19.07.2017
0 0
Сетелем Банк

Всем доброго времени суток! Начну с графика. На собеседовании заявлен график 5/2 или 2/2 с плавающими выходными. На деле графика 2/2 как такового нет. Его получают только лучшие сотрудники по итогам месяца. Далее так как на линии постоянно очередь, а сотрудников на линии не хватает, просят остаться на подработку от 1 до 2 часов. Итак каждый день. Каждый день очередь Подробнее>>

11.06.2017
0 0
ООО Сетелем Банк

50 на 50 колл-центр, звонки бесконечные, особенно в отделе взыскания и входящие и исходящие причем все должен успеть во всех программах пролезть во время диалога, срывается звонок поступает следующий и не успеваешь ставить статус, из за этого руководитель кц тебя теребонит мол что это такое не успела поставить статус) Программа которая в день может по 10 раз звонить одному и Подробнее>>

03.03.2017
0 0
Отзыв о работодателе «Сетелем Банк»

Отрицательные стороны:
Ну..таковых мало, оклад бы повысили-были бы очень хорошо!))
Положительные стороны:
Ребята, смело идите в Сетелем! До этого работала в Сбербанке, была всем недовольна, эти планы неадекватные, злое руководство...зп недоплачивали... Решила уйти, и вот, оказалась в Сетелем банке..сначала думала что будет андроидной, ведь Сберу принадлежит контрольный пакет акций Сетелем, но все иначе! В общем то, зп стабильно, клиенты в основном адекватные, коллектив вообще супер, а на начальство жаловаться- грех, ... Подробнее>>

26.01.2017
0 0
Отзыв о работодателе «Сетелем Банк»

Отрицательные стороны:
Уважаемые соискатели!!! Не думайте даже в этот банк идти работать.... После этой конторы будете долго искать работу....зп вообще маленькая до 25000. График сумасшедший.. УЖАС УЖАС УЖАС
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

24.01.2017
0 0
Сетелем Банк

Отрицательные стороны:
Уважаемые соискатели! Никогда, ни при каких обстоятельствах не ходите работать в этот банк! На столько сильно финансово меня еще ни один работодатель не обижал. Для понимания: зп строится из оклада 18 тыс. и бонуса за выданный автокредит + бонусы за продажи доп продуктов (СЖ, ГАП и т.д.) Самые яркие минусы этой работы были в следующем: 1. нет стипендии за недельное обучение 2. зп через первые полтора месяца работы я получила 7 тысяч рублей. Далее 15000, 17000 и так максимум 25000 р. В регионах получают больше! 3. постоянно заставляют ездить на замены в другие салоны и плевать где ты живешь, потому что текучка огромная и постоянно не хватает кадров. 4. доп смены не оплачиваются! 5. бонусы приходят только через 2 месяца, то есть бонус за декабрь вы получите только 28 февраля. 6. скотское отношение руководства 7. постоянная проблема с оргтехникой и всем необходимым для работы 8. и самое интересное: при ... Подробнее>>

28.12.2016
0 0
Отзыв о работодателе «Сетелем Банк»

Отрицательные стороны:
Никогда,слышите,никогда не идите сюда работать. Это рабское место в плане зарплат. Будете пахать до 8-9 вечера за копейки. Оклад мизерный и самый смешной в Москве. Премии за продажу доп услуг выдают чз 2мес. В офисе на ул. Правда весь персонал почти возомнил из себя королей. На самом деле все они лицемерные личности,которые не знаю что такое улыбка и воспитание. Служба безопасности это вообще быдло первой степени,не воспитанные личности до ужаса. Карьеры и большой зарплаты вы там не увидете. Будете бумаги коробками сами таскать к себе в точку,досье сами носить ну и весь шлак выполнять. Корпоротивной жизни ноль, поздравлений с тем же новым годом ноль. Доброго слова не скажут. Текучка бешенная.
Положительные стороны:
Хорошие тренинги при обучении. Всё! ... Подробнее>>

26.12.2016
0 0
Отзыв о работодателе «Сетелем Банк»

Отрицательные стороны:
Уважаемые соискатели! Никогда, ни при каких обстоятельствах не ходите работать в этот банк! На столько сильно финансово меня еще ни один работодатель не обижал. Для понимания: зп строится из оклада 18 тыс. и бонуса за выданный автокредит + бонусы за продажи доп продуктов (СЖ, ГАП и т.д.) Самые яркие минусы этой работы были в следующем: 1. нет стипендии за недельное обучение 2. зп через первые полтора месяца работы я получила 7 тысяч рублей. Далее 15000, 17000 и так максимум 25000 р. В регионах получают больше! 3. постоянно заставляют ездить на замены в другие салоны и плевать где ты живешь, потому что текучка огромная и постоянно не хватает кадров. 4. доп смены не оплачиваются! 5. бонусы приходят только через 2 месяца, то есть бонус за декабрь вы получите только 28 февраля. 6. скотское отношение руководства 7. постоянная проблема с ... Подробнее>>

14.12.2016
0 0
Отзыв о работодателе «Сетелем Банк»

Отрицательные стороны:
Это просто ужас, условия на которых устраивался не выполнялись, отношение руководителей скотское. Целью куратора является не развитие Кэ, а смешивание его с г-ом, очень жалею о потерянном времени. Прибавьте сюда мизерную зарплату и постоянные разъезды по заменам на разные Тт. Огромная текучка, не держаться ни за кого, не нравиться вали, так ещё и огромный геморрой при увольнении. Советую обходить стороной если хотите сохранить нервные клетки, которые, как известно, не востанавливаются... Селедке привет!!!
Положительные стороны:
Не заметил ... Подробнее>>

06.11.2016 | отрицательный отзыв
0 0
Сетелем Банк

Хотелось бы рассказать о так называемых преимуществах работы в Сетелем Банке. Начнём с того что в данной организации вам пообещают сказочную з/п и премию приемлемый для вас график работы и очень удобное рабочее место. Но всё не так. С первого рабочего дня от вас потребуют максимальное выполнение всех плановых показателей и то что причиной неоформления договоров другими банками будет вашей Подробнее>>

09.09.2016 | отрицательный отзыв
0 0
Сетелем Банк отзыв сотрудника аноним

Бизнес тренер сразу выявил любимчиков с которыми в целом и общался, к остальным на отшибись, когда переспрашивают закатывает глаза.. опаздывает, разъясняет абсолютно невнятно, а в этом банке фишек как кинуть на бабки клиентов очень много, после монотонного тренинга добираешься домой на автомате потому т к тренер прыгал с темы на тему, что абсолютно не профессионально. У нас на второй день забрали пакеты документов, трудовые и т д, короче все что надо для оформления, якобы чтобы после теста время не тратить... сразу распределили точки кто где, хотя ребята не работали в таких местах им бы обучение пройти и пару стажировок а Подробнее>>