Отрицательные стороны:
Рабочий день четыре дня с 7-45 до 19-00(19-30), пятница с 7-45 до 17-00 и суббота с 8-00 до 13-00(14-00) обед 45 мин.Неделя в день, неделя (пять дней) в ночь,т.е с 20-00 до 5-00 и иногда в субботу с 14-00 до 17-00.Зарплата зависит от мастера(наряды сколько закроет столько и будет с разными вычетами(любой брак вычетают)).По ночам цехах душно,шумно и плохо освещается помещения.В во время дождя в цеху лужи и тонет "итальянская" мебель из МДФ в шпоне(т.к ясень и дуб уже растошили).Материал МДФ ДСтП закупается дешёвый, плохого качества и после фрезеровки или отделки иногда расслаивается.Даже в натуральной древесине после сушки остаются такие напряжения, что фасады очень сильно деформируются и иногда после отделки лопаются.До апреля 2011 З/П была вся оффицильная, потом ген.директор(КАЛЫВАН) сказал, что так жить хватит издал УКАЗ о белой 50% и чёрной 50% з/п, все возражающие были выслушанны и уволены( т.к. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день! мне (как я думал) посчастливилось работать под флагами «Мебель Черноземья» работал в производстве. Компания полностью соответствует своему названию если из бренда исключить заглавную букву «М». Серая система оплаты (серую з/п. за три месяца 90 тыс. руб. так и не отдали). Внутри компании царит полная монархия (есть царь и бабий взвод) полная неорганизованность во всём. Пример: проводили инвентаризацию, в цех спустилась вся бухгалтерия, не кто не знает как кубы переводить в метры, или как в изделии подсчитать погонаж, в итоге переписали все остатки согласно бухгалтерского учёта так и не увидев их на складе, в производстве! Что касаемо планирования, бюджетирования, отчетности и ведения первички, или ключевых показателей эффективности (полный вакуум), работаем только по системе «царь» - царь сказал - все побежали, царь забыл что сказал - все успокоились! Ежемесячный отчет «о наличие и движение ….» превращен ... Подробнее>>

Взяли на работу директором. На собеседовании рисовали радужные перспективы, на деле оказалось, что магазины в которые поставили руководителем умирающие и не выполняющие план со дня открытия. Само высшее руководство ни копейки вкладывать ни хочет, палец об палец не ударяет, ЗАТО перед собственником изображают бурную активность. Текучка постоянная, всех кто высказывает свое мнение и выход из сложившейся ситуации сразу просят уйти. Подробнее>>

Абсолютное несоблюдение условий. Договор на руки выдали спустя 6 месяцев. График совершенно не соответствовал обещанному (3 на 3), за переработку если и доплачивали то не понятно по какому принципу и спустя несколько месяцев напоминаний и бесконечных вопросов работодателю. Обещали зп чуть ли не 30-40 тысяч, по факту не больше 15-16, постоянно приходилось перепроверять как и за что недоначислили. Подробнее>>

Работал сборщиком мебели. Не продержался и двух недель. Система такая: две бригады сборщиков по два человека, на них же обязанности грузчиков за доплату наличными от клиентов (350 р. один забитый грузовой лифт, но ведь ещё вытащить этот лес со склада, а он в подвале!). Плюс каждый понедельник день уходит на разгрузку фуры из Воронежа, и за это ни-че-го не доплачивают! Подробнее>>

Воронежская компания производство мебели. Размещают вакансии во всех городах, где есть их салоны, с явно завышенной ЗП. Даже проводят собеседования по скайп. Потом просят, как один из этапов, заполнить анкету тайного покупателя, после чего либо не отвечают, либо говорят, что по результатам анкеты - не прошли. "Тайники" стоят очень дорого и многие компании, используя соискателей, экономят деньги... Подробнее>>

после заключения договора и оплаты за изготовление и установку окан обещали установить через две нидели после истичениедвух нидель полная тишина итак на протижение 30 дней терпение лопнуло и пришлось написать письмо притензию и подачи заявление в суд . суд выграли но фирма с громким названием окна черноземье долг отдовать нежелает....... предприятие не выполняет своих обязательств даже при заключение договора. вобщем Подробнее>>

При устройстве на работу обещают зарплату от 25 тыс. На деле платят подачками по 3-5 тысяч 2 раза в месяц, а то и вовсе могут не платить несколько месяцев. Трудовой договор вообще не составляется. Технолог на производстве отсутствует, то есть все технологические проблемы хотят решить за счёт швей. Т.е имеем типичное рабовладельческое предприятие. Подробнее>>

Бардак полный на мебельной фабрике!!! Переработка страшная и не оплачиваемая!!! Руководство пенсионеры, понятия соответствующие.... ЗП 50/50 с черной что хотят то и творят! В общем готовьтесь получать гроши! Вас еще тыкать постоянно будут что много получаете! В общем фабрика 60х годов... хотите вернуться в прошлое, вперед туда))) Подробнее>>

Положительные стороны:
Взяли коврики пазлы для детского сада 120 штук. Изготовление заняло 34 дня доставили за 8 дней. Отлично промываются. Соединяются плотно, не разъезжаются.
Отрицательные стороны:
Был запах изначально какой-то, но он быстро выветрился
Подробнее>>