Отрицательные стороны:
Не советую. Только потратите время.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Оплата ниже среднегородской, но не на много. Руководоство постепенно закручивает гайки и не стремится поднимать зп старым сотрудникам адекватно инфляционному росту цен. Контракты просрачиваются, конкурсы проигрываются, очень долго запрягаются постановки, а потом надо все быстро и срочно. Виноваты конечно младшие сотрудники. Если не обращать на это внимание, - можно жить. Зп в последнее время задерживают на неделю/другую. Если есть кредиты, придется ходить лично к директору выклянчивать своё же кровно заработанное. Организация труда страдает многозадачностью, один сотрудник может быть и аналитиком и менеджером и запросы писать на sql.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Привет, хочу немного рассказать о своём опыте работы в ITB-company. Возможно, ничего сверхъестественного я не напишу и во многих компаниях тоже есть плюсы и минусы, которые я упомяну, но для меня эти пункты важны. Начну с коллектива. У нас большой штат сотрудников, и всех я, конечно же, не знаю. Но даже так мне удалось со многими людьми подружиться, узнать их получше, кому-то помочь, а от кого-то получить помощь в работе. Это здорово помогает нам действовать сплоченно и время от времени общаться, разряжая рабочую обстановку. Кстати, из помощи и отзывчивости вытекает Подробнее>>

Отрицательные стороны:
А вот отсутствие перспективы это да, перспектив нет. Как по карьерному росту, так и по ЗП. Так же при эскалации проблем, очень долгое реагирование на неё. Видимо из-за этого компания и не развивается больше. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Какие перспективы, болото и враньё. Обещают нормальную зп. По факту кормежка обещаньями о повышении в течении года, а когда прижмешь к стене в ответ глупая улыбка и "ну не шмогла я не шмогла" И плевать что у тебя семья маленький ребенок и что тебе обешали повышение зп до 40(смех а не деньги) в течении года каждый месяц. Хоть и брали "на от 45",наверное начальнику свой корман и теплое место ближе чем сдержать данные сотруднику обещание. Ушёл от туда и славу Богу, не секунды не пожалел за эти полгода. Для

Москва

Положительные стороны:
Хорошая молодая компания, платят вовремя, знаний набираешься.

Москва

Отрицательные стороны:
Отсутствие соц пакета в плане Дмс и тд.Хотя больничные и отпуска оплачивают.
Положительные стороны:
Я работаю в компании достаточно долго. Коллектив весёлый, дружный. Всегда можно рассчитывать на помощь коллег. Самое главное преимущество этой компании в хорошем карьерном старте,можно получить хороший опыт общения. Когда я приехала в Москву, мне эта работа помогла в свое время устроиться. Так что желаю всем успехов! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала здесь в отделе продаж. Не понравилось. Зарплата формируется из оклада и процента с продаж. Оклад, как вы понимаете мизерный, а процент, скажем так, бюджетный. Конечно, в работе от результата есть плюсы – много продал, много заработал, но ИТ – сфера такая, что сделок надо заключать штуки 4 в месяц, чтобы себя прям хорошо чувствовать. В итоге, уволилась через 3 месяца, как-то не пошло.
Положительные стороны:
По условиям труда – все нормально. Офис в центре, во «Флагмане», добираться удобно. С руководством особо не пересекалась, компания большая, мы на другом этаже сидели. В общем, своей новой работой, я довольна больше, но от ИТБ отговаривать не буду никого, честно, я видела места, где все намного хуже. ...

Омск

Отрицательные стороны:
До того как сюда пойти, много о них читал и слышал. Все-таки пошел и не остался в итоге доволен.
Положительные стороны:
Проработал здесь больше года и со многими роззнакомился. И слышал эти истории с уходами из компании. хоть их было и не так уж много как здесь расписано, а уходили в основном из-за офера от другой компании на более высокую зп. Когда работал - не было желания искушать судьбу и писать о своих впечатлениях. Постфактум - легче. Платили вовремя. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кофе. С выбором кофе - беда)
Положительные стороны:
Общительные люди, ухожено, достаточно места для работы, есть местные приколисты ... Подробнее>>