Отрицательные стороны:
Черная ЗП. Не возвращают оригинал трудового договора. При увольнении не расчитывают. Амбиции выше способностей. Хозяйка строит хаос, чтоб потом обвинять всех и вся во всем. Постоянные проблемы с качеством. Но большинство этих недостатков выявилось, когда при хреновом планировании, наделали кучу неликвидного продукта и получили финансовый разрыв. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Устроилась туда, тк близко к дому. 1-й верхний переулок д. 10. Компания называется «Элис» и торгуют они китайскими с али экспресс товарами для дома. Прошла собеседование, очень приятная женщина, начальница отдела. К сожалению, имени не помню. И сотрудник отдела кадров — Валерия. Приятные девушки)) На этом все. Коллектив — полная жесть, толстая девочка, типа актриса и прыщавая девочка с неуемными амбициями проводили «обучение». По итогу давали задание и типа все на этом) В коллектив не принимали, работали только

 Россия,  Санкт-Петербург

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уволился весь Юр. отдел!!! У Елисеева и Овчинникова закончился cash flow… 09.08.2017 – введена процедура наблюдения на 8 месяцев. Временный управляющий 09.04.2018 – представит суду фин. анализ – будет введено конкурсное производство, компанию признают банкротом!!! Всех уволят и окончательно кинут! Учитывая бездарные действия руководства, упасть в конкурсное производство смогут раньше, т.е. в декабре 2017.

Москва

Подробнее>>

Генеральная уборка это мое спасение. Реально, спасибо огромное! Я что-то в суете своих дней так забегалась, что не заметила, как захламилась. Вот вроде и убираюсь еженедельно, но весьма посредственно. А как глянула. Жесть! Какие-то пятна, пыль по углам, ковер чуть ли не почернел. Решила вопрос одним звонком. За день мне все отмыли, отшоркали, окна перемыли, кофер захимчистили - ну красота просто! Впредь буду тщательнее следить за своим жилищем, а то даже немножко стыдно было)) ...

Санкт-Петербург, 199397, Санкт-Петербург, ул. Кораблестроителей, 31к5

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зп: Состоит из сотен разных задач с премиями и ШТРАФАМИ. Планы невыполнимые в 80% случаев, выставляются исходя из расположения планет, средней цены на курицу гриль в Аргентине и плотности туалетной бумаги в офисе. Так что озученного вам потолка ЗП вы не увидите никогда. Смело можно рассчитывать на половину озвученной суммы. Зп серая, но хотя бы без задержек. Результат защиты ЗП зависит от настроения биг босса, на людское понимание и индивидуальные ситуации можно не рассчитывать. Руководители отделов все в общей массе понимающие и адекватные люди, все что выше с высоким самомнением и короной на голове, проблемы рабов и их аргументы - мусор. Конкретных людей называть не буду. Текучка кадров бешенная, сокращения регулярные, помимо сокращений работники уходят сами, компания катится черти куда. Отправить всех сотрудников компании на НГ праздники за свой счет в отпуск уже стало традицией. Какие-либо корпоративные мероприятия ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Совершенно странная кадровая политика. Людей держат и продвигают не за профессионализм а толька за умение показать свою мега лояльность генеральному директору, умение льстить, врать и быть в сговоре с ней. Такая шайка лизоблюдов , с должностями генеральный директоров мелких юр. лиц или бизнес единиц, без должного образования и опыта, но с языком глубоко в ж.пе у Главного генерального директора))) очень не приятная компания в целом, а отдельные личности типа бывших учителей биологии Викуси Семенковой, просто уникальные экземпляры: генеральный директор не умеющий считать, планировать работу и ставить задачи)). В итоге: если кто-то соскучился по 90 -м с руководством из бывших. Официантов и грузчиков , вам сюда!
Положительные стороны:
Не было задержек зп ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Омерзительная атмосфера в коллективе: жесткая иерархия и кастовость. Полное отсутствие нормального экономического расчета эффективности предприятия. Отсутствие понимания себестоимости, ценообразования и прочих основополагающих вещей привели к фактически банкротству компанию. Многолетней сговор и умалчивание реальных цифр от собственника. Сам был много раз свидетелем обсуждений руководителей с Дубровной о том, что ему показать а что нет. У руля стоят только те кто в сговоре и свои у генерального директора Ольги Дубровной. Компания росла до 12 года вместе с рынком, но денег никто не считал. С 13 года она падает и несет огромные убытки. Но такую махину с товарным запасом на склада более 500 млн. Быстро не закроешь. Идти туда работать сейчас абсолютно бесперспективно.
Положительные стороны:
Возможность купить продукцию по себестоимости. Нормальная зп , отсутствие задержек зп. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
белая зп-хуй дмс-хуй премии-хуй индексирование зп-хуй отгул-хуй перенос отпуска-хуй корпораты-хуй развозка-хуй хороший коллектив-хуй перспективы-хуй.как она там все еще не наенулось я хз штрафы за все отношение к клиентам как к тварям если ты не из х5
Положительные стороны:
на отстойную должность с зп 20 тыр возьмут без опыта вытрахают за нее все мозги ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С 2012 года компания катится под откос: сворачиваются масштабные проекты, сокращаются филиалы, снижаются траты на комфорт и развлечение сотрудников. Офис дышит на ладан, постоянно происходят ЧП, т.к. построено здание из, пардон, г-на и палок. Расположение неудобное, к тому же отменена вечерняя развозка, которая раньше была. Есть штрафы за опоздания. Старожилы в основном те кто терпят, те кто фанат конторы и "свои" - персонажи регулярно переходящие из проекта в проект, из отдела в отдел. Карьерный рост отсутствует как таковой. Рост зп тоже вопрос напряженный, никому в голову не приходит ее повышать или хотя бы индексировать. Сотрудникам работающим проектно или удаленно периодически забывают платить.
Положительные стороны:
Скидки на продукцию - губки/тряпки всегда нужны в хозяйстве. Взяли практически без опыта, на то время для меня был огромный прорыв в карьере. ... Подробнее>>

7 июля меня пригласили на собеседование на должность менеджер клиентского отдела некая Вероника Кононюк. На сайте я оставляла отклик на несколько вакансий, т. к. мне было интересно рассмотреть несколько варианов. На следующий день мы встретились в 10 утра, как оказалось что открыта только одна вакансия, слова Вероники » Вакансия новая, я лучше вам зачитаю что надо делать» , я поинтересовалась про остальные вакансии, на что я услышала в ответ, что остальные вакансии закрыты. Пообщаться с руководителем отдела мне в этот день не удалось, видимо конец рабочего дня… договорились, что Вероника мне отзвониться на следующий день и сообщит когда надо подъехать. На следующий день в 9 утра, она мне отзвонилась, договорились на 12.00. И тут стало все намного интереснее, пообщалась я с руководителем, только другого направления, по вакансии «Менеджер по работе с возвратными документами» , на мой вопрос «я разговаривала о ... Подробнее>>