Отрицательные стороны:
Не понимания встречаются везде, больше профессионализма....
Плюсы в работе:
Все нормально, просто работаать надо уметь и работать надо как везде на совесть..... и все будет окей..... а бездельники сегда кричат громче всех.... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Жесть. Потерял 4 месяца в этой конторе. Спрашивается ради чего? До того момента, пока не приехала красавица начальница,все было хорошо и спокойно. Эксцентричность начальницы я мог бы свести на творческий характер данной особы, ввиду ее дизайнерских способностей. В этом плане она молодец. Все было терпимо до того момента, пока я не начал слышать матную брань на сотрудников этой компании. А однажды при встрече с потенциальными клиентами тетя начальник ходила по шоу-руму и свободно покуривала сигарету. А спустя 5 минут орала на секретаршу: "Твою мать!!!, ты дура совсем что ли" "НЕ НРАВИТЬСЯ ЗАЯВЛЕНИЕ НА СТОЛ"!!! "Что за компания, один тупее другого". И это при клиентах :-) Я видел такое впервые. =))) Попытавшись сделать со мной тоже самое, она получила отпор, за что и не взлюбила плохого дядю. =) Позже мне сложно было объяснить моим клиентам, что коллекции, которую они уже оплатили может и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Задержка зарплаты как минимум на месяц, руководство "не дружит с головой", президент компании регулярно разговаривает с подчиненными на матерном языке как рабовладелец, организация бизнеса просто "ацкий ацтой", почти на всех работников пытаются возложить объем работы нескольких сотрудников.... Вывод: если вы хотите сохранить свое здоровье и свои нервные клетки, то работа в "Депеш Мод" вам противопоказана...
Плюсы в работе:
Опыт того, где лучше не работать... конечно, если вам нечего есть или нечем платить за съемную хату, то 3-6 месяцев можно перекантоваться... но не более того... ... Подробнее>>

Уважаемая семейка Шкарупа Александр и Алена! Если у вас есть какие то притензии ко мне, приходите в Басманный суд 20августа, и выскажите мне их, в присутствии судьи! Подробнее>>

PS Александр - все что написано мной это реальность которая есть( не ложь как Вы ее назвали)! 1) Драка - это не драка, я даже пальцем не пошевелил в этой ""драке"", это китайцы били офисную мебель, оргтехнику - за те обещания которые Вы не выполнили на тот момент (деньги, которые вы им были должны - более 90 тысяч юаней на 4-ых китайцев и это приэтой их средней зарплате 5000 юаней) я Вам писал в письме при увольнении , цитирую: ""Элла днем Подробнее>>

А мне нравится!!! Уже год работаю... Да, кричат, и я кричать тоже умею.. Адекватность есть и з/п всегда вовремя платят!И Алену Л. я уважаю! Про доносы - это уже бред, такого никогда не было, коллектив очень дружный. Просто кто-то может себя поставить, а кто-то нет. Я не позволяю на себя орать, я делаю свою работу на результат! И зарплата у меня очень хорошая! Так что если вы сами наломали дров, которые теперь приходится разгребать - в этом кроме вас, ни кто не виноват! Подробнее>>

Бездельники всегда кричат громче всех, надо думать о работе и тогда и к вам будет отношение как к рабочему человеку. Подробнее>>

Кидают на деньги - будьте внимательны!! Руководство компанией очень плохо поставлено!!! Бизнес - это цифры, а не сделайте мне то, низнаю че!!! Ненормированный рабочий день - не оплачивается!!! БОЛЬШИЕ нарушения ТК РФ!!! Подробнее>>

Кидают на деньги!!! Большая текучка кадров!!! Нарушения ТК РФ!!! Руководство строго поддерживает принцип - все сотрудники временный раб мотериал, кстати, рук-во часто бывает не в адеквате и нихрена не помнит! Подробнее>>

Руководство не ценит своих сотрудников. Даже высокооплачиваемых, даже переманенных из других фирм. В ООО ""Шерстипух"" Depeche Mode - сотрудник - никто. На сотрудника можно кричать, сотрудника можно заставить выходить на работу в выходные, во время командировки сотрудник вполне может работать с 7 утра до 2 часов ночи (семья ведь далеко, ничто от работы не отвлекает) Сотрудника можно поросить слегка задержаться на работе, часов до 22.... При сотрудниках можно ругаться матом, а почему бы и нет??? Cотруднику можно не заплатить зарплату сделав его крайним - "" Ненудо сейчас искать крайних"" - кричит президент компании и в итоге вы крайний и Подробнее>>