Отрицательные стороны:
В столовой бы овощей свежих побольше давали и фруктов
Положительные стороны:
Работала на Загорском трубном заводе чуть больше года. Мои рабочие дни мне нравились. Интересно, расслабиться не получится за составлением разной документации. Коллектив у нас веселый подобрался. Удобный график. Трудоустройство официальное, все выплаты есть. ...

в Московской области, Москва

Отрицательные стороны:
Сложно привыкнуть к пропускной системе, график бывает непонятный, но это дело привычки.
Положительные стороны:
Устроился недавно на Загорский трубный завод. На собеседовании сказал что без опыта, но закончил училище на сварщика. Взяли. опытный попался повезло. Отношения в коллективе нормальные, все как свои. ...

в Московской области, Москва

аноним:
Бардак в графике, руководство постоянно давит с целью перевыполнения плана, работа на износ. На производстве душно, вентиляция никакая. Добираться далеко. Ушёл, нашел работу поближе. Подробнее>>

Анна:
Отрицательные стороны:
Никаких особых льгот нет, в отпуск уйти довольно проблематично из за недостатка рабочего персонала. В отделе бухгалтерии все на нервах, из за чего частые, необоснованные конфликты.. Подробнее>>

Иван:
Отдел кадров просто обсоски,куда им вздумается,туда и кидают людей,либо заставляют увольняться,в цеху условия ужасные,"ты тут никто,а я начальница" вот и звонила эта начальница 2 недели,видимо потеряла работника) Подробнее>>

Зоя:
Отрицательные стороны:
Почему простые содрудники, продаваться, а начальство нет, я счит не спроведливо Подробнее>>

Зоя:
Отрицательные стороны:
Почему простые содрудники, должны продуваться на проходной, а ночальство белркасочники нет. И ходят на работу с перегаром. Подробнее>>

ВеселыйСварщик:
Отрицательные стороны:
1)Полный пиз..ц по работе с персоналом ЧСВ некоторых начальников просто зашкаливает больше половины родня и знакомые друг с другом поэтому на многое им просто закрывают глаза. 2)Нехватка работников ибо людей ёб.т за все и многие просто не выдерживают от того и текучка дикая на заводе. 3) Хваленная столовая полный треш как и аппараты с газировкой ибо фильтры при мне там ни разу не меняли. В общем если надо перебиться с полгода -год то ЗТЗ неплохой вариант на фоне копеешной работы в России но как постоянное место работы не советую Подробнее>>

Иван:
Отрицательные стороны:
Поехали! Работал оператором линии изоляции, работа грязная, пыльная и трудная. Работаешь за двоих, а получаешь за себя. Вечный нехват рабочих, люди бегут толпами. График вечно меняется, из за чего планировать свою личную жизнь не очень удобно. Штрафуют за все подряд, даже если ты не виноват, если начальник решил что виноват значит лишаешься части премии, а то и всей. Оспорить решение начальства невозможно. Рабочий инструмент выходит из строя очень часто, порой приходится ремонтировать все самому. Столовая на твёрдую 3 В отпуск *xxxxx* уйдёшь когда тебе это нужно, приходится брать больничный. Коллектив так себе, никакой взаимовыручки, но это вина мастеров. Подробнее>>

Сергей:
Отрицательные стороны:
Неадекватное руководство (b много не компетентных, не понятно как держатся на плаву) и ТБшники, все службы срутся, спихивают друг на друга "косяки" и шифруются, коллективная работа отсутствует, ибо руководством созданы все условия именно для этого, нужный инструмент и детали часто выклянчиваешь, как будто себе в гараж, заказал, утрированно, 100 гаек, которые нужно заменить, привозят 20, потому что в офисе в соседнем здании кто-то решил, что 100 тебе слишком много, изъё-вайся, как хочешь, а не изъе..ся - сам виноват, оборудование в основном ушатанное, хотя не слишком старое, отношение к сотрудникам производства паршивое, постоянно поддерживается состояние паники и истерии, это при том, что производство само по себе опасное для жизни и здоровья, требует спокойствия и выдержки, "наставничество" для молодых нулевое по указанной в начале причине, если сам в чем-то не "шаришь" - это твои проблемы, поэтому огромная текучка, несмотря на белую (но сложно назвать высокой, скорее, "сойдет для замкадышей") зарплату и все усилия по заманухе трудящихся. Подробнее>>