Отрицательные стороны:
Общие тенденции:Бардак в трудовых обязанностях. Постоянные поиски ... немамонта, на которого можно свалить то, что он согласится на себя взять, чтобы "пожалуйста помочь". Потом это станет его постоянными обязанностями, сбрасывание которых возможно только через напряжение отношений в коллективе.Давным давно созданные рабочие места с заданным окладом и непересмотрение их руководством (верхним, самым верхним) с возросшей нагрузкой на все должности вообще. То Подробнее>>

Отрицательные стороны:
    Дело №2-619/2020    83RS0001-01-2020-000807-76    РЕШЕНИЕ    Именем Российской Федерации    25 июня 2020 года                                                             город Нарьян-Мар    Нарьян-Марский городской суд Ненецкого автономного округа в составе:    председательствующего Яровицыной Д.А.,    при помощнике Лиходед Т.Л.,    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кобец Александра Ивановича к Федеральному казенному учреждению «Центр хозяйственного и сервисного обеспечения Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Ненецкому автономному округу» о взыскании расходов на оплату провоза багажа,    установил:    Кобец А.И. обратился в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сборище никчёмышей бюрократов питающихся за бюджетные средства налогоплательщиков !Уважаемые посетители Сергиево Посадского Пенсионного Фонда !, если руководство не может наладить грамотную работу персонала и оградить население от хамства, некомпетентности и произвола, жалуйтесь на них во все сми, вышестоящие инстанции и надзорные органы ! По возможности записывайте всё на диктофон или снимайте на видео для доказательств ! Не спускайте все на

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
я приходила только на собеседование на позицию специалиста отдела персонала. Договорились, что мне в конце недели позвонят. Но ни в конце первой недели, ни в течение второй недели никто не позвонил. А потом вакансию сняли. Понятно, конечно, кого они взяли, тем более у нас в небольших городах, мы все знаем, что хорошие должности дают только знакомым. Я все это понимаю.

Россия, Тула

Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон хоть отбавляй. Блат, чёрная работа- многие уходят после 21 часов. Опаздывать нельзя ни на минутку, раньше уйти нельзя, отпроситься сложно, взять отпуск летом на весь месяц только блатным, взять путёвку летом на море- только блатным. Маразм системы внутри просто зашкаливает- миллионы различных отчетов, проверок, справок итп- бюрократизм превращённый в кретинизм на фоне увеличивающейся бумажной массы и постоянных сокращений. Причём нагрузка сокращённых ложиться на оставшихся!
Положительные стороны:
Стабильная и белая зарплата ...

Москва, Орел

Отрицательные стороны:
Постоянные переработки, платят немного, жесткая дисциплина, бюрократия, сложно потом устроиться в другое место с ЦБ в резюме.

Москва

Положительные стороны:
Хороший соц.пакет (своя поликлиника на Неглинке, в том числе со стоматологией, хорошим оборудованием), есть свои санатории по всей России (вроде доступно всем, но в сезон едут только руководители или центральный аппарат), детский сад в котором ребенок проводит неделю, раньше был свой колледж, обучение/повышение квалификации сотрудников (только если надо руководителю, самые интересные курсы не для простых сотрудников), свои столовые (в т.ч. целый комбинат питания, готовят все сами,в любом здании ЦБ в Москве можно купить фарш, пельмени и т.д. своего производства),мат. помощь к отпуску (раньше 2 оклада), 13 зп (6 среднемес.

Москва

Отрицательные стороны:
пригласили на работу родственницу дворником. трудового договора нет на руках. приглашают периодически убраться. работает недели две. один раз дали зарплату налом за день отработки. остальную она гадает получит или нет. на вопрос где трудовой договор-ей сказали, оформлена, но договора нет. сама родственница, конечно, доверчивая-ей можно вешать лапшу. главный вопрос-почему нет трудового договора?

Липецк

Высшая степень неадекватности руководства. Начальник Минько Сергей Александрович и заместитель по эксплуатации Горбунов Алексей Иванович позволяют крайне хамски вести себя по отношению к подчиненным (крики, мат, швыряние в лицо документов). Морально-психологическое давление, могут вызывать и часами вести беседs с криками и оскорблениями из разряда "Сколько человек погибло в гражданскую войну? ах, ты не знаешь! да что ты вообще знаешь! ничего Подробнее>>

Пожалуй самая ненадёжная и имеющая низкий рейтинг организация. Пытались пройти конкурс в кадровый резерв на должность государственного инспектора. Собрали документы с коллегой. В итоге конкурс не состоялся по причине менее одного претендента на должность. Как такое могло получиться до сих пор не понимаем! Ведь нас было двое. Подробнее>>