Отрицательные стороны:
В компании нет корпоративной культуры, все нацелено только на меритократию и зарабатывание денег. Люди не счастливы, у них нет нормальной семьи, нет жизни. Общение поверхностное, люди посредственные, задачи формальные, зарплаты низкие .
Положительные стороны:
Западная компания, отплата переработок, красивый вид из окна, бесплатный психолог, врач, массажист. ...

Москва

Отрицательные стороны:
1. Заработная плата С одной стороны, в кпмг не идут за зп, а идут за опытом, за строчкой в резюме чтобы пройти скрининг в контору круче. С другой стороны, зп постоянно растет год от года, и если закрыть год с оценкой выше среднего, то будет расти еще быстрее на 10(Highly Effective)-20(Outstanding)%. Тем не менее, все равно ощущение не очень, когда в индустрии в полтора/два раза больше. Понятно почему, но тем не менее, по зп очевидно слабее индустрии, сильно слабее более топовых альтернатив и немного слабее EY. Если приходите не на старт, то как и везде - как себя продадите, хотя вилка все равно скромнее. 2. Годовая оценка и promotion Многие жалуются на отсутствие роста, и стоит отметить что есть общая для всех проблема, и не важно хорошо ты работаешь или нет. Это субъективность оценки, хоть и многое сделано ...

Москва

Отрицательные стороны:
В КПМГ работают глупые и некомпетентные моральные (удалено), (удалено), бандиты и больные (удалено), которые вымогают деньги, конфиденциальную информацию и шантажируют. Везде сплошное вранье. Не будьте полным дураком. Никогда не ходите туда на работу. Миллион раз пожалеете.

Москва

Отрицательные стороны:
Согласен, пусть горят в аду. Садисты и дегенераты. Особенно (удалено) на всю голову с детства (удалено), со всей ее ненавистью к красивым бабам, травившая бедную девочку их хорошей семьи до слез и дико обрадовавшаяся, когда бедняжка сломала ногу и чуть не умерла. Эта бездушная (удалено) поздравила ее с переломом ноги. Мозгов нет, стратегии писать берется на чужих идеях, лживая мерзкая баба.

Москва

Отрицательные стороны:
(удалено) больна дцп, говорит гадости, распространяет грязные сплетни. (удалено) врет везде и всегда, очень жестокий нелюдь, зверь, проводит собеседования, узнает всю информацию, дает липовые кейсы и кидает, потом их перепродает. (удалено) нарушает трудовое законодательство, пора выгнать по статье. (удалено) бандит из Саратова, шантажирует, вымогает деньги. (удалено) гражданка украины, всем врет про 2 паспорта, считать не умеет, пишет с ошибками, компетенций и знаний нет. ОПГ. Вымогают деньги, воруют информацию, травят людей, заставляют работать круглосуточно, денег не платят. Женщин принуждают встречаться ночами, при отказе ломают. Если Вы решили туда пойти, одумайтесь,

Москва

Отрицательные стороны:
Не обольщайтесь насчёт золотых билетов и тому подобной суши, которую вам будут обещать, чтобы затащить туда. В лучшем случае вам понадобятся деньги на лечение, и немалые. Над вами будут издеваться, работать вы будете 24 часа в сутки 7 дней в неделю. Вас будут гнобить, унижать, запугивать, чтоб никому ничего не говорили и молча работали, как раб. Работать вы будете в грязных провинциальных городах, офис в Москве - это приманка. Хотите психологическую травму на всю жизнь и физические увечия под руководством больных ДЦП психов и проституток без гражданства с бандитами,

