Отрицательные стороны:
Было приглашение на собеседование в банк. Встретились, пообщались. И все. В течение четырех недель раз в неделю писали, что эйчар банка то в отпуске, то болеет, а потом пропали. До сих пор не знаю мнение банка))) Это не профессионалы вообще!!! Не ходите к ним на собеседование, узнайте заказчика и напрямую.
Положительные стороны:
Не было ничего такого, что можно отметить специально. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Лучшее враг хорошего.
Положительные стороны:
Хорошее место работы. - аутсорсная компания, много интересных проектов от различных заказчиков. - в проекте всё зависит от ПМа и заказчика, это и плюс и минус, делайте вывод на собеседовании в проект. В одних проектах, спокойно работают, в других, реально больны скрамом. - отличный офис в СПб, но неудобно добираться. - хорошие ЗП, но бонусы, вроде, ДМС, английского и спорта немного урезанные. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сидел на основном месте работы, никого не трогал, работы не искал. Резюме нигде не вешал. Вдруг звонок из Люксофта и девочка HR просит посмотреть вакансии. Посмотрел ради интереса, выбрал пару приличных. Перезвонила уже другая девочка и попросила придти на интерьвью. Подумал, что раз уж сами звонят, очень хотят найти разработчика. Решил сходить ради любопытства. Пришел, мило пообщался с тех. специалистом на общие темы. Вопросы вида "а чтобы вы сделали если заказчик нашел баг?" и "расскажите про ваши интересные проекты". Обещали перезвонить. Через три дня прислали письмо "бла бла бла на данный момент мы не готовы продолжить рассмотрение Вашей кандидатуры". Без объяснения всяческих причин. Ладно бы я зафейлил техническую часть. Но это было просто нереально. Зачем тогда звонить, отрывать от работы, приглашать куда-то если точно знают, что не будут брать? Тоже самое интервью можно было провести по телефону. Зря потратил на ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всем доброго дня! Пишу отзыв со стороны бывшего сотрудника отдела подбора персонала/рекрутмента. Хочу рассказать о рабских условиях труда в данной компании. Участвовала в поиске it специалистов на проекты, в компании есть несколько команд которые этим занимаются. В паре работают рекрутер и ресечёр, ресёчер тот, кто непосредственно связывается с кандидатом, после чего передаёт рекрутеру. По подробнее о позиции ресечёр в данной компании: большую часть работы выполняет ресечер, который занимается поиском, назначением интервью, основной коммуникацией от начала до трудоустройства. Рекрутер же проводит телефонные интервью и присутствует на финальных этапах интервью. Но самое главное, зарабатывают здесь рекрутеры, ресечеры работают за корку хлеба. У ресечеров минимальный оклад и мизерные бонусы, как обещают на интервью средний заработок 50-70 т.р на руки, забыв сказать, чтобы столько заработать надо работать 24/7 и без выходных:) Максимум при нормальной работе, с небольшими переработками в ...

Москва, Санкт-Петербург, Омск, в Московской области, Нижний Новгород, Тюмень, Пермь

Отрицательные стороны:
Не заметила, может потому, что не довелось работать :)
Положительные стороны:
Проходила в Люксофте собеседование. Очень приятные в общении hr-менеджеры Оксана и Кирилл. У меня сразу было техническое собеседование с лидами проектов, не было вводных частей с hr на "определение твоей адекватности". Собеседование проходило в спокойной атмосфере, было видно, что team-лиды не собирались самоутвердиться за твой счет и показать, что ты ничего не знаешь. Мне показалось, что они - ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Условия трудовых договоров должны соответствовать действительности предалаемых вариантов решений менеджмента компании, если работа в компании зависит от желания заказчика, то в договоре такие условия надо прописывать и сообщать на собеседовании, а не предлагать бессрочные условия типа навсегда (бессрочный контракт). 2. Не надо звать на совещания коллег (это к менеджменту-организаторам бесконечных совещаний типа аля эджайл тим билдимся и всё такое), которые не задействованы в проекте (просто так послушать, посмотреть вообще не дело - не театр же, и не кино, хоть бы поп-корн тогда проставляли бы на совещания). К совещаниям готовить повестку, по завершению совещания пригласившая сторона готовит протокол. 3. Пусть каждый занимается своим делом, для согласования и утверждения кандидатуры предназначены руководители административные, а ни как не линейные подчинённые. 4. Система оценок по эджайлу в компании коррумпированная, не объективная. Доверено было проджектом коллеге оценить другого коллегу (заказчик отказался), а ...

