Даша:
  Работаю в компании совсем недавно. Нравится коллектив (все готовы помочь, подсказать) и обстановка (комфортный небольшой офис в центре города). Заработная плата выплачивается своевременно два раза в месяц. Руководство доброжелательное и всегда идет на встречу сотруднику. Ваши старания и результат легко могут отразиться на месячной премии. Отсутствует дресс-код, что не может не радовать  На самом деле в компании есть всё, если Вы хотите развиваться и расти профессионально!

уфа

Елена:
Работаю в 1С-Поволжье менеджером уже третий год и могу сказать только хорошее: светлый уютный офис, отзывчивые коллеги, готовые всегда помочь, рабочий график 5/2 со всеми официальными и празничными днями, веселые корпоративы дружным коллективом, абсолютно белая зарплата со всеми вытекающими. Руководство всегда открыто к общению и можно обсудить все волнующие вопросы. Подробнее>>

Римма:
В компании работаю сравнительно недавно, но "1С-Поволжье" как работодатель реально приятно удивляет. По моему мнению это уровень и ориентир того, как должны быть организованы рабочие и бизнес-процессы внутри компании. Все здесь направлено на максимально эффективное достижение поставленных целей. Работая в компании, быстро развиваешься как специалист в своей профессиональной области. Новые интересные задачи, с которыми приходиться сталкиваться, только способствуют этому развитию. Дополнительным плюсом является удобное расположение офиса (центр города). Подробнее>>

Положительные стороны:
В компании работаю сравнительно недавно. По моему мнению это уровень и ориентир того, как должны быть организованы рабочие и бизнес-процессы внутри компании. Все здесь направлено на максимально эффективное достижение поставленных целей. Работая в компании, быстро развиваешься как специалист в своей профессиональной области. Новые интересные задачи, с которыми приходиться сталкиваться, только способствуют этому развитию. Дополнительным плюсом является удобное расположение офиса (центр города).

Уфа

Положительные стороны:
Работаю в 1С-Поволжье менеджером уже третий год и могу сказать только хорошее: светлый уютный офис, отзывчивые коллеги, готовые всегда помочь, рабочий график 5/2 со всеми официальными и празничными днями, веселые корпоративы дружным коллективом, абсолютно белая зарплата со всеми вытекающими. Руководство всегда открыто к общению и можно обсудить все волнующие вопросы.

Уфа

Добрый день! Хочу поделиться о работе в этой компании –радио «Поволжье». Главным бухгалтером в данной компании работать невозможно. Сидит исполнительный директор Ольга и ничего не делает. Зато тебя главного бухгалтера заставляет выполнять свою работу - отчет в Москву о движении денежных средств ежедневно. Начинаешь выполнять свою бухгалтерскую работу, она начинает дергать со своими заданиями и за четыре рабочих часа выполнить Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начну с начала- з/п которую они обещают это блеф чистой воды,никаких 15000 р вы не получите,зато получите гнилой коллектив воров и стукачей и администратора(бабу с базара) которая в добавок к скверному характеру ещё сплетница и не чиста на руку..огромные недостачи с малюсенькой з/п вы будите платить каждую неделю, те работники которые работают давно с удовольствием скинут на вас всю работу,а сами будут тусить на складе попивая чай и периодически покрикивая на вас.. вообщем та еще компания,а с виду все прилично и мило..
Плюсы в работе:
никаких ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в компании совсем недавно. Нравится коллектив (все готовы помочь, подсказать) и обстановка (комфортный небольшой офис в центре города). Заработная плата выплачивается своевременно два раза в месяц. Руководство доброжелательное и всегда идет на встречу сотруднику. Ваши старания и результат легко могут отразиться на месячной премии. Отсутствует дресс-код, что не может не радовать  На самом деле в компании есть всё, если Вы хотите развиваться и расти профессионально!

Уфа

Добрый день! Работая в этой компании каждый день сидишь на чемоданах. Начальство каждый день решает кого же уволить, сократить. И не выплачивают при увольнении всех денег, которые полагаются при сокращении. Убирают сотрудников, которые находятся в предпенсионном возрасте, либо на пенсии. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все начиная от директора в Дзержинске.
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>