Отрицательные стороны:
1) Начальство «Первой трубной компании» - лучше бы оно [censored by admin 2019-04-02, ПП 3.3]. Не подумайте, что я злой, просто есть ощущение, что они тебе этого каждый день желают. К примеру послать тебя на[censored by admin 2019-04-02, ПП 3.3] для ******* М. В. - это совсем не проблема, ведь у него дом в Испании и машина за 8 миллионов и он «сверхчеловек», а значит можно вести себя как с животным! Просто заставляет тебя мыть машину, хотя... ты менеджер по продажам, вроде бы и тебе решать другие задачи надо. Уважение к сотрудникам нет совсем, кадрами раскидываются, а работать по итогу некому. Вот и выходи в свой выходной. Не хочешь? Пиши заявление и пизд*й. 2) Рабочее место и условия работы... Мое рабочее место было на помойке. Серьезно, его не было вообще. Я был стажером на должность менеджера ...

Ростов-на-Дону, Пятигорск

Отрицательные стороны:
Адская контора!!! Перспектив - ноль. [censored by admin 2019-04-02, ПП 3.3] ведет себя по хамски по отношению к сотрудникам, не умеет руководить компанией. При обсуждении на совещаниях результатов задач, которые были поставлены, отказывалась от своих слов, говоря, что такие задачи не ставились, что Вы опять ничего не поняли.... (Если будете работать, купите диктофон...). Совершенно бездарная личность, пытается влазить во все отделы компании, при этом не давая руководителям отделов принимать решения самостоятельно. Создал атмосферу негатива, многих сотрудников заставляет доносить на других, а его зам. *********** В******я возглавляет этот список. [censored by admin 2019-04-02, ПП 3.3]!!! *********** позволяется себе кричать в коридорах на сотрудников... не приемлет когда вы доказываете свою точку зрения, "она всегда права", хотя это почти всегда приводит к убыткам для фирмы. Хронический [censored by admin 2019-04-02, ПП 3.3] приводит к тому, что срывается на всех ...

Ростов-на-Дону, Пятигорск

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Работала в компании 2,5 года, и остались только положительные впечатления ! Компания обеспечивает нормальные условия работы - удобный офис, соц. пакет, оплачиваемые корпоративы в горах, новогодние премии, по зп между прочим ни разу не обманули, адекватный руководитель и его помощница, штрафов за опоздания нет, больничный предоставляют и т.д. Ограничений по зп нет - т.е. верхней планки ...

Ростов-на-Дону, Пятигорск

Отрицательные стороны:
Если Вас пригласили работать в эту шарагу, бегите от туда срочно!!! Люди работают там максимум 2-3 месяца (считай проходят или не проходят исп. срок, уходят от туда сами или их просто меняют) Причем после исп. срока обещают вроде ЗП выше среднего, НО ты эту ЗП должен так отработать, что просто пипец. Вообще народ от туда бежит спустя пару месяцев работы, поняв какой там контингент руководителей))). В бухгалтерию как не зайдешь каждый месяц-два, новые люди. В 2018 году ушел не один менеджер и сменился начальник отдела который отработал там с основания фирмы, это о чем то говорит...Менеджерам обещают золотые горы, но по факту когда доходит дело до выдачи ЗП она либо урезается либо даётся тогда когда удобно собственнику!!! Бесконечные склоки крутятся за вашими спинами в лице Марины с кадров (которая на собеседовании вам мило улыбается и рассказывает ...

Ростов-на-Дону, Пятигорск

Николай:
Отрицательные стороны:
1) Начальство «Первой трубной компании» - лучше бы оно умерло в муках от спида глаз. Не подумайте, что я злой, просто есть ощущение, что они тебе этого каждый день желают. К примеру, послать тебя на*уй для Дронова М. В. — это совсем не проблема, ведь у него дом в Испании и машина за 8 миллионов, и он «сверхчеловек», а значит можно вести себя как с животным! Просто заставляет тебя мыть машину, хотя... ты менеджер по продажам, вроде бы и тебе решать другие задачи надо. Уважение к сотрудникам нет совсем, кадрами раскидываются, а работать по итогу некому. Вот и выходи в свой выходной. Не хочешь?Пиши заявление и пизд*й.2) Рабочее место и условия работы... Мое рабочее место было на помойке. Серьезно, егоне было вообще. Я был стажером на должность менеджера по продажам, и я должен былсидеть где? Никто не сказал, а на заданный вопрос «Где?», сказали - «Где хочешь». Гдехочешь понятие растяжимое (в отделе продаж, закупок или бухгалтерии). Если бы нехорошие люди среди «манагеров» , которые делились своим рабочим местом , чтоб я могзвонить клиентам и делать заказы.3) Социальный пакет и льготы? Аххахахахааха, - сказала эта контора. А давай мы не будемплатить

Ростов-на-Дону.

