Отрицательные стороны:
Проработал 3 месяца на позиции менеджер активных продаж. Кое как уволился на третий раз только получилась, супервайзер (Кулагина) не хотела увольнять. И то при увольнение мне супервайзер пообещал что напишет на меня хреновую характеристику так и случилось что меня теперь никуда не берут(уже как почти 4 месяца). Куда бы я не устраивался мне отвечают причину везде одну и тужу нас не устраивает характеристика.Так же работая там не советую вам фродить, если будите это делать вас могут уволить, но супервайзеры знают об этом и помогают в этом по участвовать после чего они вас и начинают, помнишь это помнишь то. И начинается лизания жоп,так же заставляют работать сутками. Зарплата да хорошая если будешь выполнять план но по мимо этого (это унижение , оскорбление ,и будут кормить очень хорошими обещаниями, и т.д) Надейтесь на то чтоб у вас был хороший супервайзер.
Плюсы в работе:
Отличный коллектив ( но не разрешают общаться между собой) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Новый сео Россия. Это без доп слов ппц. Неадекватен, груб, требует здесь и сейчас, отсутствие ума в принципе. Впечатление, что раб с галерки дорвался до белых рабов. Ужас. Просто ужас. Как итог, все его подчинённые, а это ваши руководители будущие превращаются в таких же неадекватов.На данный момент не рекомендую. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проходил собеседование более часа. Навешали лапшу на уши как они развиваются, расширяются. Задавали глупые вопросы из разряда: что хотите найти, чем в свободное время занимаетесь, чем увлекаетесь и т.д.На мои конкретные вопросы не было получено ниодного конкретного ответа. Делали вид что у них много желающий соискателей, но на самом деле оказалось и вакансия была толи фальшивой, толи вообще неактуальной. Прошёл Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Скучная, однообразная работа. Опаздывать нельзя; белый верх, черный низ, кофе пить по расписанию, весь день сидеть под камерами, профессионального развития нет, куча "блатных" боссов и прочее. Как можно мечтать о такой работе? Творческому, интересному человеку работать в банке, словно вертеться на сковородке у чертей в аду! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начну с того, что на собеседовании обещали оклад 32500 + 3500 на проезд и еду, на самом деле чистыми 26, эти 3500 не окупаются на проезд вообще и еду само собой! Мотаться приходилось по всему городу, в свои выходные ездить в офис, график 5/2 стоять на ногах ! Присесть нельзя, нужно впихивать эти карты всем, хоть план и стоит 2

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Я пришёл ко времени, первое впечатление было что они даже не знали а том что у меня интервью. Думал щас скажут что не состояться. В итоге я прождал где то 40 минут что бы наконец то начать интервью. Менеджер извинилась, но все таки 40 минут ждать это очень не профессионально. Первое что смутило это то что работа с кассой подразумевает Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришла на собеседование, пригласили на вакансию кредитный специалист, в итоге собеседование проходило и для менеджера по продажам банковских услуг, а если по русски то все должы втюхивать карточки на территории детского мира. А может потом ещё где. Оклад 31 тыс плюс бонус с карт которыми воспользовались. Вроде бы по 8 часов работать. Дальше не было желания идти на вторую часть

Россия, Москва

Сегодня я вам расскажу о конторе citibank о ее орссийском отделении. Прежде всего вам "повезло" - вас выбрали по резюме. 1 Если у вас высшее экономическое образование и вы мечтаете работать в банке, ни в коем случае не ходите в ситибанк - после него вы не сможете устроиться в бэкофис от слова никогда. 2 Вы попали в ситибанк - теперь Подробнее>>

Доброго всем дня, согласна, что хороших отзывов про данный Банк весьма немного, но по дате они как минимум годичной давности. Я решила, что либо сейчас все замечательно либо... Решила проверить. Приглашение на собеседование было по телефону, условия просто великолепные оклад 40 000 бла, бла, бла. Причем сама вакансия не размещена ни на одном из сайтов, ответ был такой "срочно ищем Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Требования сильно завышенные. Банк крутит свои интересы. Набирает сотрудников на три месяца далее увольняют. Это их внутри система используют труд за минимальные затраты. Создают видимость значимости. В итоге "шарашкина "контора.

Москва

Отрицательные стороны:
Обещали перезвонить по результатам собеседования через 3-4 рабочих дня. В итоге, ни ответа, ни привета. Не тратьте своё драгоценное время на собеседования в данном месте. Скорее всего вам тоже не перезвонят.

Рязань

Положительные стороны:
В отличии от других групповых интервью собеседование проходит достаточно быстро и понятно, hr объясняет простым языком и отвечает на вопросы параллельно рассказывает все в целом доходчиво и понятно . Собственно дальше выбор за тобой. Остался, чтобы обсудить есть ли ещё открытые позиции, так как заинтересовал сам банк.

