Отрицательные стороны:
На собеседовании рассказывали какая они крутая компания и что скоро выход на международный рынок, на самом деле должны больше 5 миллионов всем поставщикам по сырью, а ты сиди разбирайся в их бухгалтерских махинациях. Составляй отчеты для инвестора что бы он не понял что его облапошили. На собеседовании рассказывали какая они крутая компания и что скоро выход на международный рынок, на самом деле должны больше 5 миллионов всем поставщикам по сырью, а ты сиди разбирайся в их бухгалтерских махинациях. Составляй отчеты для инвестора что бы он не понял что его облапошили.
Положительные стороны:
На собеседовании рассказывали какая они крутая компания и что скоро выход на международный рынок, на самом деле должны больше 5 миллионов всем поставщикам по сырью, а ты сиди разбирайся в их бухгалтерских махинациях. Составляй отчеты для инвестора что бы он не понял что его облапошили.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
кидають на зп, персонал обновлюється постійно
Положительные стороны:
немає
Подробнее>>

Положительные стороны:
Идеальное место для старта карьеры айтишника! Я пришел сюда совсем зеленым новичком, толком не понимая, что от меня требуется. Первые месяцы было нелегко, многому приходилось учиться с нуля. Но я чувствовал постоянную поддержку коллег и руководства. Все в меня верили и давали возможность проявить себя. Сейчас я уже сам делюсь опытом с джунами. Безумно благодарен за этот карьерный рост!
Отрицательные стороны:
Рискуете получить много опыта)
Подробнее>>

Положительные стороны:
В айтиби я нашла классную команду! Начинала с нуля, сейчас уже сама учу новичков. Очень помогла их система обучения и поддержка. Плюс, зарплата всегда вовремя, что важно.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор самодур, не платит зарплату и считает это нормой
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Постоянные задержки заработной платы. Удивительно, но за несколько лет работы я ни разу не получил зарплату вовремя. В чем я ошибся? Я не почитал отзывы перед устройством сюда. Не делайте как я. Читайте отзывы и не устраивайтесь сюда работать. Для тех кто не верит - проверьте компанию на pb.nalog.ru
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нездоровая атмосфера в коллективе, процветает семейственность, сплетни, наушнечество. Здесь вас обсудят и осудят, а в лицо будут улыбаться, по факту гадить и злословить. Видимо все новички нужны именно для этих развлекательных целей. Руководство на понтах, остальные челядь, на которую могут наорать матом, довести до слёз, ткнуть носом что обедаешь не в свою смену или не по времени вышел на перекур, вобщем найдут к чему прицепиться и задёргать. Но приезжие держатся за работу, поэтому терпят. Зарплата в конверте, отпускные и больничные по минимальной белой части. В организации огромная текучка, особенно среди ...
Положительные стороны:
Свой повар с домашними обедами.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в компании много лет. Сильный коллектив, дружелюбное общение. Читаю отзывы и ужасаюсь, сколько негатива от людей "однодневок". Финансовые проблемы в компании есть, но зарплату выплачивают. 2-3 дня задержка. Заработная плата в рынке.
Отрицательные стороны:
Нет нормальной комнаты отдыха в 53 строении. Но на территории несколько столовых.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Большое it агенство, то что надо для молодых. Есть движ после работы,корпаративы, много прикольных ребят. Без проблем можно взять отгул или поработать в вых. И по зп все ок, во время и без кидалова.
Отрицательные стороны:
Все гуд
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В очередной раз убеждаюсь, что на любое предложение пойти на собеседование в сбер лучше всегда отвечать отказом, т.к. отношение к соискателю оставляет желать лучшего, даже если это им надо и они всеми силами пытаются затащить вас на собеседование. Интервьювер максимально не заинтересован в собеседовании, не понимает как проводить интервью и что вообще хочет от соискателя, мечется из стороны в сторону, не понимает собственных абстрактных задач коими пытается загрузить соискателя. Передаю привет Саше Кукурузову, сберу все же стоит предлагать проводить собеседования своим более уравновешенным сотрудникам
Положительные стороны:
время идет, а подход сбера к соискателям не меняется :)
Подробнее>>