Отрицательные стороны:
Не тратьте время. Врут про условия работы. На самом деле копейки и работу плохую предлагают.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ужасное отношение К сотрудникам. hr manager не знает адреса компании ,ехать на автобусе 30 минут на метро! Сначало говорят одну зврплату ,потом другую! Ужасно! В первый день ничегл не обьясняют ,сами читайте инструкцию и догадывайтесь ,врут что вы первый кандидат на должность хотя до Вас человек 5 приходили . Разводилово ,не стоит расмматривать эту компанию!

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Их очень много. ЗП ниже рыночной, премия очень маленькая и попробуй её заработать, есть KPI, очень дурной, за все снижают. Работа монотонная и стрессовая, как с клиентами так и со своим начальством. Начальство самодуры. В Келли если карьерный рост, но тоже не для всех, для любимчиков, берут 20ти леток, которые думают только о себе и жизни не знают. Общаются с тобой высокомерно, хотя большую часть работу делают сотрудники я вам хочу сказать, а не начальство. Перебрасывает с проэкта на проэкт не понятно по каким причинам, где вся информация новая

Калуга

Отрицательные стороны:
Пришла в данную компанию специалистом по работе с клиентами на определённый проэкт. Обучения и правда нет, сам потом разбераешься в процессе работы. Удалённый формат работы очень хороший, но минусы есть везде. Нагрузка очень большая на специалистов и входящая линия и исходящая, почта, чаты. Если звонков не много или если их много, но сотрудники не справляются на чатах, заставляют попутно обрабатывать обращения, что физически и умственно очень сложно. Работу сотрудников не ценят, одни могут работать и никуда не уходить, другие постоянно куда то уходят, то туалет, то свет у них

Калуга

Отрицательные стороны:
Такого трэша на собеседовании я никогда не видела. Профессионализмом здесь не пахнет, но руководитель, конечно же, считает себя невероятным гуру hr. Уже через 10 минут общения и задавания вопросов по устаревшей методичке стало понятно, что откажусь от вакансии. Если вам нужны кандидаты, то хотя бы попробуйте общаться с ними без пассивной агрессии и соблюдать договоренности. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Руководство, а именно нынешний руководитель сорсинга. Если вы устроитесь сорсером, то будьте готовы к тому, что за 25к в месяц, вы будете не только им. Будете выполнять задачи сорсера, ресечера, рекрутера и т.д. От вас будут требовать перевыполнять план работы, делать работу за других. Так же вам будут угрожать увольнением, если вы не будете находить кандидатов на вакансию с Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вас заставят ждать. Вы не получите то, на что расчитываете.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Работаю в компании уже более 3 лет, всё устраивает. Очень нравится коллектив :) Так же отмечу, что трудоустройство полностью официальное вне зависимости от вида договора; зарплата вся белая и приходит всегда вовремя, за 3 года ни разу не было задержек. Компания стабильная, даже в кризис была работа и не пришлось сидеть без дохода.

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Хотела устроиться на эту вакансию секретарем, все замечательно сначало обьяснили , но не понравилось настойчивость hr manager , который 3 день слал по 10000 слов , собеседование 40 минут ни о чем, по моему наняли сотрудника без опыта совсем !и сколько будет собеседование , по какой то программе , потом еще надо проходить собеседование... очень надоедливо. Сразу показалась надоедливая ..Карьерного Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не рекомендует для трудоустройства Специалист коннект центра (проект Гетт) ПЛЮСЫ: Комфортный офис, как и везде, не лучше не хуже остальных ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: С первого дня зачем - то попросили принести все документы для трудоустройства, сказали что зарплата будет начисляться с первого обучающего дня. Обучение проводил некто Семён из Петербурга) На второй день обучения, совершенно неожиданно мне и ещё одному новому сотруднику объявили (а именно некто Сергей, супервайзер), что мы им не подходим, без объяснительных причин. Хотя предварительно мы проходили несколько этапов собеседования, включая скайп. Спрашивается, зачем нужно было приносить все документы

Нижний Новгород