Отрицательные стороны:
не найдены
Положительные стороны:
Мы с мужем в этом году купили однокомнатную квартиру в ЖК Европейском. Очень довольны покупкой,сейчас делают ремонт в квартире. Качественно построен дом,утеплен. Строительство комплекса идет,а это главное.Планировки очень хорошие. Цена доступная.Где на западном можно найти подобный жилищный комплекс,где и достаточно места для парковки и для площадок детских будет? Развитая инфраструктура,транспортные развязки. Тихий,чистый район Ростова.Левенцовка,Извилистая-муравейники,самые настоящие. ... Подробнее>>

Люди,никогда не идите работать в эту шарашку!Вам наобещают с 3 короба но по факту зп у рыбообработчиков 10-12 тыс.в мес.У подсобных рабочих-16 тыс. Рабочие условия-ужасные!Вонь протухшей рыбы просто невыносима.Отношение к людям скотское.12 часов на ногах-даже не присесть.При увольнении надурят с зарплатой. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть некоторые недочеты, которые есть в каждой организации.
Положительные стороны:
Работаю в компании Донской алюминий уже год .У нас дружный сплоченный коллектив,руководство понимающее,требовательное,не по делу не придирается.Зарплату выплачивают без задержек,что,пожалуй,главное. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все собеседования проводит сама Вольская, отдела кадров в организации нет ( почти все их обязанности выполняет секретарь, а размещением вакансий занимается девочка "по удаленке" ). В организации сильная "текучка"- люди меняются каждые 2-3 месяца. При трудоустройстве, обещают обучение, стабильную зарплату, доброжелательное отношение. По факту, никакого обучения нет ( ни ген.д-ор, ни непосредственный начальник не знают, чего от Вас хотеть, требования меняются практически в режиме "реального времени" , не редко, что требуют они противоположного )- всех собак будут спускать на новенького, мотивируя это тем, что "ты же только что пришел к нам..многого не знаешь/мы о тебе не знаем". Рабочий день не нормирован- перерыва на обед как такового нету, часто будут просить придти на час-два раньше и задержаться еще на пару часов. Ген.д-р резко негативно относится к курящим людям. И речь не о том, чтобы не бегать курить каждые 15 минут. Даже если Вы курите ... Подробнее>>

Я Ох поработал я с товарищем Волковым в свое время… Во первых руководство все гнилое… в еще и пьянчужное… и в своем пьяном угаре еще и учить рядовых сотрудников намеревается. дает задания, заставляет пахать землю, ты связи навел, с клиентами, а как дело до контракта и отгрузки — так сразу заднюю сдает, а ты перед клиентом в дураках. на руководящие должности Подробнее>>

ООО «ДОНСКОЙ 19», Ленинский проспект, 5-й Донской проезд, д.19. Положительные стороны: Зарплата точно в срок.График работы с 10 до 18.Есть кухня, кафе на территории.В целом хорошие люди работают, но… смотрите отрицательные стороны.Отрицательные стороны: Отсутствие регламентированного обеденного перерыва.Черная зарплата, в конверте.Бухгалтерия, состоящая из двух дам бальзаковского возраста, у которых нет семьи и они пьют кровь у сотрудников.Амбициозная главбухша, женщина под 50 запросто навешает свои Подробнее>>

Заработная плата никогда не платилась вовремя как было заявлено 12 числа каждого месяца, выплата начинается не раньше 22 числа и то как повезёт то с начала списка, то с конца! Постоянно говорят: "Денег нет"! Ректор не адекватная женщина, постоянно орёт без причины! Начинает разговор по одной теме, а ждёт ответа по другой теме! Сотрудникам необходимо иметь способности к экстрасенсорике, так как не поставив задачу требуют результат исполнения. Подробнее>>

Очень класно!! Всё честно !! Подробнее>>

Пришел устраиваться сюда, когда на старой работе стали задерживать зарплату. А у меня кредиты, три месяца находил где-то деньги, перезанимал. А потом уволился и устроился в Донскую компанию. С долгами расплатился. Да и вообще здесь коллектив лучше. и моложе и компетентнее. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все собеседования проводит сама Вольская, отдела кадров в организации нет ( почти все их обязанности выполняет секретарь, а размещением вакансий занимается девочка "по удаленке" ). В организации сильная "текучка"- люди меняются каждые 2-3 месяца. При трудоустройстве, обещают обучение, стабильную зарплату, доброжелательное отношение. По факту, никакого обучения нет ( ни ген.д-ор, ни непосредственный начальник не знают, чего от Вас хотеть, требования меняются практически в режиме "реального времени" , не редко, что требуют они противоположного )- всех собак будут спускать на новенького, мотивируя это тем, что "ты же только что пришел к нам..многого не знаешь/мы о тебе не знаем". Рабочий день не нормирован- перерыва на обед как такового нету, часто будут просить придти на час-два раньше и задержаться еще на пару часов. Ген.д-р резко негативно относится к курящим людям. И речь не о том, чтобы не бегать курить каждые 15 минут. Даже если Вы курите ... Подробнее>>