Елена Трофимова:
Всем добрый вечер! Почитав отзывы о нашей компании, хочу оставить свой отзыв. Из положительного: 1) в нашей компании отличный, дружный коллектив; 2) есть возможность развиваться и расти (если этого хочется, конечно, все руководители - это бывшие сотрудники); 3) зарплата всегда вовремя (даже когда был финансовый кризис, у нас все было в порядке); 4) для сотрудников постоянно проводятся мероприятия по повышению квалификации – это и тренинги, и семинары, было бы желание учиться; 5) компания оплачивает 50 % суммы занятий спортом (если три человека посещают); 6) приветствуется инициатива сотрудников; 7) уютный и чистый офис.

Москва,

Анатолий:
Отрицательные стороны:
Хамское отношение любой рожи, мнящей себя начальником. Исключение только чувак, руководящий отделом по продажам, только имя запамятовал. Бесконечные тестирование на х... пойми что, бесконечные тренинги на впаривание. Не оплачивается ни проезд, ни связь, при этом работа разъездная. Ишачишь тупо на обувь. Клиенты едва завидев тебя уже заранее матерятся, предупреждая, что если начнешь им опять что-то впаривать они и от того что есть откажутся.А это уже минус в зарплате. Приходится что-то постоянно приписывать, придумывать и врать.

Москва,

Алексей Мозгунов:
Доброго Вам времени суток! Зовут меня Алексей, с мая текущего года я являюсь менеджером по обучению и развитию персонала в компании «Гарант-Виктория», офис которой расположен в шаговой доступности от ст. м. Кожуховская. Перед тем как пойти на собеседование, как обычно занялся серфингом в сети Интернет. Внимательно ознакомившись со всеми отзывами о компании, пришел к выводу, что бездельникам там не место. На собеседовании обсудил с будущим работодателем прочитанное мной о компании, после беседы все сомнения рассеялись. За время прохождения мной обучения успел познакомиться и пообщаться чуть ли не со всеми сотрудниками компании. И уже тогда мне хотелось написать положительные отзывы о компании, но отзыв был бы не объективен, т.к. на тот момент не знал компанию изнутри, потому решил повременить. С мая по август относился к кадровой службе (КС), с августа по сегодняшний день отношусь к департаменту по работе с клиентами (ДРК). Когда меня переводили в ДРК немного волновался, потому как в выборе работы руководствуюсь тем, кто будет моим руководителем (человеческие качества и стиль управления), какой коллектив (доброжелательный настрой коллег друг по отношению к другу), что будет входить в мои должностные обязанности (+возможность

Москва,

Иван Аблов:
Доброго времени суток.Когда пришел в Гарант-Викторию, не читал никаких отзывов, было огромное желание работать и зарабатывать. В первый же месяц работы, сделал план по продажам и получил 55+т.р. По той мотивации которую мне и озвучили оклад + % от продаж. С этим тут всё честно. никогда не видел такого сплоченного коллектива- они стали для меня второй семьёй. Отработал в компании 1год и 4 месяца, на протяжении года становился лучшим сотрудником департамента продаж при этом мой заработок составлял в среднем 60+ т.р. в месяц.Тем кто не хочет работать а хочет сидеть и протирать штаны, здесь делать нечего. Спросите почему я ушёл? Появился (благодаря накопленному опыту ) хороший шанс уйти в крупные продажи. Уходил "скрипя зубами" очень привык к коллегам, со многими общаюсь до сих пор.Сюда проще попасть чем отсюда уйти.

Москва,

Вера:
Работаю в компании более 5лет. По некоторым отзывам на сайте хочется оставить комментарии. 1. По доходу-он озвучивается сотрудникам при передаче в отдел очень подробно-описывается каждый параметр, за который платится премия. Далее-либо ты ответственно относишься к своей работе и получаешь свою премию, либо делаешь вид. За просиживание штанов премию не платят. По выплате зарплаты даты прописаны в договоре - на моей памяти нет ни одного случая, когда з/п задержали. Компания компенсирует 50% занятий спортом, при условии, что в один клуб ходят хотя бы 3 человека. С декабря-у сотрудников рабочий мобильный телефон. 2. По коллективу- люди, которые его составляют, безусловно разные. Хочу сказать, если ты делаешь свое дело хорошо, относятся к тебе именно так. Где ни работай. Руководство требует выполнения поставленных задач, но перед этим тебя учат как их достигать. На освобождающиеся вакансии менеджеров принято назначать сотрудников, которые стабильно показывают хорошие результаты. Руководителей с улицы нет. Это к слову о карьерном росте в компании. 3. Если говорить о продукте, который компания продает- Гарант - В2В продукт. У него есть своя ниша и свои особенности продвижения на рынке. Это не молоко и не штаны,за

