Отрицательные стороны:
1.Директор и зам по безопасности совершают тяжкие преступления кражи, мошенничество и поставляют персонал. 2. Пьянство. 3. Хамство, ни о какой производительности труда и речи не идёт. 4. Зарплата самая низкая в отрасли. 5. Кумовство хуже чем в Грузии 20 лет назад.
Положительные стороны:
Метро рядом, задержек по оплате труда нет. ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
1. не комитентно руководство 2. Плохая организация труда 3. Токсиные выбросы 4. Директор и зам по безопасности вместе пьют и воруют, принуждают это делать других. Исходя из помощи в совершении краж, оценивают пригодность к работе!
Положительные стороны:
Нет ...

Москва, Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Завод даёт возможность зарабатывать?-даёт,поэтому грех жаловаться.Считаю,что завод норм,даже получше некоторых фирм больших,где работают ~с 9 до 20. Конечно хотелось бы з/п хотя бы чуть повыше средней по москве.+ столовая есть,и рабочий день всего 8часов,поле для гольфа,картинг,поля и картинга нету это шутка.

Москва

Отрицательные стороны:
1) Относительно низкая заработная плата большинству рабочих. можно рассчитывать в среднем на сумму до 25 т.р. в месяц ( сильно завит от начальства и собственно поведения работника) 2) "План на первом месте" 3) Свою правоту (если это возможно!) часто приходится отстаивать, в связи с чем портиться отношения с руководящими. 4) Начальники часто могут устраивать "вынос мозга" 5) Приходиться проявлять себя со всех сторон развития, быть тактичным и внимательным (работники часто выполняют "бескорыстно" поручения, не связанные с их прямой специальностью). 6) Обаяние и умение общаться с разными классами людей не помешает на любой Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасное место !!!! К людям относятся как к живлтным !!!неуважиьельгое отношение , недобитый , забытый боном кусок проклятого коммунизма !!!платят инженерам как уборщицам в торгом центре и отношение такое же !! Идиотские внутренние правила Мне угрожали расправляй за то , что я сложил в туалет в чужой цех и воспользовался личным мылом в цеху ! Писал письмо президенту , перед своим уходом !!!! В Москве есть намного лучше заводы с зарплатой от 50 до 80 тысяч у обычного конструктора !!!! И заводы эти не разваливаются и начальство опытное как и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Недостатки это отдельный разговор, они проявляются с момента входа на порог отдела кадров, сначалапытаешься закрыть на них глаза но вскоре все же даже не зрячий натыкаешься на них! Итак, прежде чем идти сюда работать, знай: 1) обещаную в отделе кадров ЗП ты не получишь всегда найдут за что вычесть! 2) если ты рабочей специальности то, места для приема пищи нету в большинстве цехов, станочники например едят прямо на станках или у них! 3) ты абсолютно не защещен, профсоюз присутствует наминально и в случае жалобы на руководителя он лишь усугубляет твое положение, то

Москва

Отрицательные стороны:
Их для меня оказалось больше, чем достоинств: 1. МЕГА возрастной контингент (средний возраст 58) 2. Начальство - сын, брат, сват кого-то 3. Окладная сетка минимальная, премии тоже.(А большинство сидят на окладе) 4. Само по себе предприятие - пережиток прошлого, на его территории ощущаешь себя как в СССР. 5.Никто не хочет работать, только валят негатив подразделение на подразделение. 6. Автоматизации - нуль. 7. Раздутая система управления - много бюро, отделов, которые в принципе много сократить, но нельзя, ведь начальник - сын, сват,брат 8.Бюрократия, с одной бумажкой нужно собрать по 10 подписей 9.Создание вида работы перед высшим руководством(ОДК) 10. Про станочный

Москва

Отрицательные стороны:
Безграмотный менеджмент персонала и ресурсов в целом. Оплата труда минимальная. Хамское отношение и наглое поведение руководящего состава из отдела кадров. Профессионалы, способные выполнять авиационные детали с микронной точностью на оборудовании с программным управлением, владеющие многолетним производственным опытом и навыками программирования нынешнему руководству не нужны.

Москва

Отрицательные стороны:
МОРЕ:1- зарплата 21-23 тыс.руб. не больше,да и больше не получите если вы не родственник ,не закадычный друг и не сват. 2- отношение начальства любого ранга (начиная мастера) как к рабу без прав и законов. У них есть долбаная система 5С и положения о работе с работниками. 3- нет питьевой воды, нет горячей воды, руки помыть из пожарного крана.Душ заброшен давно хотя люди работают с керосином. 4- профессиональные , высокой квалификации кадры не нужны. Головная боль для начальства. Инициатива наказуема - нет производственной

Москва

Отрицательные стороны:
ИХ ПОЧТИ НЕТУ

Москва