Секрет:
Отрицательные стороны:
Их уйма! Я не первый год работаю в Кораблике! И до этого времени нареканий не было никаких, сейчас же дела обстоят гораздо хуже! Придумали каких-то тайных покупателей, которые чаще всего не адекватные и в прямом смысле убегают от продавцов, а потом отзывы пишут от которых глаза на лоб лезут! И попробуй докажи, что на самом деле всё было не так! А сейчас вообще жесть, премия сотрудников будет зависеть от этих самых покупателей, соответственно, можно делать вывод, что этой самой премии можно и не ждать!!! Директора у нас перевели с другого магазина, по началу была вообще не адекват, но после всеобщей жалобы стала более менее! А вот одна от из замов - это отдельная история. Каждое утро начинается с лицезрения её унылого и вечно не довольного лица! Каждое утро мы слушаем какое мы говно и т.д, а в течении дня можно ещё много нового узнать и о продавцах. Сидя в кабинете орёт матом, как её достали покупатели и "эти тупые дети"., возникает вопрос: какого фига, ты вообще работаешь в этой сфере? По регламенту Капитан - это директор, либо заместитель! У нас же, во время отсутствия директора, это кто угодно, но только

Москва

Продовец:
Отрицательные стороны:
Есть сотрудники, которые устраивают своих сожительниц на высокие должности! Например директор магазина Ренфельд Алексей из Павловского Посада. Он устроил свою сожительницу Прозорову Елену заместителем директора. Она сотрудник очень плохой и бездарный. На бывшей работе ей дали плохую рекомендацию. Её не взяли, но со связями Ренфельд Алексея, служба безопасности её пропустила, видать и там всё прогнило. Мы тут пытаемся с продавцов подняться и работаем на карьерный рост, а тут какая-то бездарность становится зам. директором. Ну в итоге с карьерным ростом можете забыть, если хотите устроиться сюда и пробиться своим умом и трудом на высокую должность. Именно из-за таких людей в компании как Ренфельд и Прозорова, усугубится мотивация персонала. Вот куда смотрит Зуев?

Москва

Владислав:
Отрицательные стороны:
Проходил собеседование поэтапно 2 МЕСЯЦА на вакансию директор магазина. То сотрудник ОК в отпуске, то ТМ. Позже позвонили, сообщили мне о том, что готовы предложить это место, я согласился, но предупредил, что придется подождать 2 недели, в связи с отработкой на прежнем месте работы. Договорились. Когда уволился, пришел в ОК компании Кораблик, там меня неприятно удивили, сказали, что эта вакансия уже занята и могут предложить вакансию заместитель директора с возможностью роста… Так как была безвыходная ситуация, я согласился. Но отработал в компании 3-4 недели, т.к. зарплата, соц пакет и обещания, данные мне руководителем ОК не соответствовали нашим договоренностям, достигнутым в ходе нашей беседы (до приема на работу). Таким образом, обманным путем, представители компании Кораблик рекрутируют персонал на работу (мой случай не первый, в ходе работы, внутри компании узнал, что это нормальная практика для «Корабля»). Отзыв для тех людей, которым не все равно где и с кем работать.

Москва

Инкогнито:
Отрицательные стороны:
На самом деле негативных сторон, увы, в работе в розничных магазинах "Кораблик" достаточно. Условия работы. Понятно, что обеспечить всем необходимым все магазины невозможно, обновляются наиболее прибыльные точки, но порой действительно сложно работать без оборудования. Будьте готовы, что вам нужно будет из воздуха создать полки и показать волшебство мерчендайзинга, умещая на трех метрах то, что должно стоять на пяти, при этом соблюдая планограммы, которые трудолюбивые сотрудники офиса чуть ли не каждую неделю вам присылают. Разумеется, если товар не будет выставлен по всем принципам, вышестоящее начальство при посещении обязательно это заметит. И вы получите нагоняй. Если вы ожидаете, что, когда вы придете в магазин, то вам выделят определенный отдел, за которым вы должны будете следить и поддерживать в нем порядок, то особенно не обольщайтесь. Увы, персонала в магазинах (во всех, насколько мне известно) катастрофически не хватает, даже в маленьких каморках пять на пять метров, типа "Связного" или "Евросети", работает больше продавцов, чем в большом магазине сети "Кораблик" со множеством отделов. Вам, порой в гордом одиночестве, придется следить за порядком во всех отделах, попутно консультируя покупателей, следя за ними (так как охранников сеть видимо принципиально не предоставляет, перекладывая обязанность ловить здоровенную детину, которая

Москва

Анна Матроскина:
Отрицательные стороны:
Ужасная управляющая, хамит, не корректно общается с работниками зала. Если человек заболел, принудительно заставляет уволиться! Хотя по закону она не имеет не какого права! На уступки никогда не идет, Обед не час по закону а 30 минут. Когда ты сидишь больше 30 минут, начинается жуткое хамство. Вообщем прежде чем идти туда работать, подумайте хорошенько, нужна ли Вам такая нервотрепка!? я Думаю нет, есть достаточно других магазинов куда требуются люди. Не зря постоянно увольняются, с хорошего магазина мало кто уволился бы, а с Кораблика который на Юго-западной уволилось за год уже больше 14 человек, получается в месяц уходит 1 а то и 2 человека. Мой Вам совет это работа, не для целеустремленного человека, выше чем кассир Вас все ровно не поднимут, не какого карьерного роста нету!