Москва,

Сотрудник компании:
Отрицательные стороны:
1)Дресс-код (галстук обязательно) 2)Начальство давит если не выполняешь планы (лучше бы просто увольняли - если человек не хочет зарабатывать деньги , то зачем держать?Работа - ради работы получается) 3)ПЛАТНЫЕ корпоративы ! 4)Вечные слухи,люди которым нечем заняться вечно сплетничают(особенно в одном отделе)! 5)Оплата поездок за МКАД только в следующем месяце (в цивильных компаниях предоплата идет или сразу, или при сдаче чеков в бухгалтерию) 6)Плохое "взаимодействие" между отделами 7)Штрафы есть (за документы и флешки, но их возваращают как довозят) 8)НЕТ КОМПЕНСАЦИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСКИХ РАСХОДОВ 9)Частенько слышно как орут в переговорке на кого-то . 10)Запрет давать откаты клиентам (какой - то бред , уже многие компании предлагают это своим сотрудникам) .Мол дашь откат-меньше получишь , а тут и такого нет) Кто хочет ощутить - поработайте есть плюсы и минусы =)

Москва,

глас народа:
Дмитрия Добрынина кто нить помнит там? такой педосик был в демонах? А то у меня его фотографии в обнаженке есть,кому хотите,скину)) Ведь уже не секрет для знающих его людей что он ориентирован на мальчиков...

Москва,

Коренной питербуржец:
Отрицательные стороны:
Кто нибудь консультантом у них в питере работал?????

Москва,

Оренбаун:
Отрицательные стороны:
Поделитесь опытом работы в этой чудной организации

Москва,

Василий:
Отрицательные стороны:
Одно помню точно, находятся на 9 этаже, сам не поехал, а так кто нибудь работал в этой компании???

Москва,

Ирина:
Прочитав положительный отзыв генерального директора Амелина К.А. о своей компании, оставленного им же самим на этом сайте от 05.11.12 19:46 хочу сказать читающим: «ДА, ЗАРПЛАТУ НЕ ЗАДЕРЖИВАЮТ, ХОРОШИЙ ОПЫТ ПРИОБРЕТЕТЕ, А ВЫ УВЕРЕНЫ, ЧТО ВАМ ДАДУТ РАБОТАТЬ В 1-С, Крок, ТНК или ВЫСОКООПЛАЧИВАЕМОМ SAP-е? ВЫ УВЕРЕНЫ, ЧТО ВАМ ЖИЗНЬ НЕ ИСКАЛЕЧАТ в дальнейшем?» Считаю нужным предупредить о личности руководителя. Я, однажды, поработав в этой компании, консультантом, расхлебываю последствия такого трудоустройства до сих пор. Несколько лет назад я работала консультантом в этой компании Амелина, год, отношение было некорректное, хамское, подробности сейчас не описываю, скажу только что у меня были все основания высказать недовольство и возмущение после увольнения. А результат был следующий: Амелин решил свести счеты за неприятные минуты, доставленные ему, откровенным высказыванием, обратился к моему начальнику «аудита» с ходатайством о моем увольнении (уж не знаю какие доводы были) и тот просто меня «ел», но связь с Амелиным не стал от меня скрывать - не стал врать (я благодарна), а то бы и доказательств не было. После чего у меня появились очень большие проблемы с трудоустройством (а прежнее место

Москва,

Антоним:
Отрицательные стороны:
Вместо эпиграфа. Обратите внимание на вышеизложенные хвалебные отзывы (помимо высоких оценок их отличает наличие имен, а иногда даже фамилий подписантов). Всё это сотрудники, работающие в Г.-В. не один год (!), и работающие там на момент написания настоящего отзыва. Т.е. это те немногие, добившиеся там успеха. И В ПРОЦЕНТНОМ СООТНОШЕНИИ ИХ НЕСОИЗМЕРИМО МЕНЬШЕ, ЧЕМ ТЕХ, КТО УБЕЖАЛ ОТТУДА, НЕ ОГЛЯДЫВАЯСЬ. Просто далеко не у всех дошли руки написать отзыв на этом сайте. А "текучка" там очень большая. Теперь к сути вопроса. 1. Специфика "впаривания" продукта. Причем не только впаривания (т. е. потенциальным и бывшим клиентам), но и "довпаривания" (расширение пакета действующим клиентам). А необходимость клиенту продукта "Гарант" весьма сомнительна. Поэтому начальство сильно давит на сотрудников, а сотрудники - на клиентов. Иначе никак. 2. Очень низкая окладная часть, большой риск не получить нормальных денег. 3. Проезд почти не оплачивается (только если за МКАД, и только общественный транспорт при наличии билетов). 4. Грязноватый рабочий кабинет (микроволновка не чистилась ни разу). Помимо этого, в апреле компанию из целого этажа сузили до пол-этажа, поэтому там бывает ооочень тесно. 5. "Непрозрачность"

