Плюсы в работе:
В принципе все устраивает.Работа за которую платят деньги)Зп белая,удобный график(что еще нужно студенту?)Работаю 8 месяцев.
Отрицательные стороны:
Везде есть свои косяки.Я работаю для зп)))Есть нормальная зп-есть желание работать!Пока все нравится,а дальше посмотрим))) ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Я пришла работать в январе 2014 года во входящую линию, "горячая линия". Сначала было очень тяжело от большого объема информации, думала не справлюсь. Спустя какое то время, недельки 2-3, я начала вливаться в работу. В целом все устраивает. Своевременные выплаты. Отпуск и т.д. Очень хороший опыт общения можно получить. Пока не собираюсь уходить из этой компании.
Отрицательные стороны:
Для меня немного далековато место работы, но добираюсь на маршрутке компании. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Может мне было проще тем,что в банк Траст я пришел работать по рекомендации друга.Отзывы были не плохие.Он работает в отделе продаж.Я пришел на собеседование и прошел в отдел взыскания(как мне сказали по личностным качествам).Сначала специфика была не ясна(всегда в продажах работал),но потом влился.Прошел обучение и понеслось))))Здесь уже 6мес.Недавно меня повысила до старшего специалиста(оклад увеличился и премиальная часть)
Отрицательные стороны:
далеко от дома,но я не ищу легких путей))))Живу в Энгельсе там работы не так много. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение к сотрудникам никакое, сотрудник-раб и никаких прав не имеет, могут уволить одним днем, увольняют если откажешься бесплатно работать в бесплатно в свои выходные, премий нет вообще и не будет, зарплата копейки, никогда не отпустят во время в отпуск, столовой нет..все что говорят на собеседовании вранье!
Плюсы в работе:
коллектив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
А теперь внимайте!) 1. Нарушение условий трудового договора и должностной инструкции, а именно пункта 7.1 должностной инструкции (Сотрудник не должен проводить за компьютером не более 50% рабочего времени!). Данный пункт нарушается для каждого сотрудника! И прописан для того чтобы отмазаться от трудовой инспекции, т.к. превышение 50% является вредным условием труда Что касается договора - нарушение рабочего времени 2. Нарушение ст 152 ТК РФ!!!!! С сотрудников, выходящих в допсмены не берется письменное разрешение и соответственно допчасы не оплачиваются!!! БЕСПРЕДЕЛ, товарищи! Начальство объясняет это тем, что они идут добровольно! Да ладно,бл?! А как они еще могут пойти, если по ТК РФ требуется письменное согласие работника?! Допчасы всегда были и будут добровольными и ДОЛЖНЫ быть ОПЛАЧЕНЫ!!!!! 3. Перевод на др график работы без согласия работника! 4. Ставят какие-то нереальные планки по сборам (это взыск)! Базу бы включили с актуальными номерами, а не с рабочими и с 3-ми лицами! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
я проходила собеседование на вакансию Оператор call center, в компании Джамилько в офисе на м.Трубная. Старший оператор задала только один вопрос: "есть ли у Вас какие нибудь вопросы?". При этом потом пригласили на оформление. Никак со мной не пообщавшись мне предложили выходить на работу из чего я сделала вывод, что берут всех, а там как получится (останется не останется). Мне Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день, работала в контактном центе в офисе Харькова больше года, не могу сказать ничего хорошо так как работа морально сложная много неадекватных клиентов которые орут на тебя матом, и так же отличное руководство которое морально уничтожает на каждую ошибку отдельная благодарность [Б.] [Е.] отличному супервайзеру не дай Бог попасть к ней в команду будет отрываться по полной и давить Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Рабочие места: оборудование в основном старое — и компьютеры, и кресла некоторые слишком низкие и не регулируются, гарнитура, перемотанная скотчем.2. Зарплата. Зависит от отработанных часов (почасовка маленькая) + бонусы за звонки, которые зависят конечно же от отработанных часов. => Чем больше часов отрабатываешь, тем больше бонус и з/п. Также зарплата чуть чуть может вырасти месяца через 2, когда зазубрите Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство [А.] не ценит работников, которые стали опытными. Мне кажется, что им проще бесконечно обучать новеньких и из за этого постоянная текучка кадров. Ведь в Аделине самая минимальная ставка за час из всех коллцентров Харькова. При работе 5 часов в день, еле еле зарплата дотягивала до 3000. Желаю руководству пересмотреть свои взгляды и начать ценить коллектив, повысив ставку за час.

Харьков

Отрицательные стороны:
Все мне подходит,всем я довольна.
Положительные стороны:
Отличное место для работы и студентам, и людям пенсионного возраста, я лично очень рада что смогла все-таки прийти в эту компанию, и зарабатывать самостоятельно, собеседование и обучение я прошла в течении 4ех дней , и на следующим день после обучения я начала работать.Советую компанию Global call center. ...

Киев