Аноним:
я пришла в Выбор, отработав больше двух лет у другого застройщика в Воронеже. Об этой СК знала давно, читала о ней отзывы. Для меня важно, что тут стабильно. Нет страхов, что завтра останешься без работы. При этом платят тут приличные деньги, да и для сотрудников создаются все условия для работы Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Звонили предлагали работу(должность не строительная, в офис). По голосу человек либо военный, либо мент, либо сидел, мат так и рвался среди слов, но не произносился. Нафиг таких работадателей, которые даже разговаривать не умеют.
Положительные стороны:
ХЗ ...

Воронеж, Москва

Отрицательные стороны:
Директор - Панова Людмила Петровна. Сначала она втирается к тебе в доверие, рассказывает какая у неё трагическая судьба, как её все обманывали и что денег пока нет, но щас как заработаем и как вместе разбогатеем! Не верьте! Как только ей попадают деньги в руки, она забывает полностью о своих обязательствах! Даже тех, которые были прописаны в договорах. В моём случае, деньги приходилось выбивать через органы, и то отдала не всё!
Положительные стороны:
Свободный график посещения. Очень активная директисса ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Менеджеры обманывают Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не найдены
Положительные стороны:
Только эта компания не обманывает клиентов. Рекомендую. ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Качественные квартиры, хорошая работа УК Подробнее>>

Положительные стороны:
квартиры,планировка,сдача в срок Подробнее>>

Положительные стороны:
качественно Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все кто находится внутри Подробнее>>

Отрицательные стороны:
перечислила Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Расскажу о собеседовании, во время диалога Вам рассказывают все на первый взгляд чесно то что з.п. оклад 9500, компенсация ГСМ (7500), и главное мотивация 21000р. все это выплачивается вроде своевременно,10 и 30 числа. За вами будет закреплена определенная территория, около 20 торговых точек в день. Все прекрасно,но когда Вы начинаете работать,то понимаете что все далеко не так. Супервайзеры и ТМ адекватные,но поскольку они там работают не более 2 недель, надеятся на их помощь нет смысла, что касается з.п. так и есть, но чтобы получить бонус нужно постараться; он делится на несколько частей: объем-спец.задача-закрытие задолженности торговых точек. Закрыть объем-спец.задачу можно,но задолженность не реально,соот. чтобы получить бонус нужно из своего кармана положить деньги в кассу,сумма может достигать 50000-80000рублей,или просто забить на долги и не получать свои деньги. Маршрут вместо обещенных 20 точек выходит 30-38 в день,к ним еще нужно прибавить те ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Главное для фирмы получить деньги, исправлять брак не желают Подробнее>>

Добрый день. К большому сожалению в наше время увы наркоманов и алкоголиков стало намного больше. Алкоголизм штука серьезная, но почему то у нас в обществе серьезным недугом не считается. Как то снисходительно относятся все к алкоголику, а вот родных принявших кардинальные меры к излечению почему то все дружно осуждают. Мы направили тестя на лечение алкоголизма принудительно, сил просто не было уже терпеть. На долговременный успех даже и не надеялись, думали хоть на время угомонится и пить меньше станет. Что сказать - пока не пьет, вроде бы и не тянет даже . А теща так и вовсе ожила, правда вот скучает Подробнее>>

Работодатели, будьте бдительны. Данная дама пытается устроиться на работу удалённым риэлтором или менеджером по продажам недвижимости в г. Москва и других городах по поддельным данным паспорта и прописки. Имеет долги по исполнительным производствам на большую сумму. Её контакты: 8(966)327-70-33; email: 888di..[]..bk.ru Подробнее>>

Действительно хорошая и качественная школа для начинающих в этой области. 1. Больничный лист и обеды не оплачиваются. 2. Белая з/п ниже установленного государством минимума. Остальная часть выплачивается не добросовестно. 3. Отпуск 28 календарных дней, (но!) в них входят майские праздники, остальные 3 недели ПРИНУДИТЕЛЬНО в летний сезон. 4. График подписания трудовых договоров с нарушениями, а именно подписывается хаотично, через месяц, два, а то и год после того, как работник приступил к работе. 5. Оформляется срочный трудовой договор на 1 год без указания основания для этого (ст. 59 ТК РФ). 6. Нарушение ТК РФ по ст. 80, а именно работник должен предупредить работодателя о расторжении трудового договора не позднее чем Подробнее>>

nina1lyubimaya Не особо хорошее качество Достоинства: нет Недостатки: перечислила Здравствуйте, читатели сайта "Отзовик", сегодня я хочу поделиться своим впечатлением о строительной компании "Выбор". Встретиться мне с ней пришлось в г. Воронеже, когда с Подробнее>>

СК Выбор строит дачные дома и бани. Зарегистрированы в Санкт-Петербурге, фактически располагаются в Новгородской области г. Пестово. Сайт http://sk-vibor.ru. СК Выбор строили нам каркасный дом с установкой печи. Строительство только закончилось, но первые результаты уже есть. После первого дождя печь потекла. Менеджер, отвечающий за работу бригады [персональные данные удалены модератором], в категоричной форме отказался устранять этот брак, так как деньги уже полностью получил, а остальное его не волнует. Фирма весьма сомнительная, хоть и зарегистрирована в Питере, но офиса здесь нет, похоже, что зарегистрирована на подставное лицо. Телефон учредителя и директора в одном лице (некая дама) [персональные данные удалены модератором]не смог сообщить. Так что сто раз подумайте, прежде чем обращаться к этой фирме. Подробнее>>