Пришла в отдел в тот момент, когда новый руководитель уволил весь старый состав, работавший кто 5, кто 8 лет. Насторожило. Новый руководитель отдела, Мамонтов М., в ВЭД и закупках никогда не работал, очень опасается тех, кто знает свое дело - или страшно, что подсидят, или не хочет выглядеть плохо на фоне компетентного сотрудника, так как сам компетенций необходимых не имеет. Подробнее>>

Такой гадюшник ещё надо поискать.Руководство неуважительно относится к сотрудникам, условия для работы не самые лучшие, за любую провинность вы будете уволены, причем ещё и по статье. Такое впечатление, что судебные разборки здесь на первом плане. Иностранные сотрудники здесь больше ценятся, их можно эксплуатировать по полной за меньшие деньги. Если кому-то хочется потратить пару месяцев на недобросовестного работодателя и испачкать свою трудовую - вперёд, вам именно в Юнайтед Термо!!! Да, и ещё, будьте готовы, что на собеседовании вам будут рассказывать красивые сказки о том, насколько перспективная и быстроразвивающая компания. На самом деле данная компания и гроша не стоит на рынке труда...Лежать Подробнее>>

Многому можно научиться - очень широкий спектр должностных обязанностей у каждого сотрудника. До определенного времени был достаточно дружный коллектив. Жаль, что во главе компании встал не профессионал и не специалист в данной области, излишне самонадеянный и чрезмерно амбициозный человек, не имеющий к тому же опыта работы в России. Все усилия. приложенные коллективом на протяжении многих лет оказались напрасны. Опытные сотрудники оказались невостребованны новым руководством, найти других не так легко. В результате этого компания остановилась в развитии, падают плановые показатели. "Мальвина Юнайтед" теряет рейтинг на рынке, отношения с многими клиентами начинают усложняться. Подробнее>>

За всё время работы не заметила. Компания называется ОАО "Мальвина Юнайтед". Лукашевич Олег Иванович - директор данной компании, за несколько лет работы в ней успел не только купить две крутые машины, но и заиметь двух ярусную квартиру и коттедж в подмосковье. Я уже боюсь догадываться о сбережениях... Нет ни одного работника которого бы он не кинул по зарплате, причем в наглую, глядя в глаза. Это даже не просто при увальнении, а и вообще во время работы... Куда только Минск смотрит в лице Лайкова Игоря Константиновича. Его обувают в открытую... Зарплату обещает большую, потом платит на 30-50% меньше. http://www.igroprom.ru/journal/persona/08.php Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не получишь никакой реально обещанной ЗП. никаких бонусов, никакой мотивации, ничего не получишь и не сможешь получить ! отдел кадров - бабка бальзаковского возраста, которая ничего не смыслит ни в людях, ни в ком другом. берут всех под ряд. Проработав несколько месяцев, так и не получил свой трудовой договор ! и всегда говорят, что он на подписи у гендира. обещали увеличивать ЗП по мере подключений клиентов, ничего такого нет блять ! В трудовую инспекцию уже жалобу накатал, ждем действий.
Положительные стороны:
если хочешь раздолбайства, ты его получишь прийдя сюда. и ничего более. делать тут совершенно нечего ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собираем обманутых людей для обращения в правозащитные инстанции https://vk.com/thorgroup
Положительные стороны:
Не указаны ... Подробнее>>

Мошенническая компания – Группа THOR, объединяющая Древмаркет, Тор Кредит, Тор Менеджмент, Тор Инжиниринг и много других компаний. Президент Олег Батраченко, который заведует всеми финансами и при этом нигде не числится, кинул своих работников, не заплатив при увольнении заработную плату. Долги у разных сотрудников составляют от 10 до 300 тысяч рублей, и это только белая часть. Прокуратура при этом, по причинам, Подробнее>>

В, казалось бы, в такой богатой организации нашли "отличный" способ экономии средств - на зарплатах и премиях сотрудников. Начальство практически во всех подразделениях - бестолковое! Существует масса нарушений практически всех кодексов РБ (и трудовой из них самый безобидный)!!! Подробнее>>

Предела нет человеческой наглости. Проработал в данной компании, если можно так назвать, 5 месяцев. Хватило с излишком. Меньше чем за пару месяцев понял, что отношение к персоналу-просто напросто наплевательское. Работал только потому что не мог найти альтернативу и нужны были деньги, естественно. Людям, которые увольнялись, а таких, поверьте, было очень много, не предоставляли расчетные листы. Т.е. не ясно, сколько там у тебя Подробнее>>

Положительные стороны:
Норм работа. Норм условия. Работаю третий года. Вахта 30 30. Коллектив нормальные мужики можно работать
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>