Отрицательные стороны:
Серая з/п, наглое зажравшееся руководство. Ты постоянно во всем виноват, за любую ошибку штраф. Обещанные финансовые договоренности не выполняются. По бонусной части выплат почти нет, если конечно Вы готовы ждать год-два. Причем, чтобы получить заслуженный бонус ты должен продать сотни станков. Но зато руководство меняет автомобили как перчатки. То БМВ, то Мерседес. Часы по миллиону рублей. Генеральный директор дерябин А.Е. настолько захотел власти и почувствовав вкус денег решил открыть еще одну компанию по продажам тайваньского оборудования ООО "Современные Технологии Металлообработки" (офис вроде в г. Электросталь), где является соучредителем. Не советую связываться с этими жуликами, т.к. твои продажи переходят менеджерам из компании ООО "Современные технологии металлобработки", а ты остаешься ни с чем. Удачи!
Плюсы в работе:
Хоть з/п получил ... Подробнее>>

Компания ООО "АМФ-БРУНС РУССЛАНД" появилась в Воронеже 6 декабря 2017 по адресу улица Фридриха Энгельса дом 24б, офис 3. Генеральным директором является Жуасбеков Жамбул Абибекович. Жамбул Абибекович при собеседовании начинает рассказывать сказки, чтобы заманить работать к себе. Не верти ему и не ходите туда работать. Я проработала очень мало, потому что быстро поняла, что с этой компании нужно бежать. Текучка Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Меня всё устраивает, а злопыхателям хочется пожелать здоровья и удачи в поисках работы...
Положительные стороны:
Начинал работу в должности механика , пробовался в качестве менеджера по продажам , а получилось работать с буровыми растворами. Это то ,что касается карьерного роста. Стремление к развитию , поиск неординарных решений - делается всё , чтобы фирма развивалась. Бывает трудно , но если Вы любите свою работу , то труды за идею и репутацию принесут материальные плоды. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
кроме баранок-мармеладок, хотелось бы бесплатные обеды.
Положительные стороны:
бесплатный кофе в машине ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не нашла
Положительные стороны:
Все кадры прекрасные специалисты, умеют трудиться в повышенном ритме, умеют быстро приспосабливаться к смене темпа работы, выполняя все поставленные задачи руководства четко в срок, всегда с удовольствием помогают новеньким сотрудникам. Руководство компании внимательно относится к каждому сотруднику. Деньги платят всегда вовремя. За хорошо проделанный труд – хорошие бонусы. Сотрудники часто летают в командировки.В общем Атмосфера в компании дружная. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании совершенно не ценят сотрудников, руководство, в лице генерального директора и его жены, коммерческого директора, очень жадные и алчные люди. Такие должности как: кладовщик, водитель, бухгалтер и секретарь не ценятся, так как сотрудники на этих должностях не приносят выгоду компании по мнению руководства. Руководство ценит только менеджеров, но стремится сократить их число до минимума. Сотрудников сокращают и увольняют не по ТК РФ, зарплату задерживают, трудовые договоры оформляются после неоднократных напоминаний. Генеральный директор купит себе и своей семье путевки заграницу, возьмет в аренду новую машину, информация проходит через корпоративную почту, а зарплату сотрудникам выплатит в последний момент, ссылаясь на кризис. В компании есть несколько "приближенных " людей к руководству, им прощаются многие промахи в работе и в отношении к сотрудникам, отсутствует деловой этикет, матерятся почти все, в том числе и генеральный директор. Корпоратив на новый год был преподнесен ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Оксана Головченко (Начальник отдела персонала), ее отношение к людям (она их НЕНАВИДИТ) - резко отрицательный персонаж, поскольку, повторюсь, людей она НЕНАВИДИТ. Сначала это мнение о ней я услышала от других людей, когда пришла работать в компанию. Но потом прочувствовала и сама. Ее отношение к людям (она и сама так говорила) "Вы все чмо, а я одна хороошая". Главное, не поверить, что Вы, действительно, чмо, иначе она из Вас веревки будет крутить - что она и делает. В принципе, Оксана Головченко - моральный садист. Ее потешает, когда люди страдают.
Плюсы в работе:
Для меня хорошо было то, что компания близко к дому находится. Большинство людей там нормальные, но если Вам предстоит работать с начальником отдела персонала Оксаной Головченко, поберегитесь, см. мой отзыв в отрицательных сторонах моего отзыва о компании. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как любые факты нашей жизни- они отрицательны и одновременно положительны- вопрос - относительно чего, кого, для каких целей и в пределах каких сроков если рассматривать. Поэтому во-первых, всё что я указал в "положительных" стопорах -они же и отрицательные. На практике Политика немецкой компании в первую очередь национальная: обеспечить трудоустройство, карьерный рост и Проф. Развитие для своих - для граждан с трудовым договором в головной (немецкой) компании. Если вы русский и некрышованный большими связями с Газпромом или правительством, а тем более если Вы управленчески-экономических, да и технических специальностей, то никакое продвижение Вам не грозит. Головченко Оксана- замужем за немцем и с трудовым договором в Германии 9 лет сидела без продвижения и тайно злилась на не очень компетентного в плане российского кадрового дела своего немецкого босса, делая все за него.. При этом новым ... Подробнее>>