Отрицательные стороны:
Не официальная зп, никаких оплат больничных, отпускных и других соц.выплат. Переработка постоянная, не оплачивается. Сама зп копеешная. Работают в основном недалекие люди, которые еще дальше загоняют эту организацию в утиль. Особенно это касается руководящих должностей, которые там сидят уже не один десяток лет и поганой метлой их не выгонишь. Всю ответсвенность и работу сваливают на своих подчиненных. В общем дыра совковых времен, только еще никем не контролируемая.

Барнаул

Знаменитая торговая и киосковая сеть Вятка Роспечать! Во главе с семейством Столбовых... Киоскеры в мороз -35 и в жару +35 сидят в этих киосках - конурках без туалета и возможности вымыть руки с зарплатой 11т.р. С полной материальной ответственностью. Продавце ТК на Воровского, 54, з/п тоже 11т.р. Полная материальная ответственность... Сотрудники офиса МРОТ, все остальное в конверте, всего з/п около Подробнее>>

Ужасная контора. Оформление не официальное, в лучшем случае полставки. Пахать будете круглосуточно за 18-20 тыс. Работают все от безысходности, кто по каким-либо жизненным обстоятельствам не может устроиться в другое место. Единственное кому не плохо там живется это тем кто чудом там смог продержаться более 5 лет. Они отлично сваливают свою работу на новичков, которые там меняются каждый месяц, а получают Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В сталовой кампот не курили - сапоги боялись...
Положительные стороны:
Была там руки вверх, краповых брали без очереди! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу сказать, что работа киоскер Роспечати в Челябинске - это полный отстой! Наставники никаких знаний не дают. Стажировка в киоске проходит в 1-3 дня и это в лучшем случае. Иногда это может быть и 3 часа...Это нормально??? Ужас просто. А в случае ошибки случайной в работе...он платит из своего кармана и не маленькую сумму. А платят копейки, зато бумажной работы как у бухгалтера...и при этом нужно еще обслуживать покупателей успевать. Туалета вообще нет. А у киоска ставни тяжеленные...поэтому и приглашают пенсионеров, которым уже рожать не надо, поэтому они надрывают свои мышцы все и органы...Отношение наставников - пардон, никакое абсолютно. Каждый преследует свой интерес...киоск ближе к дому или не хотят идти навстречу новичкам и менять график. Помогать новичкам в работе тоже не хотят. Поэтому не о чем сожалеть, на самом деле, если кто не попадет на эту работу.
Плюсы в работе:
только официальное трудоустройство ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Низкая заработная плата
Положительные стороны:
В октябре ходила на собеседование как менеджер по персоналу. Понравилось, что встретили меня доброжелательно. Пробеседовали минут 40, хотя, обычно на собеседовании больше 20 минут никто не уделяет. Расспросили, что для меня важно, кроме условий труда. В результате, мне все понравилось, но от работы я отказалась по причине того, что рассматривала для себя более высокую заработную плату. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
побольше бы товара нам
Положительные стороны:
только хорошее могу сказать. У нас хороший менеджер, всегда выслушает и подскажет если что. за столько лет что я работаю в Роспечати многое изменилось, и киоски поменяли (они стали удобнее и просторнее и кондиционер есть и чайники дали), конечно отчетность она тоже изменилась, но мы же понимаем, что если мы не сдадим отчет, то в офисе не узнают наши продажи, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Главный бухгалтер новый человек,а рулит уже всеми,навязывает свое мнение.
Положительные стороны:
Дружелюбный коллектив,адекватное руководство ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Небольшая заработная плата.
Положительные стороны:
Стабильная компания. Полный соц пакет. Удобный график работы. Зарплата выплачивается вовремя, два раза в месяц. Большой дружный коллектив. Работая в этой компании я очень многому научилась, что здорово помогает мне и по сей день. Для молодых отличный старт в карьере, за короткий срок приобретете много навыков и опыта. Из минусов небольшая зарплата, но зато стабильная. ... Подробнее>>

В январе у нас поменяли директора и начался дурдом... Все бы ничего, только последней каплей было решение директора Сергиенко Е. И. понизить зар. плату сотрудникам офиса раза в полтора, а у кого и больше с помощью новой системы оплаты, по которой премия светит при выполнении плана, что в нашей организации отсутствует уже давно и в ближайшее время не предвидится, так Подробнее>>