Москва

Отрицательные стороны:
Пришел на собеседование и первое что смутило - что оно массовое (человек 25). Обычно это ничем хорошим не заканчивается. Набирают стадо, авось один клюнет. //За одного пришедшего они получают по 50 руб., оттого и собеседование массовое. Так что свой заработок они получили, а Вы на потратились на транспорт. Встечает сначала одна девушка и говорит ждать ее напарницу - Катю, которая и будет нас собеседовать. Вначале она рассказывает про компанию, потом показывает на ноутбуке презентацию. Каждый должен будет представиться: называть имя, к чему стремится и что ожидает. Отвечать можете как

Москва

Отрицательные стороны:
Работала в колл центре по адресу "г.Рязань, пр.Яблочкова, д.4б" Почти весь коллектив и руководители из области, отдел кадров и даже тренера, поэтому очень любят орать и заниматься нравоучениями. Большая текучка. Все работники трясутся над показателями, старые работники дерганные ! Из плюсов - если Вы готовы к крикам и нравоучениям, то можно получить до 30 тысяч рублей (для девченок из села Рязанского гордость большая)

Рязань

Отрицательные стороны:
уххх... даже не знаю с чего начать,... если вы прошли обучение в ситибанке то вам любая умственная работа потом по плечу.. ужасные люди там работают. чаще всего это люди кторые в школе учились на отлично и их все дразнили ботанами., и вот закончив школу и институт они устроились в пристижное место под аппетитным название " БАНК" и поняслось, понты.
Плюсы в работе:
хороший офис, бесплатное кофе, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство просто ужас, а у меня их было 2. Одна твердила, что у меня плохой результат, другая вытесняла тебя из стойке в другие стойки. Супервайзер у меня был человеком, а Эра кординатор просто ужас я имею виду Ирина Фёдорова она заставляла тебя работать не по 9 часов который из них 8 часов работы из них 1 час обеда, а по Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проходил собеседование по зуму на должность бизнес аналитика для систем поддерживающих операции на финансовых рынках: https://hh.ru/vacancy/40613867. Впечатления крайне негативные: 1. По ту сторону экрана меня встретил некий хамоватый тип Дмитрий, именующий себя тим лидом аналитиков, по виду скорее напоминающий сотрудника гибдд или вышибалу из ночного клуба или бара. 2. Речь этого Дмитрия изобиловала заученными шаблонными фразами в духе: «в связи обновлением нашей команды…», «успешный кандидат должен соответствовать…». 3. Также Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не приходите сюда в ближайшие 2–3 года! Технологичность компании оставляет желать лучшего. Но я сбежал после прихода нового cbm. Человек просто неадекватный, нагружает всех в 3–4 раза больше того, что можно вытянуть, груб. Если выполнишь то, что просит — в следующий раз попросит сделать больше. Подчиненные уже перегорают, тем более в режиме удаленной работы, хотя большинство из них работает больше 5 лет. Не удивлюсь, если высококвалифицированные специалисты покинут компанию в течении Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я никогда не думала, что напишу что-то подобное. Работала в сити в Рязани с октября 2017, работа нравилась в основном из-за того, что коллектив в который я попала, был прекрасен, на 20 человек - максимум три которые шли против системы, но как говорится в семье не без аутиста. И в один прекрасный день, который до сих пор я вспоминаю как страшный сон, приехала босс из мск, на очередное собрание и на тете мне сказала, что я грубый нарушитель и фрод и все в этом роде, и не дала даже

Рязань

Отрицательные стороны:
Всегда считал себя стрессоустойчивым человеком: в Сити это качество проверяется ежеминутно. То руководитель тебя имеет, то клиенты, то некоторые сотрудники с других отделов. Чтобы работать в Сити, надо быть или рвачом-хапугой и трястись за своё место под солнцем в целях добычи бабла, или тупым исполнителем. Инициативность тут приветствуется, если не противоречит политикам банка и этике в целом. Короче, когда по Невскому проcпекту после визита HR (в день увольнения), почувствовал себя самым счастливым человеком в этот день. Ещё и солнце светило!