Москва,

Аноним:
Я работаю в компании и хочу отметить следующее, объективно: 1) офис чистый и красивый, находится в шаговой доступности от метро (5-7 мин), стоят кулеры с водой, всегда есть чай (черный, зеленый), сахар, салфетки, работают кондиционеры, есть гардероб и столовая. в отделах есть микроволновки. 2) проезд оплачивается, сумма на проезд входит в оклад сотрудников, сделано это для удобства людей, так как одни ездят на машине, другие на метро, третьи на наземном транспорте и на метро. Поездки за МКАД оплачиваются отдельно согласно проездным билетам. 3) оплачивается сотовая связь, выдаются остовые телефоны для разговоров с клиентами, это для сотрудников, которые большую часть времени проводят на выездах 4) все сотрудники постоянно проходят обучение 5) в компании приветствуется инициатива и желание расти, каждый сотрудник может рассчитывать на помощь, как со стороны коллег, так и со стороны руководства. Любая конструктивная идея будет услышана и реализована, если это поможет общему делу. 6) проводятся корпоративные праздники, конкурсы, акции и многое другое. 7) компенсируются занятия спортом.

Москва,

Ирина:
Отрицательные стороны:
Ответ Мозгунову Алексею на комментарий опубликованный 30.07.13 в 13:10 к отзыву от 12.03.13 00:47 Уважаемый, Мозгунов Алексей, это не отзыв, а изложение трагического события. Я не сказала, что Амелин Константин Андреевич НЕ интеллигентен и я не сказала, что ОН хам, я просто сказала, что он подлец. Это разные характеристики. Что касается остального, то при каждом изложенном факте, который вы бы хотели, от меня услышать, мне нужно указывать на свидетелей. Наше общение это не тот уровень для этого. Скажу только, что при подсчете с использованием индексов роста потребительских цен, опубликованных в ГАРАНТе или КОНСУЛЬТАНТЕ мои упущенные доходы составили порядка 3,5 млн. руб.Так как к г-ну Першееву я обратилась своевременно, то эти мои убытки, считаю, лежат в равной мере как на Константине Андреевиче, так и на г-не Першееве. Очень рекомендую им посмотреть фильм "Небесный суд". А вообще- то свои просчеты, ошибки и проступки порядочные люди, как правило, исправляют….Этого я не увидела от вашего ГАРАНТа. …. Что касается вашего предположения о том, что я «возвожу напраслину» на ИПС и что это происки конкурентов, то этого нет. Система ГАРАНТ, в техническом исполнении более

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
1. Специфические руководители. 2. Будьте готовы, что Вы будете нести повышенную ответственность за всё, даже за то, к чему вы отношение имеете постольку поскольку. Вы будете виноваты и если клиент обанкротился или умер. Утрируем, но суть та же. 3.Большинство руководителей подолгу сидят на своих местах, и далее, чем менеджер, Вы не продвинетесь. Выше всё занято на десятилетия вперед. 4. Развитая система доносительства, хотя такое наверное встречается и на других работах. 5. Большая текучка низшего кадрового состава ,что плохо отражается на работе с клиентами. Кто-то не справляется, кто-то ленится, кого-то не устраивает, кого-то прижимают. Здесь у каждого свои причины. 6. Так или иначе, любая должность связана с продажами. Если для Вас продажи это каторга, не мучайте ни себя ни других. Вам придется продавать, если Вы пришли на работу в данную компанию.

