Если вы хотите устроиться в Новосибирский Банк Уралсиб на Красном проспекте 184/1, то будьте готовы к похабному собеседованию и отсутствию всякой этики со стороны службы персонала. По наслышке во многих отделах такие же идиотские руководители как и в HR – службе. Мой случай – не исключение! Удавалось быть на собеседовании, к большому сожалению, и причем не на клиентский сектор, а Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полное нарушение тк рф. Запрет на больничный,ведь раб не должен болеть,10 и часовой рабочий день без перерыва на обед,ведь раб не должен есть пиццу с оливками. Запрет на отпуск в июле,ведь раб не должен видеть море и солнечный свет. Запрет на использование сотовых телефонов,ведь раб не должен звонить своим друзьям. За ошибки в работе госпожа Наталья бьёт кожаной плёткой и

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Отвратительная моральная обстановка в женском кругу. Специалист по хозяйству Федорова и иже с нею вешаются на женатых сотрудников. Развязна и интеллектуально не развита. Общение с такими личностями неприятно.

Брянск

Отрицательные стороны:
Пришла новая команда в подразделение со своими людьми, свои люди оценивают других и больше по тому кто стоит на задних лапах, поэтому чисто профессионал не нужен и всегда его результат занижается.

Москва

Отрицательные стороны:
Прочитала все отрицательные отзывы размещённые на этом сайте. Да, возможно есть в них доля правды, но уверяю вас, это всего лишь доля. Согласна, что оргтехника оставляет желать лучшего, но переодически происходит замена оборудования на более усовершенствованное. Не соглашусь и с задержками в выплате ЗП! Ежемесячно в одно и тоже время своевременно выплачивается аванс и ЗП. Возможно ЗП чуть ниже рынка, но имеется возможность зарабатывания переменной части - это премии от Банка за выполнение КПЭ и премии от партнеров. Нужно всего лишь предлагать продукты Банка населению нашего города. Банком руководит

Сургут

Отрицательные стороны:
В графе "Достоинства" мной отражены вперемешку и плюсы и минусы. Необходимо отметить, что и здесь работает принцип родственных связей и дискриминация женского пола: первоочередно повышается и зарплата и должность не тем у кого мозгов и опыта больше, а тем у кого "крепкий тыл и поддержка" или родился недавно ребёнок и это объясняется тем, что этому сотруднику деньги нужны больше, чем тебе, ему нужно теперь содержать жену и ребёнка, а тебя муж накормит и оденет, причём необходимо отметить, что этот сотрудник проработал всего полгода или и того меньше. Зарплата у сотрудников Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если вы хотите устроиться в Новосибирский Банк Уралсиб на Красном проспекте 184/1, то будьте готовы к похабному собеседованию и отсутствию всякой этики со стороны службы персонала. По наслышке во многих отделах такие же идиотские руководители как и в HR – службе. Мой случай – не исключение! Удавалось быть на собеседовании, к большому сожалению, и причем не на клиентский сектор, а в офис, час длится так называемое собеседование, ДА ДАЖЕ НА ПОЛИГРАФЕ не задают таких вопросов дурацких какие задают там, мол приведите примеры конфликтных ситуаций на работе, про вредные привычки в характере, что вас может вывести из себя, а склочный ли вы человек и т.д.!! Придираются к каждому слову как на допросе и требуют обоснования ответа на каждое предложение!! Это ужас какой то!!! Я считаю, что это совершенно не этично!! Проходила полиграф и то там такого не было, а ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработала неделю, точнее всё это время обучалась. Нравится только зарплата. Всё остальное нет, у руководства плохое отношение, руководитель Хвуст Владислав на рабочем месте постоянно использует ненормативную лексику, другая Валентина не знаю кто она по должности не умеет разговаривать с сотрудниками вежливо, тренер из Уфы (обучала удалённо), ничего толком не объясняла, просто скидывала инфу, говорила читайте и ничего не объясняла. На собеседовании и по телефону обещали одни условия (удаленное обучение и работа на графике 2/2), а при оформлении всё оказалось с точностью да наоборот (обучаешься ты три недели в офисе, но у нас получилось, что тренер из Твери была занята другой группой и на неделю отправила на удаленку, а на второй неделе в офис, после обучения ты опять же работаешь в офисе на графике 5/2, а там уже смотрят переведут тебя на удаленку или нет) Не советую ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Брянск, Вологда, Кемерово, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Саратов, Сургут, Уфа, Тверь

