Отрицательные стороны:
Это не компания, а шайка уголовников, открывают фирмы однодневки берут кредиты, подставляют сотрудников, потом их увольняют. Там работают только пидорасты и алкоголички.
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Надёжная компания, на рынке является одной из лучших. Достойное непрерывное обучение с выездными рабочими поездками для лучшего погружения в предлагаемый продукт. Отзывчивый коллектив. Павел Муфтахин грамотный руководитель наставник. Всегда готов обсуждать идеи и предложения по улучшению процессов. Зарплата достойная, есть оклад и проценты. Как поработаешь столько и заработаешь. Подробнее>>

Аноним, Иркутск, в увольнении:
Отрицательные стороны:
Компания хорошая, если убрать руководителя - беловатый парень, который научился трем приемам как пускать "пыль в глаза". Понять, что вас унижают и при любом лишнем слове могут придумать причину не платить или задерживать зп, на это потребуется время. Муфтахин Павел Альбертович из типа людей "в моих проблемах виноваты все вокруг кроме меня", делайте выводы. Если там работаете - лучше молчать, а то будут оскорбления, задержки по несколько месяцев. Пять раз подумайте прежде, чем устраиваться-дороже здоровьем и нервами заплатите. Есть альтернативные компании в этой сфере. Никому не советую! Не верьте напускному пафосу.

Иркутск.

Екатерина Захарова (Иркутск, руководитель отдела):
Добрый день!Меня зовут Екатерина Захарова, я работаю с компанией “Байкал Бизнес Тревел” с сентября текущего года. За это время узнала учредителя и саму компанию ближе, что называется изнутри. Не могу сказать, что меня удивили или расстроили отзывы кандидатов и бывших сотрудников о компании. Эта история типична для большинства бизнесов и будет много недовольных до тех пор, пока кандидаты не примут для себя идею искать работу по душе и создавать что-то ценное и полезное для компании, а не место, где можно просто заработать деньги или отсидеться за спинами других.Сотрудники компании увлечены идеей создать максимально возможные комфортные условия путешествия по Байкалу, амбициозны и стремятся к результатам. Много делают для развития своей компании и стремятся к профессионализму в своем деле. Руководители компании хотят видеть в кандидатах это же, и их, как и любого другого руководителя может раздражать непрофессиональный подход. И мы будем рады познакомиться с интересными людьми, которые готовы сделать вклад в развитие туризма на Байкале.

Иркутск.

Муфтахин Павел (Иркутск, руководитель):
"Понять, что вас унижают и при любом лишнем слове могут придумать причину не платить или задерживать зп, на это потребуется время." - наша ошибка была в том, что иногда мы подбирали людей, который не способны нести ответственность за свои результаты. Соответственно, когда их нет, заработок снижается. Но безответственный, неэтичный человек такие вещи не понимает, разумеется. Задержка зп была, это так. Но мы много работаем над нашей системой управления финансами, чтобы в будущем такого не допускать. "Муфтахин Павел Альбертович из типа людей "в моих проблемах виноваты все вокруг кроме меня", делайте выводы." - так может сказать человек, который меня не знает. "Если там работаете - лучше молчать, а то будут оскорбления, задержки по несколько месяцев." - это ложь. Мы стараемся приглашать к нам людей, которые готовы делиться ценными идеями. Нам важно, чтобы те, кто работаю с нам хотели и могли делать вклад, участвуя в поиске и принятии решений. Тем, кто склонен поверить отзывам здесь, я бы, разумеется, порекомендовал выбрать другую компанию. Опыт показывает, что больше всего нам подходят люди, которые не склонны доверять таким отзывам, потому, что они знают, кто их пишет. Более того, есть ощущение, что негативные отзывы отталкивают людей

Иркутск.

Екатерина Аксаментова (Руководитель проектов):
Надёжная компания, на рынке является одной из лучших. Достойное непрерывное обучение с выездными рабочими поездками для лучшего погружения в предлагаемый продукт. Отзывчивый коллектив. Павел Муфтахин - грамотный руководитель-наставник. Всегда готов обсуждать идеи и предложения по улучшению процессов. Зарплата достойная, есть оклад и проценты. Как поработаешь - столько и заработаешь.

Иркутск.

Недавно воспользовался сервисом Связной Трэвел для покупки жд билета. Все понятно, быстро. Билет на почту поступил. Было не понятно как заполнять данные на ребенка, но в вопросах и ответах все указано. Я вполне доволен. Всем советую воспользоваться, по крайне мере - жд можно смело брать. Все было отлично. В ближайшее время буду покупать авиа, думаю тоже через них Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Зарплата ниже плинтуса (90 тысяч на руки после вычета налогов). Дла позиции C# это просто ужас-ужас. 2. Объём работ такой, что чаще всего пахали с 8.00 до 21.30. Раньше никто не уходил. так как действует принцип "ушёл раньше шефа - значит, ушёл из компании!" 3. Старый парк компьютеров (Core i3 второго поколения, 4-8 Гб ОЗУ, сыпящийся жесткий диск на 250 Гб). Вдобавок заплёванный старый монитор на 19". Клавиатуру и мышку почти все приносили из дома или покупали, так как офисные были со стёртыми буквами, засаленные донельзя. 4. Неадекватное руководство. Это приводило к постановке крайне сжатых сроков и прочим бедам.
Положительные стороны:
Отсуствуют. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Очень очень много пафоса (напр., многоуровневые собеседования). По зарплате зато всё куда более приземлённо - цифр из постоянных объявлений о работе не видел ещё никто :))) Расти здесь некуда, лучше сразу открыть такое же своё дело, ноутбука с интернетом и телефона достаточно.

Россия, Иркутск

Отрицательные стороны:
Новые дороги, они же смп38, новгео, итд, раздробили фирму на много частей бояться за репутацию фирмы суды с ними если происходят то название компании новдор что-бы чистым осталось устраивают в поцтавные фирмы типа смп38 итд, ещё налог меньше если фирму раздробить на части, зарплату вообще не понять, введена система категорий которые не понять как работают, то не дают повышение то

Россия, Йошкар-Ола