Владимир:
Отрицательные стороны:
Дронов — это хозяин компании Первая трубная, достаточно специфичная натура, сказать, что он бесталанен, язык не поворачивается, так как фирма существует достаточно давно. Я работал у него, когда еще было 15 человек в его конторке. Не встретил ни одного бывшего сотрудника, который мог с воодушевлением и теплотой вспомнить это предприятие. Так я отвлекся. Дронов Максим Валерич ежеквартально обновлять на 50-70% кадровый состав предприятия, хотя я умудрился продержаться у него 1,5 года, за этот срок из-за неурочной работы я чуть бы потерял семью, вся идеология трудового процесса подчинена бизнесу, где приходится выполнять много работы несвойственной должностной инструкции, которая прилежно тебе выдается, циничное отношение Дронова и стремление подставлять руководителей среднего звена под свою политику отношения к персоналу приводит к отсутствию корпоративной культуры, так как там не в почете у руководства взаимовыручка персонала и дружеские взаимоотношения, как правило идет четкое стремление стравливать сотрудников между собой. Благодарности о проделанной работе от него не дождетесь, в руководящие должности он подбирает как правило «дешевых людей», которые за достаточно не большую з/п несут его "светлое" в массы, хотя все они "смертники" и поиспользовав их и за их спиной поглумившись над персоналом, он в итоге их сливает.... Для

Ростов-на-Дону.

Виталий, менеджер Ростов-на-Дону:
Отрицательные стороны:
ПЕРВАЯ ТРУБНАЯ КОМПАНИЯ откровенный шлак. Гнобление менеджеров по продажам - вполне нормальное явление, ребятам не дают заработать, а грамотно проработать систему мотивации у директора не хватает терпения. Что касается зарплат - ген. директор как царь кащей - над златом чахнет, попросить надбавку к зп — значит заочно оформить собственное увольнение. Все управленческие решения принимаются с бурей эмоций, никакой логики. Непонятный руководитель – Ком Директор Гордиевская Виктория, по факту ничего не делает, но зато знает как надо! Серый кардинал. Кстати, что ген. Директор Дронов, что его зам Гордиевская -оба ебану***ые по всей фазе. Они просто очень яростно ненавидят людей с периферии Ростовской области и Краснодарского края, считают, что «лимита» должна работать за еду, а если не устраивает, то - верная дорога на улицу. Перспектив ноль, никакой жизни вам в этой компании не дадут. откровенный шовинизм руководства: женщинам запрещается приходить на работу в брюках, даже в мороз -30 вы обязаны прийти в юбке, детский сад.

Ростов-на-Дону.

Ybrjkfq:
Отрицательные стороны:
Адская контора!!! Перспектив - ноль. Ген. директор и соучредитель в лице Дронова М. В. ведет себя по-хамски по отношению к сотрудникам, не умеет руководить компанией. При обсуждении на совещаниях результатов задач, которые были поставлены, отказывалась от своих слов, говоря, что такие задачи не ставились, что Вы опять ничего не поняли…. (Если будете работать, купите диктофон...). Совершенно бездарная личность, пытается влазить во все отделы компании, при этом не давая руководителям отделов принимать решения самостоятельно. Создал атмосферу негатива, многих сотрудников заставляет доносить на других, а его зам. Гордиевская Виктория возглавляет этот список. Еще та крыса!!! Гордиевская позволяется себе кричать в коридорах на сотрудников... Не приемлет, когда вы доказываете свою точку зрения, "она всегда права", хотя это почти всегда приводит к убыткам для фирмы. Хронический недое....т приводит к тому, что срывается на всех без повода. За время своей работы видел ее в хорошем настроении 2 - 3 раза. Отсюда жуткая текучка кадров.На собеседовании была оговорена конкретная сумма после испытательного срока, которую пришлось просто выбивать потом, и то из-за своей жадности, з/п Дронов М. В. уменьшил на 800 рублей :):):):) надо было видеть его лицо.Очень много нефункционала, по причине того,что все бегут возникают ситуации,

Ростов-на-Дону.

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
...

Ростов-на-Дону, Пятигорск

Антон (Ростов-на-Дону, менеджер):
Работаю в компании рядовым менеджером по продажам уже 5 лет.Я не скажу, что здесь курорт, но нет никакого желания менять эту работу, при том, что меня не раз зазывали конкурирующие компании.Некоторые тут жалуются, что компания не такая. Так надо уметь работать и прежде всего налаживать отношения с коллективом и с клиентами. Плох тот менеджер, который недоволен своим директором. Он будет недоволен им в любой компании, потому что проблема в нем самом, а не в руководстве. Много я таких повидал. Одни приходят в компанию и уходят, а другие почему-то работают и 7, и 10 лет и не плачутся, и таких в компании не мало.Директор - отличный человек. Разгильдяев по головке не гладит, ну а что с ними еще делать? С нуля создал огромную компанию. Сам умеет работать и другим дает возможность зарабатывать. Было бы желание и способности.

Ростов-на-Дону.