Отрицательные стороны:
Нищенская зарплата не поднимающаяся пару тройку лет.Компания,пытающаяся строить из себя авторитетного члена рынка,а на самом деле одна из многих,наживающейся на срезе,и того нищенской зарплате сотрудников,и впаривании,как будто выгодных продуктов.
Плюсы в работе:
Дружный коллектив бедолаг ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не то, чтобы у меня были отрицательные впечатления, скорее как-то непонятно... Была на собеседовании в Уралсиб, в небольшом помещении очень много разных коробок с бумагами, на коробках написано название другой компании, в которую тоже отправляла свое резюме - Iron Mountain CIS. Об этой компании начиталась отзывов...
Плюсы в работе:
не знаю, не работала там. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
высшее руководство никакое.Вечные обещания.неисполнение своих обещаний.Лгуны.
Плюсы в работе:
оклад без задержек ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ППолное игнорирование трудового кодекса. Работа по 10-12 часов. Если в 20.00 сотрудника нет на рабочем месте, то он попадает в черный список неблагонадежных. Работа в выходные и праздничные дни по умолчанию, т.е. все знают, что должна быть двойная оплата, но фактически, надеяться на оплату не стоит, если не выйдешь см. п.1, опять же попадаешь черный список. Если высшее руководство будет в курсе того, что вы работали в выходные и праздничные п.1. - черный список. Ведь формально вы все сделали в течение рабочего дня. Но даже ,если будешь выходить в выходные и праздничные дни и работать по 10-12 и без отпуска (т.е. формально заявление на отпуск пишешь, но неожиданно звонит руководство и говорит, что срочно нужной выйти!) нет гарантии, что не попадешь в черный список, т.к. в руководстве работает агрессивно волюнтаристская группа людей, где "волюнтаризм и иррационализм пасуют перед малым разумом, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Поставили двух сотрудников без опыта для составления графика работы и распределения работы в кц юл, начался беспорядок и утечка кадров в другие банки, отсутствие карьерного роста, на новые вакансии набирали людей с улицы. Не дают переводится в другие отделы. Есть не гласное распоряжение руководства. Компания ничего не сделала чтоб удержать лучших опытных сотрудников за год уволились все кто приносил компании Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Женский коллектив,который кишит одной гнилью. Если не понравился, то знай, что тебя отсюда выживут. Как сделали это со мной. Обучать новенького сотрудника не хотели. Клиентов неадекватных по электронной очереди постояно переводили на мое окошко. И естественно, когда я просила помощи, помогали через [censored] Делали такие ошибки, которые не мог совершить сотрудник отработавший долгое время. Но они это делали, чтобы подставить

Россия, Краснодар

Не важно:
Хочу поделиться своим опытом работы в данном банке, чтобы вы заранее знали, как там поступают с людьми и к чему готовиться, устраиваясь сюда. За то время, что я здесь проработала, у меня сложились смешанные впечатления о данном банке (смешанные с дерьмом). Когда пришла работать сюда, мне все очень нравилось, нравились условия, хорошая зарплата, официальное оформоение, приятное отношение к сотрудникам, комфортный офис, все готовы были всегда помочь. У меня был прекрасный руководитель, которому очень благодарна за все, что он для меня сделал, до сих пор вспоминаю его и то время, что работала с ним добрым словом, все таки как хорошо, что есть такие люди. Он всегда помогал, подсказывал, объяснял, если был непонятен какой-то вопрос, всегда был приветлив. Проходили неформальные корпоративы, конкурсы и приятные призы и все устраивало ровно до тех пор, пока не сменилось (к превиликому сожалению) руководство. (Отдельно еще хочу отметить некоторые факты того, что на период обучения вам предоставляют полноценный обед длиной в час, а после обучения (ведь об этом, конечно же, никто не скажет) всего 30 минут... Не говоря уже о том, что если ты вдруг его просрочишь (о, ужас, на целых 2 минуты!!) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Давно хотела работать в банке, прошла собеседование и меня приняли на обучение. На собеседовании были стандартные вопросы для собеседований в банк и продажников, учитывая что в банке так же есть продажи. Работу отдела кадров могу отметить как очень хорошо организованную. На собеседовании и кадровик и руководитель вели себя вежливо. Мне все очень понравилось, того негативного о чем пишут ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Могут устраивать травлю и моббинг сотрудникам. Очень много доносов. Отвратительное место для работы. Молодым специалистам не стоит там работать. Раньшетбыло много хищений и воровства. Служба безопасности может поеследовать своих неугодных сотрудников и портить им репутацию. В случае если сотрудникичто либо узнал про банк. Бегите из этого места. Подробнее>>

Барнохон:
Сотрудница банка Юлия Дмитриевна клиентов за людей не принимает высокомерная.мне не понравилось

Новосибирск, Орджоникидзе, 23 (1 этаж) Новосибирск, Красный проспект, 184/1 Новосибирск, Академика Лаврентьева проспект, 6 Новосибирск, Никитина, 62 Новосибирск, Ватутина, 15 Новосибирск, Дзержинского проспект, 1/2 Показать все 6 адресов

Светлана:
Банк УРАЛСИБ - это моя жизнь. Жизнь, которая научила меня "жить и выживать", научила верить в мечту и воплощать мечты ..... Я знаю - невозможное возможно!!! Прекрасный коллектив, прекрасная команда, готовая придти на помощь в трудную минуту.... Перспективы есть всегда, просто нужно желание и готовность к трудностям, которые придется преодолеть. Желание - 100 поводов, нежелание - 100 причин....)))

