Работаю в компании с 2013 года с перерывом в 4 года (уезжал за рубеж, потом вернулся в РФ и в компанию). За всё это время ни разу не сталкивался ни с какими проблемами или некорректным ко мне отношением: задачи ставились четко и всегда интересные и сложные, дедлайны реальные, общение корректное и все бытовые вопросы (зарплата, больничные, отпуск) вообще без каких-либо претензий. Мне нравится быстрый темп работы, молодой коллектив, большое количество задач и автономия, гибкий график. Нравится, что все время что-то новое, постоянно приходится думать головой, всегда в движении Подробнее>>

В Eduson работаю уже почти 3 года. Плюсов много, перечислю некоторые из них. 1. В компании работают исключительно продвинутые, увлеченные своим делом люди, у которых можно многому научиться. Развита культура обмена знаниями внутри команды. 2. Интересные, небанальные задачи. Каждый раз с головой погружаешься в новую тему и прокачиваешь свои скилы. Идеально для тех, кто мечтает развиваться на рабочем месте. 3. Работа не «с 10 до 19», а на результат. 4. Периодически внутри компании проходят классные профессиональные мероприятия типа хакатонов. 5. Просторный, уютный офис в формате «опенспейс» в 2 минутах ходьбы от м. Автозаводская. Подробнее>>

Работаю в эдюсон третий месяц, захотелось написать отзыв. Приятно, что компания мотивирует к развитию и обучению. Со мной это сработало, я более прицельно стала задумываться о том, чему научилась в течение каждого следующего месяца. Вообще, для людей которым интересно учиться, эдюсон отлично подходит. Корп культура располагает к прямоте и прозрачности. Это важная ценность для меня. Для меня необходимо знать, что есть возможность указать на вещи, которые меня не устраивают. И эти вещи могут после этого поменяться. Нацеленность на результат вместо количества отсиженных часов. Для меня в работе это главный критерий, важно, что я разделяю ценности компании и в этом плане. Коллектив мне тоже нравится, все дружелюбные и готовы помочь если что-то не понятно. Неформальная обстановка это большой плюс лично для меня, это на мой взгляд возможность к росту и возможности создавать что-то необычное и интересное. Подробнее>>

Работая в компании чуть больше двух месяцев. Очень нравится корпоративная культура, которая очень стимулирует учиться и узнавать что-то новое. Хороший офис. Очень много разных задач и быстрый темп работы. Подробнее>>

Работа в Eduson похожа на фридайвинг или поход в горы без указателей. В этом есть определенный кайф и возможность находить все время новые интересные вызовы. Тут мало офисной тупости (хотя иногда бывает), почти всегда можно найти поддержку думающих и горящих своим делом коллег, попросить совета и помощи. Команда растет и хочется, чтобы приходили смелые и умные, находчивые. Еще мне нравится, что можно решать часть рабочих задач на удаленке, главное - результат, а не количество отсиженных в офисе часов. Подробнее>>

Интересных задач очень много + молодой коллектив из прогрессивных и талантливых ребят. К нам приходят даже те, кто в свои 19 лет успел постажироваться в Google. График гибкий, все обсуждается с руководителем, главное, выполняй на 100%. Очень быстрый рост, никакой бюррократии, понятная схема бонусной мотивации, прозрачная обратная связь. Подробнее>>

Из плюсов могу отметить, во-первых, классный коллектив. Все сотрудники отзывчивые, работают как одна команда, а не каждый сам за себя. Нет никаких подковерных игр. Во-вторых, отсутствие бюрократии и формализма. Если хочешь попробовать что-то сделать или улучшить, не надо собирать и подписывать 100500 бумажек, достаточно обсудить идею с руководителем. В-третьих, возможность работать удаленно. Это условие я обговаривала еще на этапе собеседования, и для меня это весомый плюс. В-четвертых, много возможностей развития. Можно попробовать себя в других ролях, а не только в той, на которую устраивался. Наконец, то, что вообще редко встречается – толерантность к ошибкам. Главное — уметь признавать ошибки, делать выводы, просить о помощи и стремиться исправлять, а не пытаться прикрыть. Подробнее>>

Крутая команда, у каждого есть чему поучиться, все отзывчивы и готовы помочь, подстраховать, сделать больше, чем нужно. Каждый сотрудник делает все и сразу, почти ни за кем не закреплен один процесс. Я считаю это плюсом: во-первых, не успеваешь уставать от монотонности задач, во-вторых, постоянно учишься делать что-то новое. Нужно быть готовым к критике и уметь брать ответственность за свою работу. Это важные ценности, но мне пришлось учиться спокойнее относиться к критике и не принимать ее на свой счет. Подробнее>>

- В компании даже на начальной должности тебе дают интересные задачи. Постоянно развиваешься профессионально. - Люди в компании идейные. Они объединились, чтобы создать по-настоящему крутые обучающие материалы. Нет такого, что что-то делается спустя рукава, "лишь бы сделать и получить зп". В этом фишечка всех стартапов. - Чувствуется культура постоянного самообучения, открытости новому знанию. Никто не будет задирать нос, если он в чем-то профи, а ты еще нет. Если ты чего-то не знаешь, то коллеги максимально тактично помогут. Это прям радует. - Кроме коллег ты постоянно общаешься с очень крутыми профессионалами, которых вы пригласили в качестве экспертов для курсов. - Легко можно предложить свои идеи. Если они стоящие, их одобрят. Ты чувствуешь свой вклад в общем деле! - Классное руководство (тимлиды, руководитель отдела). Всегда можно подойти и открыто обсудить свои факапы. У нас непринято скрывать свои ошибки и пытаться выглядеть лучше, чем ты есть на самом деле. Искренность подкупает. Ребята из руководства относятся к тебе дружелюбно. - Очень гибкий график: сам выбираешь, когда тебе приходить. Причем необязательно приходить каждую неделю каждый день в одно и то же время. Приходишь, когда тебе удобно. Уходишь, когда тебе удобно. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Руководство обманывает, самодурство высшей пробы. Люди бегут через 1-2 месяца. Бонусы обещают, но никогда не платят. Владелец шизофреничка. Доводит сотрудников до истерики, может матом. Может просто всех тупыми называть. Зарплата серая, всё время обманывают. Если хотите почувствовать себя г*ном тупым и мясом, даже в этом случае вам не сюда. Сами Тренинги тоже г*но. Единственный плюс - хороший офис в Омега Плаза и то, что никто не задерживается - все бегом в 18ч валят домой. Проблема в директоре - там некая звезда Елена Масолова, которая реально шизофреничка, истеричка. Таких руководителей нужно если хотят убить проект. Самодурство запредельное, унижение сотрудников. Всех считает быдлом, а себя королевой. Я ушёл через месяц. А сейчас смотрю, они опять вакансии разместили - хочется всех предупредить, чтобы не тратили нервы и время.

Россия, Москва