Отрицательные стороны:
Приняли на одни условия, через 2 месяца прибавили ещё 2 бренда мне в управление (не прибавив з/п). К сотрудникам обращение сверху и по убывающей, как к скоту. Ты робот, который должен собственникам обеспечивать миллионные доходы. Персонал малообразованный, работают в основном только те, у кого «нужда»(кредиты, ипотеки итд), иначе такое обращение и такой мизер по з/п никто не стал бы терпеть. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бегите от этих роботодателей, Поют красиво,потом говорят что такого не было. На деньги кидают, отработал пол года без выездно кинули на 100 000р. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Для тех кто работает в Сенсеи и других компаниях Крилова.Будьте внимательны этот тип не перечисляет отчислений в Пенсионный фонд! А значит страхового стажа вы не получите как и своей пенсии, даже несмотря на то что многие люди там оформлении на минималку. Это особенно касается охраны, многие ребята там работает чтобы дотянуть до пенсии Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда вы выставляете вакансию на работу, будьте добры > отвечайте на письма соискателей! Отдел кадров работает через [censored] На сайте hh и superjob нет контактных данных. Сидят и молчат г… и обновляют вакансию. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кадровик совершенно не знает, что такое her бренд и позорит компанию. Из беседы с Безбородовой Ириной поняла, что не хочу работать в месте, которое берет на работу таких людей. Хамское поведение, отвратительное впечатление от коммуникации. Оскорбительный тон. Рекрутер лицо компании. Если у авилон такое лицо, у меня нет никакого желания иметь никаких дел с этой компанией. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не советую никому эту компанию. Рыба гниет с головы , ещё на собеседовании вам будут говорить о зп под 100 тыс, но это все не правда. Куча отчетов никому не нужных, все это будете делать вы, а не руководство. Куча работы, постоянные задержки, за перевыполнение плана не платят вообще , руководитель злая женщина, обиженная жизнью , если хотите хороший коллектив Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Грубое нарушение трудового законодательства в указанной компании, а именно невыплатам заработной платы сотрудникам, принуждению к работе в нерабочие дни и часы без компенсации. В апреле и мае 2020 были сокращены выплаты по заработной плате без согласия сотрудников: сотрудникам с должностями руководитель на 50 % от ФОТ, остальным сотрудникам — на 25 % от ФОТ. Директор по персоналу Авилон — подлейшая! Вынуждает людей к увольнению. Председатель правления жадный до одури. Директор по маркетингу лижет ему… о тк тут все вытерли ноги. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
присмотрела вакансию для себя администратора в эту контору зп 42тыс на самом деле 36500р с вычетом, что очень мало, график работы странный одну неделю работаешь 5/2 а другую всего два дня остальные выходной.Так вот. Мне постоянно отказывали и тут бац и пригласили в автосалон Ягуар Лэнд Ровер в текстильщиках. Почитала здесь отзывы прифегела, но думаю съезжу посмотрю раз отказывали. Проводила Подробнее>>

Отрицательные стороны:
присмотрела вакансию для себя администратора в эту контору зп 42тыс на самом деле 36500р с вычетом, что очень мало, график работы странный одну неделю работаешь 5/2 а другую всего два дня остальные выходной.Так вот. Мне постоянно отказывали и тут бац и пригласили в автосалон Ягуар Лэнд Ровер в текстильщиках. Почитала здесь отзывы прифегела, но думаю съезжу посмотрю раз отказывали. Проводила Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Можно сменить директора по маркетингу, от которого больше болтовни и ноль рекомендаций по организации процесса. Также сократить единицу, которая называется Операционный директор по нескольким маркам, поскольку на каждом бренде есть свой директор. Рекомендую этим двум позициям не проталкивать своих людей в тендерах, ведь это мешает работе компании. Рекомендую новым специалистам обращаться к адвокату, если нарушают их права как работника, человека там никто не уважает как личность. Мне ни разу не оплатили сверхурочную работу Подробнее>>