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Если ты славянской национальности, то тебе в этом банке будет трудно, потому что 90% штата банка – это Кавказ. Банк гнилой в плане коллектива, тебя там будут сдавать с твоими потрохами. Очень сильно развита программа мотивации. Они дурят голову всякими «карьерный рост» и все в таком духе. Забудь про это. Текучка кадров им выгодна, потому что это приток свежих денег, для бизнес - тренеров и специалистов по подбору персонала. (ты -их KPI) и чем больше людей будут увольняться, тем они больше получат денег. Готовься к рабочему дню по 12 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
обманывают своих работников ! прежде чем идти работать в ситибанк лучше 100 раз подумать! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устроился в Ситибанк в июне 2015 года. Работал в отделе В2В . Устроен был в Ситибанк через "Мэнпауэр" с 1 Января сказали что переводят в штат , нужно предоставить регистрацию , стать на учет в военкомат в Спб и собрать кучу документов . Все это предоставил . Подписал документы . Осталось съездить в отдел кадров для переоформления. В нашем отделе сменилось начальство и здесь все и началось . Руководитель не мог внятно объяснить на какой позиции она меня оставит т.к. оказалось что мест рабочих нет , их не осталось Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все условия для того чтобы фродить. Людей которые там работали и не делали этого, можно пересчитать по пальцам одной руки, да и они наверно фродили, но очень тихо. Для того кто не знает, фрод это другим словом мошенничество. Будешь работать честно ничего кроме оклада не заработаешь. Носишься целый день как в попу ужаленный чтоб выполнить план который ставит руководитель. В выходные это не так уж и сложно, но в будний день народа почти не бывает и делать план довольно таки сложно. О том что приходится фродить знают все, в том числе и твой руководитель. Он даже помогает в этом. Когда стоит возле стойки и видит что клиент явно не подходит под критерии, технично сваливает шепнув при этом "работай" чтобы не подставлять себя. Часто бывало такое что супервайзер, заметив ошибку в анкете, возвращает ее тебе со словами "встреться с клиентом. Через ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
После собеседования надо было пройти проверку безопасности, прошел без проблем и был в предвкушении новой работы, но не тут то было сижу жду первого рабочего дня уже 2 месяц.Звонил интересовался почему так долго , говорят что вакансии замороженны и выйду я где то в октябре)) в общем получается что я по идее должен ждать уже 3 месяца для выхода на работу , смешно. Нашел новую работу , и жду пока мне с сити позвонят обрадуют(как они считают) но после такого я вряд ли к ним пойду. Нехочется обвинять этот банк бывают со всеми проблемы , но разбираются с ними очень долго)
Плюсы в работе:
Пришел на собеседование т.к. очень заинтересовала вакансия, хорошо встретили, однако пришлось чуть посидеть на диване(подождать). На самом собеседовании я гадал тесты и у меня спрашивали сколько я работал,где и как. Потом начали рассказывать о компании, единственное что смутило это график 43, а так все хорошо(ну про крайней мере как я считаю). ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отдел кадров совсем не работает. Отправила резюме уж месяц просмотреть не могут,хотя вакансия очень заинтересовала.Позвонила б сама,если хоть телефон указали!куда смотрит руководство???!!!!!!!!
Плюсы в работе:
незнаю ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
и так, начнем-с. нашла работу просто - оставила резюме на одном из сайтов. сити кадрами не занимается - для этого у них менпауэр есть. пригласили на собеседование. напрягла лишь девочка-представительница сити, объясняющая как все будет проходить (прям ярый фанатик своего дела) кроме меня там еще человек 20 было - все прошли (хотя изощрялись как могли - телефонами не обмениваться, все сидят в одном помещении, идут по одному в другое помещение к опрашивающему(суровый вид мальчика вызвал хихиканье всех собравшихся), затем обратно ко всем ждать результата, потом тебя вызывают и ты не возвращаешься))) просто идешь к выходу и тебе дают бумажку с подтверждением, но все с тем же суровым видом требуют не разглашать!!!))) на самом деле все прошедшие собеседование собрались у выхода, немного в шоке от того, сколько тумана напустили. тренинг - вот где настоящие фанатики. все тренера искренне верят в то, чему учат! прям секта какая-то.) и все так ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Друзья, всем привет! Стоит ли идти работать сюда? Реально ли там можно столько заработать? Просто читаю очень много негативных отзывов.. Пригласили на собеседование через одно кадровое агенство на вакансию "Специалист по продаже банковских продуктов корпоративным клиентам" Описание вакансии: Обязанности: ​ Обеспечение качественных активных продаж кредитных продуктов (потребительские кредиты и кредитные карты) корпоративным клиентам; ​ Работа с крупными компаниями(Нестле, Адидас, Найк, Вимм Билль Данн, Самсунг, Марс и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Положительные качества только заявляются. Коллектив хорош (чисто по-человечески, но профи мало), но руководство в целом не обязательно, позволяет себе некорректные вещи. Например, требуют соблюдения дресс-кода, но сами не очень-то за собой следят. "Гибкий график" - смены ставят "по звездам" - то с 7 утра, то с 15, потом выходной, потом смена с 9-30, потом выходной, затем 6 рабочих дней. Надо по политикам отгулять определенное количество дней за год, но тебя не отпускают тогда когда тебе нужно, а в конце года могут насильно отправить. Насчет "развиваться": есть возможности проходит ротации в других отделах, но тебя могут запросто не отпустить, потому что на линии не хватает сотрудников. Находят сотрудников из других компаний, нет политики развития кадров своих, политики удержания. Есть примеры переходов, но их очень мало на отдел из 80человек примерно. Т.к. это не первое место работы, то могу ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
плохо одобряют приведенных клиентов на приобретение банковских продуктов. почти не достижимый карьерный рост высокие требования к заемщикам высокие процентные ставки по кредитам.

Россия, Санкт-Петербург