Москва

Отрицательные стороны:
MC Operational Excellence в KPMG - прачечная и помойка со сплошным обманом и полным отсутствием компетенций. Отношение хамское, интриги и подставы, на руководящих должностях девицы легкого поведения без гражданства и больные ДЦП. С зарплатой обманывают. Знаний нет. Когда появляется умный профессионал, на него валят работу за 10-х, (удалено), тех, кто отказывается, травят и ломают. Коллектив - эгоистичный и тупой, каждый гребет под себя. В командировках заставляют жить месяцами, от 2-х до 10-ти человек в одной квартире, запрещают возвращаться домой. Никогда не ходите в эту помойку даже на собеседование. Только

Москва

Отрицательные стороны:
1. Устраиваешься в красивый офис, работаешь в провинции или в стране военных действий. 2. Зарплата низкая. 3. Персонал 90% не квалифицированный. 4. Сплошной обман на каждом шагу во всем: в зарплате, в должностях, в повседневной жизни, в работе. Чтобы продать проект врут про несуществующие проекты и знания. 5. Знаний нет, ни поверхностных, ни глубоких. 6. Запрещают возвращаться домой на выходные. 7. Заставляют жить не менее 2-х человек в съемной квартире на проекте. 8. Когда уходишь, вполне вероятно, чьо могут нагадить, налить грязи незаслуженно. 9. Руководство: барышня (удалено) из Украины без гражданства РФ и знаний несет чушь (удалено),

Москва

Отрицательные стороны:
Переработки, копеечная зарплата, к людям относятся как к животным, заставляют делать непосильный труд, работать по 12-15 часов в сутки даже на позиции ассистента. Если не задерживаешься на работе, смотрят косо. Коллектив не здоровый, все постоянно срываются на вас, не могут держать себя в руках. Много неотесанных иногородних. Не советую там работать.

Москва

Отрицательные стороны:
маленькие зарплаты Отсутствие роста или он медленный если не работаешь как маньяк, словно в жизни нет большей радости чем работать в. Кпмг. Увольняют спокойно мам м небольшими детьми, документы забрать чтобы дома посоветоваться НЕ разрешают, прикрывая Конфиденциальностью! подписывать требуют ( в формате разговора почти дружеского) здесь и сейчас а то потом поменяются условия не в пользу работника. Оценку в конце года ( от нее зависит копеечный бонус) стараются занизить чтобы поменьше платить или вообще не платить. Это не прям везде! Я пишу про аудит, но там наверное есть те

Москва

Отрицательные стороны:
Согласен с негативным отзывом про отдел MC (управленческое консультирование). Руководство - тупое и хамоватое - ничему у них научиться нельзя. "MC Operational Excellence в KPMG - прачечная и помойка со сплошным обманом и полным отсутствием компетенций. Отношение хамское, интриги и подставы, на руководящих должностях девицы легкого поведения без гражданства и больные ДЦП. С зарплатой обманывают. Знаний нет. Когда появляется умный профессионал, на него валят работу за 10-х, (удалено), тех, кто отказывается, травят и ломают. Коллектив - эгоистичный и тупой, каждый гребет под себя. В командировках заставляют жить месяцами, от 2-х

