Положительные стороны:
Близкое расположение к метро ,комфортный офис ,чай-кофе )веселый и дружный коллектив заработная плата всегда во время

Санкт-Петербург

Александр Данилко:
Отрицательные стороны:
Некомпетентные, плохо разбираются в своей сфере!

Санкт-Петербург.

Санкт-Петербург, аноним:
Отрицательные стороны:
Предлагают работу, сорвали с основного места, в итоге на звонки не отвечают. Благодаря этой компании, я остался без работы. А звонили через день.. и звали...

Санкт-Петербург.

Отрицательные стороны:
Эта контора в которой вы можете заработать нервный срыв, поработать бесплатно, а самое главное пообщаться с коллегами хамство которых не исчерпаемо. Обещанный график 2/2 превращается в какой угодно, кроме обещанного. Зарплата и так не высокая, становится еще меньше благодаря штрафам, некоторые сотрудники искренне считают что дедовщина это не только пережиток армии, но и в полне приемлемая форма руководства. Вообщем, если

Россия, Новосибирск

Главный инженер управления:
Отрицательные стороны:
Огромное количество дублирующих работников. Абсолютно неясные цели и задачи, стоящие перед сотрудниками

Москва, Перовская, 66 к9

Главный финансовый консультант:
Отрицательные стороны:
Рабочий день пофакту длится 10 часов. Это все будние дни. При этом нужно выйти наработу две субботы изчетырёх. Новэти дни ровно в16:00 получиться уйти. Повыходным почему-то непрактикуется задержка после работы начас другой) Авот пойти набольничный неполучится. Только при каких тоизряда вон обстоятельствах. Уже когда трудоустроился, объявляется мытут никто набольничные неходим! Игордимся этим. Атмосфера внутри коллектива, состоящего наполовину изугодных руководителю старожил ииспуганных новичков оочень своеобразная. Неприятная, как минимум. Текучка кадров- высокая. Так ифункционирует система: выжать всё исразу, пока есть изчего выжимать. Договориться оботлучке сработы, которые при таком графике иной раз нужно всем, удастся далеко невсем. Старички нормально сходят натотже утренник кребёнку. Авот япервый раз писала заявление пособственному, когда мне накануне дня рождения сына, выпавшего навходную (по графику выходную субботу!) руководство объявило онеобходимости выйти наработу. Непосредственные руководители ивышестоящие, приезжающие синспекцией, женщины неприятные. Очень заносчивые, люди настроения. Могу советовать данное место молодым специалистам вкачестве старта. Овчинка выделки нестоит. Одну треть заработанного прходит япотратить нааптеку нуикто ужчем стресс снимает)

Москва, Дербеневская, 24а - 1 этаж

Главный бухгалтер:
Отрицательные стороны:
В компании серьезно,по-видимому,относятся к подбору только технических специалистов и абсолютно недооценивают важность правильного подбора финансистов. Была удивлена, что на собеседовании даже не ознакомили с требованиями к вакансии главного бухгалтера . На сайте hh функционал неоднозначный. Меня бы устроил функционал главного бухгалтера с функциями финансового директрора. Опыт есть.Хотелось уточнений. В итоге тебе просто дали тест без разговоров.. Все разговоры потом. Решите задачку на финансовую математику . Решила. Но прежде чем искать главного бухгалтера, может стоит почитать требования к главному бухгалтеру с точки зрения УК ,ГК, налогового кодекса и т.д заодно о субсидиарной ответственность главного бухгалтера. Я же отпрашиваться и еду через весь город,чтобы мне задавали задачки уровня второго курса университета.

Москва,

Положительные стороны:
Четкие задачи. Пришел на работу. Дали точное понимание, что нужно делать, в какие сроки. На первых порах помогли "всем миром". Начальник обычно занят. Поэтому обращался к сотрудникам, к другим отделам.... Подробнее>>

Главный специалист:
Отрицательные стороны:
Вдоговорах указывается оклад в14000 т.р. при обещанных 140000 т. р ! Особа поперсоналу, которая отключает телефон иневсегда отвечает навходящий вызов, постоянно увиливает отпрямого вопроса ! Опубликовывают много вакансий наHeadHunter сзарплатой несоответствующей действительности !

Москва, Тверская-Ямская 2-я, 8 - 1 этаж

Главный архитектор проектов:
Отрицательные стороны:
На заметку....используйте фрагменты наших заявлений....многократно обращались в прокуратуру, полицию, СК Балашихи с заявлениями: 1. Установить факт не выплат зарплат (уже более 2-х лет). Был выплачен только аванс. За выполненные объемы работ, сданные проекты с коллективом не расплатились. 2. Установить сумму задолженностей перед бывшими проектировщиками ООО «АПО Регион Проект», по перечисленному **** списку (список сотрудников прилагался в заявлениях). 3. Признать бывших сотрудников ООО «АПО Регион Проект» потерпевшими, в связи с их нарушенными правами, не выплатами зарплат, по перечисленному **** списку. 4. Установить не законность **** увольнения, по принуждению, с не выплатой зарплаты. 5. Установить авторские права архитекторов. бывших сотрудников ООО «АПО Регион Проект. 6. Выявить нарушения УК РФ: Статья 159 УК РФ, Статья 145.1 УК РФ, Статья 127.2 УК РФ, Статья 35. УК РФ, Статья 199.2. УК РФ, Статья 146 УК РФ. Статья 285 УК РФ, Статья 292 УК РФ, ст.123 НК РФ и ст.199.1, УК РФ, ст. 330 УК РФ, 158 УК РФ, ст. 160 УК РФ, УК РФ Статья 146. Нарушение авторских и смежных прав

Москва,