Москва

Не важно:
Отрицательные стороны:
А тут можно начинать писать диссертацию. Как писали раньше отзыв, по поводу трудоустройства сожителей, так это правда, Но еще круче это устроить на работу несовершеннолетнего сына своего сожителя, таким отличилась ASM Юрьева на Шереметьевской. 16 летний товарищ Ли просто пришел с другом работать. Дальше можно отметить еще даму, которой вообще не было на собеседовании, а анкету заполняла зам по телефону, что б устроить свою подружку без какого либо опыта работы, и сб пропустила и УРА, у нас полноценный новый сотрудник. Какой бардак. На руководящие должности берут необразованных людей с короной под потолок, которые ничего не знаю и не желают знать, и как следствие помогать в работе если есть вопросы. Цель дня для таких придти, просидеть 7 часов, решить личные проблемы, пожрать, посмотреть фото и видео и уйти домой. Яркий пример новый директор Амелина и её замы. Что касается простых людей, то им живется несладко, и подумайте сто раз прежде чем идти работать в эту компанию. Перечитайте все отзывы, это все правда и про перерывы, про выходные, про то что на вас провесят кучу чужой работы, и если вы не осьминог, но к концу рабочего дня вы будете себя им чувствовать.

Москва

Дарья:
Отрицательные стороны:
отвратительное отношение директора Александры(магазин на пражской тц коламбус),завела себе любимчиков (которые ничего не делали,зато дважды повышались за 2 месяца) замы и директор дают сто заданий одно противоречит другому. с графиком кошмар полный по пол месяца в вечернюю смену и директору пофиг на это. когда некоторые просто без предупреждений не выходили мне приходилось одной работать на всех отделах и никто не помогал и никак это не оплачивалось. сами путают с ценниками или тупо их не распечатывали но если ты делал переоценку то ты и виноват и платить тоже тебе. не ходите туда работать, отношение кошмарное

Москва

Лариса:
Отрицательные стороны:
Работала в кораблике ,в Рязани,Московское шоссе,д.21.Коллектив.........я вспоминаю,у меня волосы встают дыбом.Такого я о себе за всю жизнь не слышала,сколько узнала о себе здесь.И самое главное,они не только по мне прошлись,они это делают изо дня в день и друг про друга.Директор-Глущенко Люба,я даже не могу ее называть по отчеству,кричит на весь магазин при покупателях,что ни слово то мат.Ее зам,Чернявская Марина, вообще никогда нормально не разговаривает.Обращаешься к ней по работе,она:Чего тебе опять?Я думала,приду в детский магазин,здесь будет одна доброта.А улыбки тут только на кружочках,которые мы заполняем.Приезжают люди с проверкой,стоим лицемерим,говорим у нас КОМАНДА,а на самом деле только посылают куда подальше.Праздники отмечаются с утра.Посетители приходят с детьми,а они уже поддатые.Директор,Глущенко,каждый обед ходит пивка пить,а то и чего покрепче.Да ее и не бывает на рабочем месте.Коллектив про нее так и говорит:Директор у нас-дура.Подумайте,разве может так существовать магазин.Я не знакома с Зуевым,но за все,что он делает,уважаю его безумно.И такой состав магазина Кораблик,как на Московском шоссе,21,позор для него.

Москва

:-0:
Отрицательные стороны:
http://files.mail.ru/72A00EE5F9274453A4359D2CF183943C

Москва

Владимир:
Отрицательные стороны:
Начальник- юрист заочник, полный страхов и комплексов, ставший ген. директором по недоразумению: подобрали в «Партии», где ему не платили зарплату и, видимо, было не за что! По совместительству, директор АХЭД, абсолютно некомпетентный (см. признаки: http://uksun.narod.ru/merfy/25.html) не в строительстве, ни в эксплуатации, ни в снабжении, в чем неоднократно признавался сам!!! В погоне за дешевым авторитетом, пытается задобрить сотрудников дирекции, покупая дешевые конфетки. Честь, совесть, достоинство - это не про него! «Обещать жениться – не значит жениться»- одна из его любимых сентенций, и он ей во всем следует!) До сих пор не уволили, только потому, что достаточно дешево обходится компании. Настоящий ген. дир. стоит настоящих денег!

Москва