Отрицательные стороны:
полная монархия в лице директора и его сына клана Кузьминых
Плюсы в работе:
положительных сторон я ненашел ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я сотрудник этой шараги .Работаем наизнос, текучка кадров ужасная, потому что обещают от 28т и до 60т все это полный бред, потому как зарплата зависит от плана линейной выручки отработай хоть 240 часов, нет плана нет зарплаты, а точнее 18т или 21т, кто работал в этой сфере тот меня поймет .Маршруты социальные, а планы заоблачные специально чтобы неплатить .В МОСГОРТРАНС такого нет так как количесво платных пассажиров, и льготных каждый день разное.Вобщем пока Кузьмины папа и сын у власти, в Раменском ПАТП так все и будет.Мой вам совет неидите туда, не тратьте свое время.
Плюсы в работе:
ИХ ПРОСТО НЕТ . ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Один обман денег не платят совсем обещают золотые горы а потом только труд труд и еще раз труд а вот с деньгами тут уж извините
Плюсы в работе:
надо иметь очень большой талант чтоб так развалить производство ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
были случаи кражи денежных средств с ТКДД водитель автобуса списал в 2 раза больше денег с ТКДД чем стоит поездка по тарифной сетке, на требования вернуть деньги списаные свыше, он неотреагировал и даже не отдал билет (чек) с суммой списания
Плюсы в работе:
ТКДД УДОБНА ДЛЯ ОПЛАТЫ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
грубиянка медсестра в очках. очень неприятная женщина. разговаривает высокомерно.королева доширака
Положительные стороны:
нет ...

Москва, Рязань

Отрицательные стороны:
Для всех программистов 1С пишу предупреждение. Вместо адекватного начальника программистов 1С пришла мразь Баканов Игорь Львович. Не рекомендую там работать, если вы не привыкли лизать задницу начальству. Начальство вообще офигефшее от безнаказанности.
Положительные стороны:
Белая зарплата ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
Техника не работает Ужасная гарантия

посёлок городского типа Ильинский

Отрицательные стороны:
Огромным минусом данной организации является отдел кадров, набранный по-принципу модельного агенства, что удивительно для столь серьезной и уважаемой организации, "чем длиннее ноги и короче юбка, тем лучше". Собираясь на собеседование на должность специалиста с опытом работы и естественно высшим техническим образованием будьте готовы к тому, что Ваше резюме будет лишь сбором информации в формальном отборе (т.е. нужно 5 кандидатов - вот претенденты, а берут своего). Пустая трата времени без протекции, на должности с более-менее адекватной заработной платой берут по протекции. Успехов всем соискателям.
Положительные стороны:
Соблюдение ТК РФ. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дозвониться до отдела кадров нереально! Но раза с 35-го удалось, до этого видели отзывы какие там некомпетентные женщины в отделе кадров, и ведь не зря люди пишут отзывы! Это кошмар, в разговоре какая-то женщина с 7-ми классами образования нахамила, надменным тоном обсмеяла, смысла нет описывать ситуацию, просто люди-читайте отзывы и думайте!!!
Положительные стороны:
НЕТ ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
Насколько положительное впечатление оставили после себя сотрудники отдела кадров и отдела метрологии и стандартизации, настолько удручающее впечатление вторая часть (дети бывшие на экскурсии, даже не смогли толком рассказать, кто были эти люди и что они делали.. )Основное впечатление - они явно не любят свою работу и очень тяготились необходимостью с нами общаться. На этом фоне очень рекомендую изучить опыт цниимаш, откуда дети выходили в восторге даже от самых скучных специальностей.
Положительные стороны:
Прочитав негативный отзыв про отдел кадров, хочу в ответ оставить свой положительный. На протяжении нескольких месяцев мы контактировали со специалистом отдела кадров, отвечающих за целевое обучение. Очень чётко, оперативно, доброжелательно. Самая высокая организация из всех куда мы обращались (а их было много). Всё, что могло быть сделано на подготовительном этапе было сделано. Инструктирование, проведение экскурсии, готовность ответить на ... Подробнее>>