Москва, Омск

Отрицательные стороны:
Не работала и слава богу. Проходила тел. интервью и два видео-интервью. Сначала с рекрутером, потом с руководителем отдела — Натальей (их обеих так зовут). Общение пренебрежительное, руководитель сравнила меня с дворником и сказала, что зп в 30 тыс. — это мечты, слишком много. В общем, поведение было совершенно неадекватное. Сказала, чтоб о рабочем дне в 8 часов я даже не мечтала, так как все перерабатывают и сидят до 21. Обратную связь обещали дать в пн (интервью было в пт), в итоге прошло

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Не работала и слава богу. Проходила тел. интервью и два видео-интервью. Сначала с рекрутером, потом с руководителем отдела - Натальей (их обеих так зовут). Общение пренебрежительное, руководитель сравнила меня с дворником и сказала, что зп в 30 тыс. - это мечты, слишком много. В общем, поведение было совершенно неадекватное. Сказала, чтоб о рабочем дне в 8 часов я даже не

Россия, Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Работаю в Luxoft почти 2 года. Наверное все очень зависит от конкретного проекта, менеджера и команды. Мне повезло трижды, но предполагаю, что в большинстве моментов отзыв справедлив и для всей... Подробнее>>

KIRA:
  
Работаю в Luxoft почти 2 года. Наверное все очень зависит от конкретного проекта, менеджера и команды. Мне повезло трижды, но предполагаю, что в большинстве моментов отзыв справедлив и для всей компании в целом.+ Cовременный стек разработки,+ гибкий график работы,+ возможность работать удаленно,+ зарплата на уровне рынка, белая, ежегодно пересматривается,+ компания заинтересована в развитии сотрудников и всячески этому способствует+ много хороших проектов внутри компании, можно перемещаться между ними при желании (в том числе в другие страны, с приличным релокационным пакетом),+ неплохая страховка для сотрудников и их родственников,+ внутренний центр обучения с хорошим набором курсов и тренингов,+ курсы английского + есть где практиковаться в большинстве проектов,+ очень живописное место, в котором расположен офис. Пообедать с видом на озеро и черных лебедей или прогуляться в парке приятно, особенно летом,+ всякие корпоративные активности для сотрудников и их детей,- парковка на территории бизнес-центра платная, а по-близости можно припарковаться только если приезжаешь достаточно рано,- ноутбуки выделяют только по проектной необходимости, макбуков не видела вообще, но работать на своем никто не мешает при желании, что я и делаю.

Санкт-Петербург

Сергеева Ольга 27 июля 1993 года рождения, живет в Москве, безмозглая курица с липовым дипломом в компании Luxoft, менеджером по управлению закупками. Работать с ней просто невыносимо, единственное что она может это понтоваться, работать не любит и не хочет. Про личную жизнь вообще молчу, спит со всеми подряд. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самое неадекватное собеседование из всех, что проходила. Началось с опозданием, никто не извинился. Интервьюеров почти не слышно, и их это устраивало. Я как-будто со стратаперами , у которых гарнитуры самые бюджетные из fixPrice, общалась, причем они даже не пытались как-то подкрутить настройки или сменить микрофон. Какую-то конкретную вакансию, на которую тебя готовы рассмотреть, предложить не могут. Вопросы задаются по принципу - мы не видели Вашего резюме, да нам и неинтересно. Начиная с общения с рекрутером, главная задача которой затащить тебя на это интервью любой ценой, заканчивая подготовкой и проведением собеседования - впечатление о компании крайне негативное. Не советую тратить своё время.
Положительные стороны:
Типа они "крупная международная аутсорсинговая компания", ага ...

Москва, Санкт-Петербург, Омск, в Московской области, Нижний Новгород, Тюмень, Пермь

Отрицательные стороны:
Продолжать втомже духе!
Положительные стороны:
Первая крупная IT-компания, вкоторой яработаю. Янезнаю, как это получилось, ноза3 года работы здесь уменя небыло ниодного конфликта нискем. Супер-здоровые социальные отношения между сотрудниками. Получил кучу опыта, привёл сюда своих друзей, которые теперь тоже здесь работают. Всё прекрасно :) ...

