Отрицательные стороны:
Компания копирует сайты отелей, с которыми заключены договоры. В итоге клиенты обращаются в компанию, в надежде, что они звонят в сам отель. Когда они узнают, что попали в Центр бронирования, клиенты исчезают. Поэтому наработать свою клиентскую базу весьма проблематично. На время испытательного срока (3 мес.) не оформляют (ни по ТК, ни по ГПХ). Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если вам жаль своего времени и психики, то не стоит сюда соваться. Очень нездоровая атмосфера: или агрессия и высокомерие от великого начальства, которого не сосчитать или забитые безвольные люди. Вместе с «активным госучастием» вас будут ждать регулярные попытки привлечения быть зрителем на всех государственных мероприятиях. Фактически вы свои выходные не должны планировать, а уж тем более иметь свое мнение, нужно все свои мысли посвящать работе и патриотизму, чтобы коллектив не подвести и любимый банк. [Д.] система учета рабочего времени, если ты опоздал на минуту, то вынесут весь мозг без учета ...
Положительные стороны:
Зарплата вовремя и в белую, дмс с 1 дня и другие плюшки из соц. пакета, крупная годовая премия (но до нее надо дожить).
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасная атмосфера в коллективе, хамоватое и некомпетентное руководство. Змеиный коллектив.Никакого наставничества доя новичков. Общение на уровне рынка. Декларируемая корп.культура и равенство возможностей только на бумаге. Экономия на канц товарах. Задержки в офисе из за придури начальства, которые никто вам не оплатит.В офисе опенспейс не отрегулировано общее кондиционирование и все время дует в спину и голову. это не норма сидеть в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Еще на собеседовании предупредили о полном отсутствии возможности карьерного роста в обозримом будущем, спасибо хоть за честность. Офис не комфортный: тесно, в помещении было очень душно, начальство отличает полная отрешенность от рабочих процессов и проблем рядовых сотрудников, но главный минус это коллектив: каждый сам за себя, открытых конфликтов не было, но психологическая атмосфера очень напряженная, новичкам помогают, мягко говоря, неохотно, из-за этого постоянная текучка. Какое-либо централизованное обучение отсутствует - почитал инструкцию и вперед. Большинство клиентов очень конфликтные по сравнению с другими банками, где мне приходилось работать. Также имеют место

Россия, Москва

ООО Каменные дома регионов ищут менеджеров по работе с клиентами удаленно. Нет официального оформления не оплачивают работу. Обходите стороной данную фирму. Контактные лица Мария Васильева и Игорь Кокин Skype mariya_v_v kokin-92_1. У компании так же есть отзывы от клиентов что завышают цены и сроки строительства. Нарушают проекты. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительная компания!Никому не советую связываться
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Куча, всех не перечислить. За 4 месяца из 20 работающих человек, поменялось 15. Текучка бешеная, работы невпроворот. Зарплата никогда не растет и расти не будет, а вот урезается с каждым днем. Руководство считает, что кроме них никто не работает. Каджый день их обворовывают. Не советую даже связываться
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Оформляют официально,а больничных и отпускных нет.Нужет свой инструмент ,а платят как на обычной стройке.Могут кинуть на ровном месте,смотря что им в голову взбредет.Если увольняешся кидают ,не платят,как будто ты раб и должен на них всю жизнь работатьНе рекомендую

Беларусь, Минск

Отрицательные стороны:
ООО «Лэйнтон-строй» сообщает о мошеннике, руководителе Межрегионального Фонда «Социальных и экономических программ устойчивого развития регионов» Королеве Александре Алексеевиче, который, злоупотребляя своим доверием, обманул не только сотрудников, работающих в вышеуказанном фонде, но и, заключив с нами договор по оказанию услуг № 49 от 19.09.2013 г на генподрядные работы по строительству в г. Москве и Московской области.., где при заключении данного договора ООО «Лэйнтон-строй» являлся «Заказчик», а Королев А.А. – «Исполнитель». Получив от нашей организации денежную сумму в размере 1000 000 (один миллион рублей), скрылся, на телефонные звонки не отвечает и никакие услуги нам не оказывает. Просьба, всех, кого обманул Королев Александр Алексеевич, зарегистрированный по адресу: г.Москва, ул. Шипиловская д.57, кв.130, тел. 8-916-927-41-49, адрес его электронной почты - [email protected] связаться с нами и сообщить нашей организации ООО «Лэйнтон-строй» по тел. 8-499-241-27-11 о противозаконных действиях данного субъекта для привлечения Ковалева А.А. к ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. денег не платят, по ушедшим сотрудникам задолженность по з/п по пол-года; 2. рабочий день, неделя, месяц не нормирован, т.е. круглосуточно, ежедневно; 3. оклады смешные, в среднем обещают по 30 т.р., остальное в виде процентов от будущих проектов, но вообще темы денежной мотивации руководитель фонда старается избегать; 4. средний срок работы сотрудника 2-3 месяца, бесплатно, далее бесконечные попытки получить свой оклад; 5. руководитель - Королев Александр Алексеевич, по моему частному впечатлению, просто активный шизофреник с манией величия, но диагноз нуждается в медицинском освидетельствовании, конечно. 6. оборотных средств или иных капиталов или имущества, а также каких-либо реализованных проектов у фонда нет и никогда не было, весь грандиозный масштаб работ только на бумаге, в виде презентаций в компьютере и в бессвязном бормотании руководителя.
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>