Отрицательные стороны:
1. Чистота цеха - заслуга самих работников 2. При нежелании жить на работе, и имея личную жизнь - максимум 40 (да и если не оставаться на переработки - уволят) 3. Ненормированный по времени график, с неожиданными переработками и ночными сменами 4. Увольняют всегда неожиданно и чаще всего без видимой причины 5. Отношение к работникам как к рабам 6. За ударный труд никто даже спасибо не скажет (не то чтобы еще к зп что-то добавить), оплата всегда единая почасовая, сколько ни впахивай В целом работать можно, но совсем не хочется в таких мерзких условиях. Всегда ожидаешь

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
1. Незаслуженно увольняют сотрудников , часто без объяснения на то причин . 2. Тем кто хорошо и давно работает не повышают зарплату, лишь нагружают доп.работой, платить за это не хотят. 3. Можно частично улучшить рабочие процессы , но слушать об этом в этой компании никто не хочет. 4. Как и везде в ПСЛ практикуется «кумовство» (берут на руководящие должности родственников и знакомых не обладающих необходимыми навыками и компетенцией). 5. Отдел снабжения находится в Киеве, там сидит человек и заправляет всеми закупками, при этом не знает, что конкретно надо закупить и закупает от балды и в

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
В жизни нужно сделать 4 вещи: построить дом, посадить дерево, родить сына и никогда не устраиваться на работу в ПСЛ. Нарушив последнее Вы обрекаете себя на вечные муки, а именно: 1) Не ценят сотрудников, в глазах (не шоколадных) руководства Вы ресурс который нужно выработать и потом взять другого вместо Вас. 2) Переработки в добровольно-принудительном порядке. Забудьте слово «выходные» и выучите как отче наш слово «надо». 3) Отдел закупок это просто сусанины. Такой сусаниной занимаются, что волосы дыбом встают. Ни у одного нет «своей базы». Знают только один магазин, который находится у черта на

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Пока не вижу

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Камеры везде, зашарится нет возможности

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Если хотите там заработать,то сразу переезжаете туда жить.Зарплпта складывается путем выполнения нормачасов( кол-во рабочих часов в месяце)-это 35 тр,далее идут переработки (240р. в час).Поэтому чтобы заработать например 50 тр,надо отработать мин.3 выходных,и ещё оставаться вечером часов до 9-10.И да на этой работе вы-раб,гастер,как хотите называйте.Если нет заказов,запросто отправят выкидывать мусор,чистить снег,лизать очко Павлику(нач.производства),отсосать ему же(там все его ссат,как Сталина).И не вздумайте увольняться не отработав норму часов за месяц,а то все ваши переработки (хоть вы там сутки пахали)уйдут в счёт погашения нормы часов,и получите голый оклад.Вообщем хотите в Северную Корею,тогда

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Почасовая оплата, если работы нет иди выноси мусор, отклеивай наклейки с пола или домой. Перспектив заработать Нет. Чтобы заработать 50000 р. Надо там жить и то если и выйдет такая сумма снимут штрафами. Единтсвенная цель руководства не платить достойно.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Снабжение хреновое. Снабженец (брат начальника) невтыкает никак что брать, где и за сколько, уже года два. есть там такой бригадир Лёшик лизоблюд и стукач с руками из заду. От отпуска украли неделю. за каждое опоздание минут на пять штраф. переработки не просят а требуют. затягивают время а потом гонят с серьезными нарушениями технологии а если чё виноват работник.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
1.)Неуважительное отношение к подчинённым. Не ценят сотрудников.Директор даже не здоровается при встрече. 2.)Блат. Часть офиса-друзья и родственники директора, не стремящиеся или не умеющие работать. 3.)Отсутствие карьерного роста. 4.)Отсутствие премий за хорошую работу 5.)Наличие целой системы штрафов. 6.)Порядковые номера(!!!) на форме. 7.)Чрезмерное количество камер видеонаблюдения, установленных для надзора за заклю...подчинёнными. 8.)Укороченный отпуск- всего 3 недели. Так решило руководство. 9.)Обед -30 минут (штрафы за опоздание с обеда даже на 5 минут) 10.)Понты фирмы несоизмеримые с реальным положением дел. (Плохо оборудованные цеха, неумелые менеджеры, подставляющие со сроками и технологи, подставляющие с технологиями). 11.)Начальник производства считает, что всё делает сам. Хотя на самом

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Черная зп,которую задерживают и платят не столько -сколько обещали,вечные разборки из за переработки(директор хочет чтобы вкалывали по 24 часа,а зп он потом подумает сколько дать.Отпуск 21 день!(непонятно почему,видимо по украинскому законодателству-компания то с украины)

Санкт-Петербург