Москва, Профсоюзная, 56 - 2 этаж, ТЦ Черемушки

Татьяна:
Отличный коллектив, образованное начальство, всегда прислушиваются к твоему мнению, порядок в работе касаемо общения с другими отделами - все по полочкам, ни за кого ничью работу не выполняешь, только то что прописано у тебя в инструкции. Постоянные мероприятия: конкурсы на лучшего сотрудника, активное участие в жизни города, благотворительные акции, спортакиады, 1 раз даже удалось побывать в Москве на духовном развитии "школа образов" с Клодетт.

Москва, Профсоюзная, 56 - 2 этаж, ТЦ Черемушки

Nik:
Удобное расположение рядом с метро Белорусская кольцевая в офисном здании класса А, ДМС, фитнес, белая з/п, приятные руководители

Москва, Профсоюзная, 56 - 2 этаж, ТЦ Черемушки

ольга:
такое чувство, что говорим о разных банках. руководство грамотное, всегда подскажет, поддержит и поможет. зарплата неплохая, а главное платят в определенные дни, правда могут задержать на час-полтора. в отпуск отпускают свободно на любой срок. регулярно проводятся конкурсы на лучшего сотрудника, победив которые можно получить ценные подарки - я месяц назад выйграла ipad. конечно не в е гладко, но разве бывает все идеально?!

Москва, Профсоюзная, 56 - 2 этаж, ТЦ Черемушки

Аноним:
Я при

Москва, Профсоюзная, 56 - 2 этаж, ТЦ Черемушки

В своей жизни сменила 5 банков. Хуже этого ничего не видела. Работала в офисе на Смоленской. Абсолютно неадекватная руководительница из бывших кассиров, сделавшая себе карьру буквально на пару месяцев. Интересен путь из кассиров в управляющие за это время. Не заставляет задуматься? Система гнилая, ничего не работает, персонала не хватает, с работы можно уйти чуть не заполночь, все в одном флаконе - и жнец и швец и на дуде игрец. До меня сменилось несколько менеджеров- никто не выдержал такого издевательства. Персонал сплошь из колхоза. Банк- отстой, только пыжаться, банковские продукты неконкурентноспособны, Сбербанк по сравнению с Урасибом- рай земной. Ушла Подробнее>>

Брянский филиал (бывший Брянский Народный Банк). Совершенно неадекватное руководство, особенно Подтереба В.В. (теперь уже управляющая филиалом). Все, кто свой и хорошо прогибается под нее еще может расчитывать на карьерный рост, да и обязанностями сильно не нагружены. Остальные же работники выполняют помимо своих обязанностей ЛЮБЫЕ обязанности которые им "нагрузят". В результате простой специалист с зарплатой от 8000 р. может работать за 2-3 х человек и руководству пох, когда работник будет успевать все делать. О качестве выполнения обязанностей не стоит и говорить. При этом небольшая оплошность, вышеуказанная Подтереба соберет у себя в кабинете целый консилиум из своих приближенных шавок (чтобы громче подгавкивали), Подробнее>>

Положительные стороны:
Банк замедленного действия Клиентское обслуживание
Отрицательные стороны:
Тарифы
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я не обнаружила Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всегда хочется зп побольше))) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
,,,,
Положительные стороны:
Прохожу стажировку на вакансию операциониста. Может кто подскажет что за тесты нужной пройти? ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Метафизика и онтология (корпоративная шиза) сделали своё черное дело: премий и индексаций не стало. Централизация с последующей оптимизацией приводит к текучке персонала. Для латания образ-ся дыр набирают новых людей на небольшую з/п. Как-то что-то держится, пока находится в слабеющих руках тех, кто когда-то работал в ЮгБанке. Был БАНК а теперь . (точка продаж банковских прод-тов). Премии за выслугу отменили. Детские подарки, -- тоже. Должность срезали, унизили в з/п на 10% (в ультимативном порядке), игнорируя КзоТ. Мечтаю уйти.
Плюсы в работе:
Начал работу в ЮгБАНКе. Было всё: и маршрутка (банковская) и премия и матпомощь к отпуску, вообщем фил-л рая на земле, если не гнаться за чем-либо (кем либо). Потом пришёл уРАЛСИБ и всё забрал. А потом и людей сократили. Плюсы: Хорошее рабочее место, много интересного (инженерного оборудования) адекватные коллеги. ... Подробнее>>