Москва, Омск

Отрицательные стороны:
HR откровенно обманывают Общалась с ними 2 раза. 1. Позвали на собеседование с руководителем и перенесли его в тот же день, якобы, руководитель срочно уехал в командировку. Через неделю, когда я к ним обратилась, сообщили, что у них есть финальный кандидат. 2. Позвали на собеседование к другому руководителю, сказали, что руководитель работает в Москве. Потом отменили собеседование и предложили телефонное интервью под предлогом, что руководитель находится в швейцарском офисе. Складывается впечатление, что они специально создают видимость конкурсного отбора, а берут своих.
Положительные стороны:
Сами меня нашли ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Работаю в компании 8й год, начинал с самых низов, по этому хочу отметить возможность карьерного роста. Первая или одна из компаний, в которых есть работа с кучей разных эмбед систем, таких как энергетика, аэронавтика и автомотив. Судить о компании очень сложно в целом, все очень проектно- и менеджеро- зависимые. Стоит, что бы попытать счастья!
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Интересная работа в хорошей компании В офисе сделано все необходимое для комфортной работы. Присутствует возможность для карьерного роста. Есть возможность саморазвития: различные тренинги, вебинары, курсы. Коллектив, в нашей команде, просто шикарный!
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
В компании я работаю недавно, занимаю позицию администратора. Что мне особенно нравится, так это невероятная корпоративная культура и люди, которые замотивированы, умны и дружелюбны. Менеджеры и лидеры просто великолепны, отношении строятся на уважении и доверии, а профессиональная этика - это то, чего я никогда не встречала в других компаниях, а здесь очень развито. Есть много возможностей для карьерного роста, все
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Отличная возможность попробовать себя в разных направлениях и расти в них Компания Luxoft даёт возможность менять своё техническое направление и поддерживает дальнейший рост и продвижения по карьерной лестнице. Я уже имел 4 года опыта как QA Engineer перед тем, как попасть в Luxoft и хотел сменить направление на разработку ПО. И в пером же проекте меня задействовали в разработку продукта на Python.
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полный бардак, вранье и непрофессионализм. На столике у ресепшн (рядом с цветочком) лежит начатая пачка глицина)) я так и не поняла - это намеренный стеб или символ психологической обстановки в компании(( Охранники на том же ресепшне прохаживаются и спокойно общаются матом - рядом 3 девушки ресепшн и собственно мы, посетители (рядом с глицином). По теме самого интервью - полный бред - позиция личного помощника одного из топ - менеджеров - ' вам придется делать все, вплоть до покупки детских горшков и собачьего корма' - ок, в итоге пришел отказ с формулировкой 'были выбраны кандидаты с ЮРИДИЧЕСКИМ опытом' - ??? (Кстати он у меня есть, но об этом ни слова никто не упоминал и ни разу меня об этом не спрашивали). Сам офис в некой глуши, вокруг сплошь деревья и 5ти этажки, больше нет ничего(( На 1м ...

Москва, Санкт-Петербург, Омск, в Московской области, Нижний Новгород, Тюмень, Пермь

Плюсы в работе:
Работаю в Luxoft уже почти два года. Работа в кругу профессионалов, с интесными задачами и возможностями для роста и развития (тренинги, вебинары и т.д.), чувствуется поддержка компании. Различные внерабочие активности (настольные игры, квизы, мастер-классы и т.д.).
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Большая стабильная компания. На работе всегда комфортная атмосфера, чувствуется поддержка команды и HRов. В компании есть собственный тренинг-центр с бесплатным обучением для сотрудников. Радует гибкий график работы и возможность работать удаленно, а так же дополнительно оплачиваемые овертаймы. Белая зарплата, ДМС.
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Всем привет! Я в Люксофте уже почти 9 лет. Занимаюсь тестированием. За это время успела поменять несколько проектов. В каждом из них было интересно, будь то англоязычный или русский проект. Каждая команда была командой профессионалов, которые по-настоящему "болеют" за свой продукт. Что радует на этой работе: 1. хороший соцпакет 2. хороший уровень зарплаты (хотя всегда есть к чему стремиться конечно))) 3. Гибкий график
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Хорошая компания. Разные направления по разработке, возможность достаточно быстро покачаться в технологиях на проектах и оплачиваемых компанией тренингах. Из общих плюсов компенсация английского, разные плюшки типа программы лояльности, страховка на семью, гибкий график, командировки. Конечно, много зависит от конкретного заказчика и менеджера, но, если «не сложилось», есть возможность достаточно легко проект сменить по внутренней процедуре Internal Mobility. Компания в этом случае
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
В компанию пришел недавно. Первое время было все очень необычно: новые для меня технологии, инструменты и практики, формат open space, регулярные митинги, кофе-машины, турник и настольный теннис. Работать интересно и достаточно тяжело. За эти полгода я узнал о мире IT больше, чем за предыдущие 3 года. Все очень круто! Из-за того, что сотрудники команды работают по гибкому графику, продолжительность моего рабочего дня может значительно
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Особых недостатков не заметила. До Люксофта работала в трех разных компаниях, поэтому мне хорошо известно, какими бывают рабочие недостатки. Люксофт таковыми не обладает, поскольку компания, на самом деле, очень гуманно относится к своим сотрудникам.Некоторые говорят, что не всегда хватает мест на парковке, но, поскольку я не являюсь автовладельцем, то на мне это никак не отражается.

Россия, Омск

Отрицательные стороны:
- Первое место - условия труда. Ужасные опенспейсы-муравейники. Очень шумно, много народа, все сидят близко к друг другу, брррр. Если сидишь возле прохода то еще хуже - возле тебя постоянно курсируют толпы людей. Дешевые компьютеры, мониторы. Плохие стулья и столы. Постоянные жалобы на освещение, кондиционирование итп. Эти проблемы были много раз озвучены, но позиция компании такая что им интересно тебя продать заказчику за деньги. На остальное денег нет. - Если твой проект закрылся то тебя будут пытаться уволить по собственному желанию и без всяких выплат. Стыдоба и позорище, люксофт, одумайся, это прямое нарушение ТК и свинство чисто по человечески )) - Также компания периодически пытается тебя обмануть по деньгам за овертаймы, командировочные. Все это знают, все жалуются, но воз и ныне там. - В ДБ очень жесткие стандарты в плане безопасности - работа только на удаленных машинах, никакой ... Подробнее>>