Москва,

Карибы:
Коллектив молодой отзывчивый и дружный. Оплачивается спорт 50% причем фитнессклуб прям рядом с офисом, с треником, бассиком, сауной, можно ходить после работы или до, некоторые даже в обед успевают Удобно что за проезд сумма в окладе, а не проездным выдают, мне проездной был бы неудобен. Не сидишь в четырех стенах, рабочий день пролетает быстро ЗП всегда раньше времени выплачивается:)

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Хотелось бы рассказать о том, как я попал в эту компанию и некоторое время проработал там. Началось всё как у всех - с собеседования. Шло оно достаточно долго, многое спрашивали, многое рассказывали. От собеседования осталось крайне положительное впечатление, было большое желание пойти туда работать. Пошел. Начинается всё с обучения. Уже на нем начались первые разочарования. Попав в отдел после сдачи аттестаций, разочарований стало больше. Всё дело в том, что на собеседовании, как это часто бывает, всё было очень преукрашено. Сама работа - это сплошные выезды к клиентам. На собеседовании речь шла о 3-4 выездах в день, так же говорили, что "все клиенты будут находиться примерно в одном районе". По факту - выездов больше, да и логистика - не подарок, мягко говоря. Нередкими были случаи, когда в один день были клиенты в противоположных концах Москвы. Думаю, врядли найдётся тот, кто посчитает Митино с Алтуфьево - одним районом, ну или, хотя бы, соседними. Так же есть выезды в область. Конечно, справедливости ради скажу, что изначально логистику реально стараются подстроить под 2, находящиеся по соседству друг-с-другом, ветки метро. Но когда кто то заболел, ушел в отпуск или

Москва,

Вик:
Отрицательные стороны:
Компания отстой, не тратьте время на подоные бредовые продажи сомнительной программы, только не грамотные юристы ей пользуются, более опытные при первой встрече вам объяснят что это блаш директора и она им на..... не нужна. В целом программа полезна для студентов юридических факультетов и то по сниженной цене. В настоящее время обновлять клиента в среднем на 20000 рублей настоящая обдираловка. А так все сказано правильно, всем плевать на простых сотрудников, от них лишь требуют показателей! И ответственность лежит на них полностью, даже если у клиента накрылся сервер не по вашей вене, а вы уехали с адреса, вы виноваты, не понятно только за что. Я бы советовал обходить данные конторки стороной не только желающих там поработать но и клиентов! А если купили ее то будьте готовы к надоедливым звонкам с умоляющими просьбами оплатить все в срок, от вас им нужны только ваши деньги, и больше ничего! Перспективы роста нет никакой, как ни крути ты всеравно просто торгаш, и это унизительно

Москва,

Ирина:
С Новым Годом!!! И с самыми наилучшими и искренними пожеланиями всем, кроме лиц, перечисленных в этом отзыве. P.S. В дополнение к отзывам от 30.07.13 и от 12.03.13 констатирую, что мои упущенные доходы по вине Амелина с молчаливого одобрения Першеева уже превысили 4 млн. руб. Предлагаю вам, господа, если не верите, перепроверить, самостоятельно пересчитав, использовав таблицу индексов роста потребительских цен. Периоды безработицы и разницы в заработной плате по месяцам и по годам готова представить. Что, не нравится напоминание? А мне, как, по-вашему, это должно нравиться, когда вы господа из ГАРНАТа калечите жизни и судьбы своих сотрудников, при этом, не принося даже своих извинений? – хотя какие могут быть извинения…. Ребята, кто собирается «соискать» в ГАРАНТе работу, вы даже не представляете о последствиях такого опыта … мне гадят и в карьере и в зарплате…….. Считаю, что за действия подрывающие имидж такой в недавнем времени престижной информационной правовой системы этих работников не должно быть на небосводе ГАРАНТа вообще. Мне знакомые не советовали напоминать, а я считаю, что каждый должен делать что должно и будь что

Москва,

Ros_marinus:
Отрицательные стороны:
Да согласна…работа выездная, здесь важна хорошая физическая подготовка!)).. в начале было непросто, в плане того, что надо двигаться, а двигаться после офиса было ооочень непривычно )))))

Москва,

мим мем:
Отрицательные стороны:
Они все отрицательные отзывы удаляют!!!!))) Чтобы поднять свой рейтинг на рынке информационных услуг, привлечь не только новых сотрудников, но и клиентов, отрицательные отзывы о компании из Интернета удаляются.

Москва,

Владимир:
Отрицательные стороны:
Полная фигня с зарплатой,то,что обещают на собеседовании полная ложь-сплошной развод,обещают одно, а платят в 2 раза меньше,причем и спросить не у кого, так зарплата серая и ты даже не знаешь на что и куда ушла твоя зп-а тебе говорят налоги,на самом деле директору в карман. Набирают людей,вещают лапшу на уши, а в итоге маленькая зарплата без объяснения причин,и ни кому не нужная запись в трудовой. Одним словом лохотрон,не идите туда, не тратьте время и свой нервы. Я там 2 месяца отработал и рад что рано оттуда свалил.