Москва

Отрицательные стороны:
При разговоре по телефону с рекрутером я спросила, будут ли тесты. Меня предупредили, что будет собеседование по бухучету и налогообложению. Я многоопытный бухгалтер с высшим образованием и многими курсами повышения квалификации. После недельной самостоятельной подготовки и зубрежки не в состоянии пройти этот тест. Тест построен на тонкостях, прямом цитировании налогового кодекса и законодательных актов. Друзья, открою тайну, я пользовалась гуглом, чего и другим советую, и тем не менее я не удовлетворила их жестким требованиям! Возможно, будет кому интересно, вопросы по валютному контролю, ТК ФР, налог на прибыль, НДС, расчет проводок на авансовым отчетам. Да, для профессионального бухгалтера это знакомые темы, но все вопросы перекручены и усложнены. Не советую вообще с этими ребятами связываться с их заоблачными требования. Для профессионального бухгалтера нужна в первую очередь внимательность и понимание принципов законодательства и учета, а не бесконечная зубрежка. Всегда есть Справочные ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вот тут все пишут про маленькие зп и переработки. Во-первых, вы знаете, на что подписываетесь. Сами, вас никто не заставляет. Да, работы много, иногда приходится перерабатывать, но эти переработки оплачиваются! Люди, вы вообще в курсе, как строится карьера, и что надо работать 24/7, чтобы чего-то добиться, так не вижу в этом ничего такого шокирующего.
Положительные стороны:
Мне нравится работать в компании. Коллектив замечательный, все очень helpful. Человечные коллеги, начальство - все. Условия работы прекрасные, меня устраивает все от и до. Хорошие условия для профессионального развития. Плюс ко всему неплохой соц.пакет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как англичане покинули руководящие должности, так все хуже и мрачнее с каждым годом становится. К людям относятся, как к свиньям. Платят мизер, никаких выходных. Учиться не у кого. Думаю увольняться в ближайшее время.
Положительные стороны:
Их нет. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Зарплата смехотворная, работаешь 24 часа. Руководство - наглое. Противно от компании, никакой деловой культуры, обманывают сотрудников, строят из себя невесть что. Если хотите в рабство - Вам туда ребята. Компания хороша для студентов и выпускников вузов, для остальных это дешевое рабство. Профи оттуда бегут.
Положительные стороны:
Их нет ...

Москва

Отрицательные стороны:
Компания тухнет по тихому, теряет лучших людей. Зарплату нужно поднимать, бонусы, а не тусить все бабло партнерам по карманам. Скоро будут только одни ассистенты 1 года работать во главе с партнерами. В общем новичкам совет, выжмут из Вас все, и вытрут ноги:)))
Положительные стороны:
Нет. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Уважаемые кандидаты расскажу Вам о том, как я якобы получила мнимый золотой билет в компанию кпмг. Позвонили они мне как-то сами и пригласили на позицию senior consultant в отдел operational excellence. Сказали, что им нужен человек с моим опытом работы ( я бизнес аналитик). После двух собеседований с HR и серией вопросов на тему моих достижений, стремлений и прочего в таком духе я беседовала с почти менеджером, а точнее синиором третьего года на проекте в Новосибирске. Меня долго пугали командировками и 12 часовой работой, но желание поработать в очень известной компании побеждало все - командировки и прочую дребедень. Hr звонил максимум на следующий день и говорил хотим вас как можно быстрее провести по всем этапам собеседований, мол отзывы у интервьюеров о Вас хорошие и прочее. Бывало даже предлагали приехать в этот же день на что я как-то ответила, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я пришёл в данную компанию с хорошим опытом, на мой взгляд, грейд при приёме на работу мне сильно занизили. И в этом я убедился работаю под началом старших консультантов налогового отдела, который делали такие ошибки и давали такие консультации клиентам, которые противоречат письмам Минфина и налоговому кодексу. У меня волосы вставали дыбом от их работы и консультаций. Поэтому по поводу опыта, за которым и шёл, приобрёл мало, только самостоятельно изучая вопрос, а не слушая необоснованную позицию старших консультантов, менеджеров и даже старших менеджеров. 2. Учитывая,что переработки НЕ оплачиваются,(не верьте сладким речам на собеседовании!!!!) средняя зп в месяц получается 40 т р. 3. Полное отсутствие навыков руководства и организации труда (отсюда и большинство переработок, все делается в последний момент, в десять вечера и дальше, словно забывают,что задача сложная и Ее нужно решать не за час перед дэдлайном). 4.от яркого ...

