Отрицательные стороны:
необходимо отметить, что до 2010 г. в компании работало много квалифицированных сотрудников, в том числе управленцев, к концу 2009 г. всех старых сотрудников стали выгонять, выживать любыми средствами, так как в компании появилось новое руководство, которое расчистило для своих занятые ранее кресла, в которые только опустиш зад, не имея ни знания, ни опыта, и польётся на вас благодать в виде чумового бабла. Карьерный рост в компании просто не возможен, т.к. на хорошие места взяли своих кумов, которые только создают видимость деятельности. Таким образом, по состоянию на 2010 г. компания состоит из новых руководителей, которые для достижения своих целей ввели новую корпоративную культуру в виде показного унижения человеческого достоинства, пренебрежения личностью - все эти приёмы, как считается, необходимы для повышения производительности труда работников, просто происходит вынос мозга. При этом в 2010 г. в компанию стали набирать агрессивных чудаков на букву м...., ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ужастное руководство, хамское отношеие администраторов к подчинённым продавцам, не платят вечерних, не оплачиваются переработки, выходные и праздничные дни, в принудительном порячдке выдёргивают с выходных и из отпусков, не соблюдаются трудовые договора, не соблюдается КЗоТ
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
возможно на местах встречаются неадекватные директора и администраторы. тут как повезет.
Плюсы в работе:
В конце 2012года сменилось руководство. В моем отделе меня все устраивает и лучшей работы еще не было. Полностью белая зарплата, выплаты без задержек,оформление ДМС(включая стоматологию). Отношение руководство адекватное. Проведение корпоративов для сотрудников. Создание условий для работы. ... Подробнее>>

Ужасное отношение начальства к персоналу.кидают на деньги.заставляют платить за то в чем ты не виноват,даже не разбираются в подобных ситуациях. Условия работы,как в тюрьме.с каждой зп высчитывают по 3-4 тыс.после увольнения зп не выплатили вообще. Отработала бесплатно. Подробнее>>

Работаю кассиром в Архангельске, в спаре. Задерживают зарплату, договор на руки так и не выдали, хотя уже прошло достаточно времени, пашем как конт, а условий никаких, кушать за свой счет, туалеты вечно не работают, заставляют покупать просрочку либо штраф! Подробнее>>

Работая в спаре на Улан-Баторской полгода полные рабочие дни, с сентября я начала учиться, и чтобы получить полную зп за август, пришлось проработать ещё 2 месяца, хотя рассчитывала на 1 месяц. Но зная эту компашку как всегда задержка. В итоге получила 13 тыс из 20, а это все потому, что в сентябре наш магазин не вошёл в фонд оплаты труда. Подробнее>>

Здравствуйте, на самом деле жаль, что нет ни одного отзыва со стороны персонала на супермаркет «Спар» на углу Луначарского/ Гражданский, а ведь там самая настоящая подстава. Я проработала всего 4 ночи администратором и убежала оттуда. В мои обязанности входило контроль кассовой дисциплины и все что с кассой связано, изменение, распечатывание и вывешивание ценников, контроля срока годности, выкладывание товаров всего магазина, фасовка, расфасовка овощей, фруктов и заморозки, мытье полок или холодильников, стойка за прилавком производства, за кассой (если очередь ) , поправлять весь товар в магазине … и как бы все одна. И это — каждую ночь. Есть охранник, но он поможет только с тяжелым предметом, поднять например и 1 мобильный кассир, которой ничего не надо делать. И конечно же не успеваешь до утра, А утром тебя отчитывают по полной программе, чем ты всю ночь занималась что не сделала ничего, при ... Подробнее>>

незнаю как там у секретарей, но компания Спар стала полным гав-ном, устроившись при старом руководстве компании - я был удивлён интелегентностью коллектива, но пришли новые управленцы, которые менялись несколько раз, в итоге набрали таких уродов, что пипец. практически все старые сотрудники были выжиты новыми - руководящий состав поменялся сразу, рядовые работники убегают тоже. менеджеры меняются постоянно. всю работу в компании возлагают на старых работников или на новых -так как руководство не чего не делает, а если начинает делать - то лучше бы не делали. карьерный рост в компании не возможен в связи с огромным количеством своих - Подробнее>>

ЗАО Спар Ритейл на Варшавке. Коллектив отвратительный! Особенно секретарь Мадина, сучка еще та, почувствовала,что пришел новенький человек с высшим образованием(КОНКУРЕНТ), которого нет у нее ...... и давай палки в колеса за спиной вставлять....испугалась что ее могут убрать. Бегите от сюда, змеиный, бабский коллектив, сожрут новичка.......сплетничают как бабы, работать не дают, как понимают что человек с высшим образованием и перспективный может стать конкурентом в дальнейшем.......это вам не немецкая компания, где каждый выполняет четко свои обязанности. где все четко и дисциплинировано, а здесь такое ощущение все по блату и по знакомству!!!!!!!!!!!! И еще что за стабильная комп.как они пишут про нее, Подробнее>>

Хотел бы рассказать о работе "замечательного" отдела персонала компании SPAR г. Электросталь! Данной компанией была открыта вакансия по развитию направления продаж готовых салатов собственного приготовления. Пройдя собеседование в данной компании с директором по маркетингу и начальником управления по работе с персоналом Горбачевой Марией Николаевной, мне обещали обязательно дать обратную связь по результатам собеседования. В указанный срок я сообщения не получил, далее в течение более недели на личные письма отдел персонала не отвечал ничего. Во вторник , 2 июня 2009 года, мне позвонила в 2 часа дня эта горе-персональщик Мария Николаевна и сказала, что я завтра должен выйти на работу. Я попросил подождать один Подробнее>>