Москва,

Екатерина:
Долго искала работу, предложений поступало много. В итоге, прошла обучение в этой компании, понравилось.. решила посмотреть, что там и как)) вполне все устраивает на данный момент, график - без переработок, по зарплате то, что ожидала, стабильно. Коллектив хороший, но это важно не для всех, для меня важно профессиональное развитие и карьерный рост, что вполне здесь реально, обратила внимание, что все руководители из бывших своих же сотрудников, значит, возможность вырасти по карьерной лестнице есть.

Москва,

Олеся:
Интересной работы много, а, следовательно, приходится быстро осваивать и интенсивно впитывать новое. Т.е. в краткие сроки многому учишься, что позволяет профессионально и личностно расти. Каждый, кто кто этого действительно хочет - имеет возможность карьерного роста. Инициатива, дружелюбность, целеустремленность и позитивный настрой - качества, которые объединяют сотрудников компании в дружный коллектив. Работа живая, в достаточно быстром темпе, что всегда приводит к приобретению новых знаний и опыта. Клиенты - Сильные бренды, с которыми приятно иметь дело. Своевременная выплата заработной платы, 50% компенсации занятий спортом, возможность карьерного роста, молодой и дружный коллектив.

Москва,

Андрей:
Работаю в компании.. клиенты бывают разные)), чаще конечно нормальные, но все же разные, думаю так везде)), устраивает з.п и платят вовремя, планы ставят адекватные. (есть с чем сравнить)))

Москва,

Александр:
Представляться не буду, кто знает, тот знает!) В компании прошел путь от сотрудника до руководителя отдела, причем на каждой должности отмечался как "лучший сотрудник" и соответственно на каждом квартальном собрании получал приятные подарки от компании! Специально для тех, кто пишет, что нет карьерного роста - руководящую должность в компании я начал занимать через 1,5 года работы. Главное - Ваше желание и достижение поставленных перед Вами целей.

Москва,

клиент:
А мне нравится здесь работать и пофик на отзывы нытиков и неудачников у которых ничего не получается «клиенты плохие, обучение сложное, ездить тяжело, ноги болят», а чё вам легко? На печи валяться???)))). Коллектив супер, клиенты точно не хуже чем везде, мне ездить нормально у меня ноги небольные и мне не 100 лет))) Зарабатываю сколько ожидал, если б обманули, ушел бы незадумываясь сразу. Круто отметили корпоративку, вывезли всех в подмосковье, в отель «всё включено» и в понедельник всем дали выходной в честь дня рождения компании))) половину стоимости спорта оплачивают, рядом с офисом фитнес-клуб зебра, мне пока не до него, но многие занимаются, зп всегда вовремя для меня это самое важное

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Вот и хочу поделиться своим опытом работы в этой компании! Устроился я туда пройдя 3 собеседования, первое в головном офисе на ЦИТе на университете, затем 2 собеседования были в Филевском офисе с менеджером и руководителем отдела на должность менеджер по продажам! Обещали з/п на обучение 30 т.р. с их слов: - Обучение будет 2 недели, после 3 экзамена, если не сдал экзамен минус 5 т.р. В итоге обучение затянулось на 3 недели, в общем итоге мы сдали 5 зачетов в центральном офисе и 3 экзамена в филевском офисе. Обучение которое проводили в Филевском офисе было отвратительным преподаватель вела себя не коректно, отвлекалась постоянно на свой телефон, общалась с нами как не знаю с кем, было не приятно. После нее были менеджеры, каждый рассказывал по своему, как он видет это со своего взгляда, к вечеру каша в голове полнейшая, а еще каждый день домашнее задание задавали (как в школе) бред полный. Время на подготовку к зачетам и экзаменам практически не было. Как то мы попытались узнать об оплате за это обучение и тут началось, ни кто нам на этот вопрос не смог ответить,

Москва,

Положительные стороны:
Работаю в компании Гарант-Виктория. Компания удобно расположена от метро, в хорошем бизнес центре. В компании работает много хороших людей и сотрудников.Зарплата может и не высокая, но и не низкая. Платят ее всегда во время. Оформление по ТК, есть оплата спорта. Работа может и не простая, но она дает реальный опыт. И не надо слушать жалобы тех людей у которых что-то здесь не получилось. Такие люди есть всегда и во всех организациях. Если работать нормально - все получится.

Москва

Положительные стороны:
работала в 2012 году на должности Администратора. От компании остались только положительные впечатления. Комфортные условия труда . Замечательный коллектив. Замечательные руководители . Очень приятно было работать в данной компании.

Санкт-Петербург