Москва

Отрицательные стороны:
Есть масса интересных компаний с нормальными зарплатами, если собираетесь полезть в это иностранное престижное болото, то ознакомьтесь, пожалуйста, с тем, что Вас ожидает: 1) маленькая зарплата, ОЧЕНЬ МАЛЕНЬКАЯ зарплата 2) половина начальства тупое, помпезное, необразованное хамло Не могут четко сформулировать то, что хотят. Периодически косячат, а ты должен исправлять и овертаймить. Все задания даются в последний момент, а потом вынос мозга, что так долго, хотя выполнение зависит не только от тебя, но и еще от 5 отделов. 3) зон отдыха нет, на кухне 2 барных стола, чтобы ты поел за 15 минут и убрался гулять по Афимоллу. 4) месторасположение и офис. Гребаная Москва-Сити, где все сканят твой внешний вид, каждый день одни и те же высокомерные морды, огромные очереди и цены 5) рабочее место - open space всегда грязно, всегда пыль, всегда грязный рабочий стол, потому что, как только ты уходишь, за него всегда кто то сядет и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть масса интересных компаний с нормальными зарплатами, если собираетесь полезть в это иностранное престижное болото, то ознакомьтесь, пожалуйста, с тем, что Вас ожидает: 1) маленькая зарплата, ОЧЕНЬ МАЛЕНЬКАЯ зарплата 2) половина начальства тупое, помпезное, необразованное хамло Не могут четко сформулировать то, что хотят. Периодически косячат, а ты должен исправлять и овертаймить. Все задания даются в последний момент, а потом вынос мозга, что так долго, хотя выполнение зависит не только от тебя, но и еще от 5 отделов. 3) зон отдыха нет, на кухне 2 барных стола, чтобы ты поел за 15 минут и убрался гулять по Афимоллу. 4) месторасположение и офис. Гребаная Москва-Сити, где все сканят твой внешний вид, каждый день одни и те же высокомерные морды, огромные очереди и цены 5) рабочее место - open space всегда грязно, всегда пыль, всегда грязный рабочий стол, потому что, как ... Подробнее>>

Крайне непрофессиональные менеджеры, относящиеся к людям как к дровам, которые нужно бросать в печку, чтобы получить максимум энергии, пока они не сгорят. HR отдел в аудите совершенно не выполняет функции, возложенные на него - создавать систему оценки и мотивировать персонал. Наоборот, HR сотрудники отдела аудита подразделения industrial демотивируют персонал, обходятся с ним крайне грубо. Также компания во многом нарушает закон с точки зрения трудового законодательства - с ней уже достаточно много сотрудников судились. Поэтому если ваши права нарушены - не бойтесь ничего, подавайте в суд, поскольку дела против кпмг уже не раз выигрывались и компания платила за свои ошибки. Пишите о Подробнее>>

положительная сторона компании: молодой дружный коллектив отрицательная сторона компании: в этой компании у меня работают друзья. они закинули мое резюме в отдел оценки. летом 2008 г. ходил туда на собеседование и попал на рекрутершу ДАРЬЮ ПЛЕШКОВУ. запомните это имя, еще пригодится. побеседовал, ответил на все вопросы, не мямлил, не запинался, держался бодро. после этого она мне сказала, что следующий этап собеседования - встреча с менеджером, но поскольку я по знакомству, то я сразу попадаю на партнера.. назначили день встречи и время. в тот самый день за полтора часа до собеседования с партнером-англичанином она мне Подробнее>>

положительная сторона компании: Молодой коллектив Обучение АССА, опытным - еще и на аудиторский сертификат Переработки оплачиваются, но только 1:1, а не как по ТК Нормальные командировочные Белая з/п+ДМС Возможность карьерного роста Возможность выторговать летний отпуск нужной продолжительности (если подсуетиться сильно загодя, с Нового года) Хорошая строчка в резюме отрицательная сторона компании: Безумные переработки, приезд домой в 5 утра в "высокий сезон" - норма Частые командировки, в основном длительные (от 2х недель) Карьеру сделать можно, но заплатить за это придется здоровьем. Советую соглашаться идти сюда людям не только с крепкими нервами, но и железным физическим здоровьем. Желательно иметь организм, которому сон не требуется в принципе. Про Подробнее>>

