Отрицательные стороны:
Обещали в начале многое. Обещали хорошие перспективы. А в итоге задерживали зарплату сотрудникам месяцами. Компания работает в черную. Налоги компания за сотрудников не платит. Уволился из компании и рад этому. Жалею, что не сделал этого ранее. Новым сотрудникам желаю не верить обещаниям. Во время работы неоднократно слышал о судебных делах с контрагентами, судебных исках. Компания обещает, но не поставляет оборудование. Для них главное взять аванс и скрыться. Только постоянные обещания. Компаниям контрагентам советую учесть это и быть очень внимательными. Судебные дела с Заводами: 1. ОАО «Машиностроительный завод имени М.И. Калинина», г.Екатеринбург; 2. ОАО «ПО «Севмаш», г.Северодвинск.
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я бы сказал что компания отстой. В апреле 2013 года прошел несколько этапов собеседования в Шнайдер и 26 апреля получил Job Offer. 30 апреля 2013 года подтвердил что согласен с предложенными условиями. Мы согласовали выход на работу с 27 мая. Чтобы вы думали. Сегодня 22 мая 2013 года мне звонят и сообщают, что они извиняются но по неким внутренним причинам связанным с конъюнктурой рынка и другими обстоятельствами они не могут взять меня на работу. Далее были всякие оправдания которые мне что мертвому припарка. Ведь я уже написал заявление на увольнение, передал все дела и фактически ушел с предыдущего меcта работы. А мне этот Шнайдер по большому счету нафик был не нужен. Я им и на собеседовании заявил что Шнайдер не есть мечта моей жизни. И работаю я за деньги. И если они могут сделать предложение от которого я не смогу ... Подробнее>>

иван:
контора говно, зарплату не платят.

Омск, Учхозная 1-я, 53а

Отрицательные стороны:
Практически эксплуатация людей за низкое вознаграждение (хоть обещано было куда больше изначально), задержки з.п.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
После первого собеседования пообещали оффер. Долго с этим тянули. Затем пригласили на финальное собеседование. Опять долго тянули, а теперь совсем тишина. Вакансии до сих пор висят на сайте. Если это отказ, могли хотя бы позвонить и отказать. Очень много времени потратила на эту компанию и никакого фидбека.
Положительные стороны:
--- ...

Москва, Норильск

Отрицательные стороны:
Не выплачивается з/п, вообще. Будете работать два месяца, на третий поймете что пора валить, через полгода вам скажут "вот, вот на этой неделе" и в итоге даже через 2 года вам они ни рубля не дадут. На тут.бае постоянная реклама что требуются электромонтажники, приходят пачками на 1-2 месяца и уходят (без з/п естественно)
Положительные стороны:
Нормальный коллектив и прораб, но что толку если директор денег не платит ? ... Подробнее>>

в:
Отрицательные стороны:
Зарплата ниже средней по СПб при этом загрузка высокая, работа по договору, ни ДМС, ни каких-либо компенсаций нет, учредители считают что делают большое одолжение держа тебя на работе, могут уволить в один момент, руководители бояться заступиться за работника. Могут отправить в командировку на 2 недели, позвонить и сказать, что командировку подливают на 2 месяца, не устраивает, увольняют. Откаты, взятки, подлизывания в порядке вещей. Абсолютно все равно грамотный ты специалист или нет, во время н не прогнулся, не подлизал, попадаешь в немилость и лучше увольняться сразу. Идут на все лишь бы очернить тебя за спиной. Сам уволился, последние два месяца противно было приходить и видеть, как уже взрослые люди, потерявшие абсолютно к себе уважение, прогибаются, льстят, подлизываются к вышестоящим, лишь бы их не выгнали и ради нескольких бумажек к запрплате. С каждым годом все сильнее и сильнее деградирует коллектив. Подробнее>>

с:
Отрицательные стороны:
Воровство на всех ступенях до самих работников, отсутствие инструмента для выполнения задания, отсутствие материала, руководство на месте заставляет воровать материал у компаний ЭнергоСтрой либо Нвэм. плюс компания нанимает подрядчиков, таких как Сергей Шкут представляющий компанию ооо юникс строй. которая творит полный беспредел в прям смысле. включая не выплату зарплаты и удержание трудовых книжек Подробнее>>

Отрицательные стороны:
И так начнем с начала. Приехала на собеседование к некой особе Екатерине Красовской, позиционирующая себя как de juro генеральный - de facto исполнительный директор. Женщина, не понятно сколько ей лет, но давно забывшая что такое зеркало...Собеседование началось с бреда, что нужно будет пройти тестирование.Товарищи, которые набирают народ в свою компанию, Вы сначала продайте компанию и вакансию, а потом мучайте дебильными тестами для школьников. Тест на грамотность в виде диктанта на сложно произносимые слова с юридическими терминами. Ладно, это понимаю, такие безграмотные бывают, но опять же бред. Тест на IQ. На хрена он нужен. Смотрите в резюме где человек работал и с кем. Я полагаю, что работа с первыми лицами долгое время и если ты тупая держать не станут...Дальше тест дошел до проверки на Excel. Тут я уже не выдержала...Не знаю сколько бы это все продолжалось, но до генерального я так ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
«Аноним Аноним», Оно же «Константин В.», Оно же «Ka.market», Оно же «Гость», Оно же «Без данных», Оно же «Пупкевич П.», Оно же «Пупок.П», Оно же ….., которое пыталось обгадить предприятие «Дока Электрик» на разных порталах (выявлено 11 шт), никогда не работало в «Дока Электрик» и, к сожалению, никогда не слыхало о цивилизованных способах конкуренции. ...

Могилёв