Отрицательные стороны:
Компания занимается купипродайством, взяв предоплату за товар закупает товар для предидущих клиентов, а вы ждете когда кто то еще что нибудь закажет. Просто пирамида. Своего ничего нет, только маленький офис на 5 человек. Обещания даваемые клиентам не выполняются, поставки оборудования срываются. К сотрудникам отношение отвратительное. На словах все в шоколаде, на деле отвратительно. Зарплата 80% серая, уклоняется от налогов, и за Вас их не платит. Каждые 2-3 года меняет Юр лицо, так что концов не найдете. Старый персонал просто выгнали не заплатив ни копейки. Скорее всего и новый ждет тоже. Генеральный директор Шерцель Роман Евгеньевич. Фирма дерьмо с красивой вывеской.
Плюсы в работе:
Коллектив БЫЛ хороший ... Подробнее>>

Положительные стороны:
пришел к ним на должность электрика и работаю по сей день. добираться приходится самому транспорта туда нет, но за это доплачивают 5 тыс бенз мне полностью окупается. ЗП платят четко в срок оговоренную сумму по договору. график 5/2 и все отпуска и больничные оплачиваются. начальство норм, терпимо

Московская обл

Отрицательные стороны:
Считаю, что нужно более активно развивать внутрикорпоративный портал, было сложно первое время сориентироваться во внутренней структуре, т.к. много подразделений, много сотрудников и особенно первое время было не просто найти нужный контакт.

Москва

Отрицательные стороны:
Надо работать, прям хорошо. Не каждый справится с такими разносторонними задачами. Насколько я знаю, теперь к ним сложно попасть на работу.
Положительные стороны:
У Вас трудовой договор, а не ГПХ. Никаких переработок, встал в 18.00 и ушел. Предела в ЗП нет, сколько сделал, столько и получил. Если нет опыта, то можно начать с помощника. ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
Сотрудники отдела персонала лицемеры. Это Анастасия и Олеся. Анастасия по телефону сказала что зп у старшего продавца 260 р в час. Время работы не сказала что начало с 6 утра. Я согласилась встретится на собеседовании. Когда приехала, Олеся, которая проводила собеседование, очень много и долго рассказывала какая у них прекрасная компания, какой у них карьерный рост, что вот езжайте в Подробнее>>

Плюсы в работе:
работаешь хорошо - и тебе тут будут рады и премию мне даже дали. не хочешь работать - гуляй вася, за тобой никто бегать не будет.
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
устроилась hr-ом полгода назад. на собеседовании сразу сказали что работы будет много, т.к. компания большая, по сути по всему ЦФО России идет набор сотрудников, поэтому хорошая возможность прокачаться в своей профессии. ну собственно так и есть)) коллектив у нас слаженный, ребята помогают если надо ну и я тоже не отказываю, когда горят пожары дедлайнов)) полностью вся белая зарплата (чуть выше
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Совок, то есть совдепия в плохом смысле слов. Унаследовав наработки советского народа, приватизировав их, довольно бездарно сдают позиции на рынке, год да годом проигрывая и уступая долю рынка западным компаниям. Руководство жёстко требует удержать, вернуть и завоевать позиции обратно. И вся структура занята отчётами и по сути отписками по поводу очередного жёсткого задания свыше. Продукция постоянно удешевляется за счёт более Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С приходом [Д.] в департамент маркетинга начались кадровые зачистки и перестановки внутри отдела. При этом [Д.] без семьи и детей, не любит семейных людей, считает, что все сотрудники должны работать в стрессе и разрозненным коллективом легче управлять. Не любят женщин с детьми и вышедших из декрета старается прилюдно гнобить и тут же сливать. Новых инновационных проектов почти что нет, роста Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Море, начнем: Хотите работать как раб? Это Вам сюда! Слышали, что такое "увеличенный рабочий день" если вы курите? Или опоздали? А старые crm системы прямиком их 1998 года? да, Вам сюда. При трудоустройстве в ооо "Объединенные юристы" вместе с [В.] к. во главе, вам дадут детский тест с вопросами для 5 тиклассника. У руководство свои понимания Подробнее>>