положительная сторона компании: Много. В зависимости от отдела. отрицательная сторона компании: -лифты медленно едут до 42 этажа и вообще метро не удобное -учебу зажали -есть переработки, но сейчас куча народу анэсайнт без дела сидит -мало кто готов объяснять Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- Много однообразных формальностей в работе, не нужно придумывать ничего нового p.s. как не пытался, не могу ничего плохого больше придумать. Идеальный вариант для тех, кто хочет стабильную работу с прозрачным ростом.
Положительные стороны:
- Молодой коллектив, легко находить общий язык со всеми - отличная атмосфера - Возможность развиваться, сдавать АССА за счет компании - Оплачивается каждый час переработки, либо (что чаще встречается) эти часы накапливаются для отпуска - Про обязательные адские переработки вранье - это дело каждого: работать с 9 до 18 и получать повышение раз в год, либо работать с 8 до 20 (условно) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
HR опоздала на интервью минут на 20. Была довольно неприветлива. Я тогда только врнулся из США, где учился и работал, и такое отношение меня неприятно удивило. Задавала глупые вопросы - так, у меня потусловиям обучения в Америке было т.н. "двухлетнее правило" - необходимость вернуться в родную страну и отработать там 2 года, перед тем как можно продлить визу и работать в США. Ее удивило, что я вернулся в Россию и она спросила, что произошло, я рассказал про двухлетнее правило и невозможность продлить визу, она недоверчиво заявила, что ничего об этом не слышала - как будто я говорю неправду, намекая, что меня, вероятно, уволили в кризис как плохого работника. Хотелось сказать - RTFM, но необходимо было выдерживать профессиональный тон. Далее - откровенно дурацкие вопросы, "почему вы относились к работе ответственно" и "почему идете на довольно начальную позицию". В итоге предложила выполнить ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа в КПМГ предполагает рабское мышление. Вы должны работать до глубокой ночи, за что вам ни черта не платят. Партнеры, чтобы хапнуть себе больше денег, не разрешают регистрировать время переработки. Как только поднимаешь вопрос "почему?", тут же начинают орать, как резанные, + hr тут же начинает промывку мозгов, что так везде и вообще радуйся, что работаешь в нашей светлой и знаменитой компании. Работа также предполагает, что выходные есть у партнеров, но не урядовых сотрудников. Вообще, отношение компании к персоналу акромя как свинским не назовешь. Вас тупо поимели. Но, если вы закончили работу к 1 ночи, и опазали на работу минут на 30, то вынос мозга гарантирован, с щедрым количеством смс, где объясняют, что рабочий день начинается в 9. 2 раза в год, вывозят сотрудников на корпоратив, чтобы показать, как компания их любит. А если, что не так, тут же стукачи ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Маленькая зп. Ну оочень маленькая. Кто переезжает ради компании готовьтесь сидеть на гречке с сосисками. Первые пару лет. Непрозрачная система оценки. Разный подход в разных департаментах. За один и тот же объём работ разным людям ставят разные оценки основываясь на личных предпочтениях. Маленький годовой бонус- меньше оклада. Слабый HR. Некоторые не знают даже внутренних политик компании. Если менеджеру нужно может снять овертаймы. Некоторые партнеры относятся к младшим грейдирование как к челяди ( в основном Российские партнёры)
Положительные стороны:
Хороший коллектив. Неплохое место для начала карьеры после университета. Хороший офис. Оплачиваемые овертаймы. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Переработки. Зарплата . Неуважение и приниженное личным временем.
Положительные стороны:
Хороший офис. Дмс ... Подробнее>>

Руководство крайне непорядочное: обещанная "менеджерская" позиция оказалась на деле позицией рядового специалиста, нет перспектив, плоская структура, декретные, больничные не оплачиваются, много переработок - не оплачивают, телефонные разговоры вычитают из зп Подробнее>>