Отрицательные стороны:
Зарплату с ноября будут платить из расчёта оклада тебе хватит, кто видел документ тот поймёт. Когда увольняешься тебе выплатят деньги из голового оклада. Начальники все, абсолютно все выбили себе не хилые баблишки (пример начальник гоняет на вольво, не самом старом, другой на рендж ровере). Менеджеры по продажам отдельная тема, зарабатывают дохрена и не за что. Начальнику ОТиЗа переступать дорогу

Россия, Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Если у вас есть выбор, то я бы вам просто советовал не приходить, и вот почему: 1. Тут вы получите первоначальный опыт для старта дальше (это больше плюс) 2. Мотивации работать у вас не будет, премиальная система меняется с ноября и теперь премия у рабочего зависит от слаженности цеха. 3. Постоянной загрузки из за отсутствия заказов у вас не будет,

Россия, Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Задержка зп это норма уже в течении последних 2 месяцев С декабря завод переходит на 4 ех дневку. Стройдормаш так уже работал при новом руководстве в лице Гвоздика А.С.Выпустить толком ничего не можем, говорят собирай, а собирать не и из чего. Цех 7 вечно делает не те позиции деталей.Новый начальник цеха 7 выбил себе зп за 90 тыс, а выхлопа Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пройдусь наверное по многим:цзл: у нас довольно таки хорошая база, но sука почему у нас анализы и результаты пишутся только такие какие нужны, а не факт вп: сейчас пришли те кто начинается строить производство, и я вижу как отк отгребает.Бухгалтерия: меняйте главбуха так ещё выдра, за что не держат даже предыдущая бухгалтер была лояльна и разговорчивая. Этот пенёк конченный в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ушёл от сюда со слезами, так запустить и развалить такой завод это нужно сказать спасибо антониади и теперь новому руководителю. Нет теперь знающих людей который но от О могут определить, да что там говорить гост с ту путают. Я проработал тут более 20 лет, все пережил, но такого говенного отношениях к персоналу не от кого не было. Нет технической и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работая тут почти 40 лет, тебя увольняют одним днём без объяснения причин.За 2 дня из персонала более 500 человек уволили (сократили) 34. И это первая волна ещё на закончилась. Их будет 4 шт. Согласно хотелкам директора по персоналу, генерального сократить штат всех (рабочих, итр и руководителей) планирую на 50 %. Т.е каждый второй до конца года. Каждый месяц новая волна.В Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Задержка с зп Сокращение пенсионеров и людей которые хотят работать строго по документам Могут предложить не адекватную зп обычным людям которые ранее работали у нас. Если ты алкоголик, то тебя обязательно возьмут на укз Говорят что скоро будут переходить на сделку и скорее всего урежут Зп Много молодых и бестолковых начальников Нашёл по итогу более оплачиваемую работу и жалею что Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Странная закономерность...только ушёл значит гд в отпуск и начали нормально сдавать продукцию, ну не об этом.1. Оклады мизерные но есть премии, при увольнении вас просто поимеют и выплатят голый оклад2. Столовая отстой3. На производстве мышей больше чем людей4. Начали задерживать зп (примерно на 3 4 дня), говорят кого то и дольше. 5. Производство разваливается на глазах.6. Выполняя работу по технологии Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ситуация у завода такая, что до конца года денег не будет. Соответственно ждите таких задержек, о которых беременные и не знали. Твой оклад если ты смертный будет в районе 20 27 тыс и не фига больше. Премии теперь уже не платят.Директора ппц какие то, они деревянные, реально кому то если что то нужно то это два три начальника.Технологи олени, конструктора Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не понравитесь вы вашему руководству (высшему) и все прощаются с вами этим же днём. Что бы как руководитель тут задержаться, нужно понравиться чистяковой (она кстати одинока) и гвоздику (но ему понравитесь только бесплатной и качественной работой срок).Заставляют делать конфетки из откровенно закупленного [censored] закупают подешевле, да и в малом количестве.Стоит только вникнуть в следующее слова, метизы завод сам сделать не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю тут давно, обычно по срочному договору. Пережил директоров больше чем правителей на руси.Начиная с времён антониади тут все рушится.В завод не вкладываются, а те вложения в виде обраб.центров, так все плиются от таких деталей.При музипове все было шикарно, технология, чертежи, качество уже лет 10 как прошло.Новая команда а проблемы как были так и не ушли, те что комменты пишут Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Причина всех бед кадровый кризис. Нет ни умелых рабочих рук, ни светлых голов руководителей. Большинство работников местные жители, которых кроме завода никуда не примут. Руководство привозное, назначенное по блату, тоже не особо заинтересовано в развитии. Компетентность многих сотрудников крайне низкая, что влечёт за собой множество проблем, как на стадии производства, так и на стадии руководства. На работу принимают всех желающих, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Убогая проходная на которой буквы укз отпадывают.2. В цехах бегают мыши и почему во время пандемии все работают без маски.3. Начальник цеха Угаев (могу ошибиться) не заинтересован в персонале от слова совсем. 4. Общался с молодыми и пенсионерами за станками, просто посоветовали не устраиваться, вечно говорят за что нибудь да удерживают.5. Комнаты приема пиши нет, столовую хают.6. Станки старше Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кадры конче..ые которые в кадровом делопроизводстве ноль.Гвоздик понял видимо что его метод тут не работает и он обосрался.Вся его делегация с военпредами не работали и теперь те их нагибают и будут нагибать, скоро и меня ждите со стороны вп))))Гараев и Леонов толкачи производства которые мало понимают в производстве, как придёте на завод поймёте.Брылякова директор по развитию и директор по качеству. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мне скрывать нечего:Брылякова а.я конч..ная, директора только из себя строит, а в производстве ноль. У неё одна фраза какие у нас риски, а сама принять решения не может. Вечно делегирует свои проблемы другим, лично сама не куда не пойдёт договариваться, т.к не знает производств от слова совсем. Из за этого над ней все и стебуться.Начальники цехов как бараны смотрят на Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много пьяных и бухающих на работе. гд Гвоздик а.с за полгода на заводе ровным счетом ничего не сделал.Картавый и толстый директора и начальник производства ходят по цехам селфи делать. Реально все фоткают.Новый начальник ОТиЗ Попов в.в редкостный чудак на букву м.Брылякова а.я кроме как курить айкос в кабинете нехрена не может, а на минутку это директор по развитию, малолетка а Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Руководство, с верхушкой не реально говорить, вы для них ..овно. 2. Расположение завода 3. Часто лишают премии, от 10 % и более. 4. ИТР не оплачивают переработку от слова совсем.

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Следует идти студентам, без опыта работы, возьмут без проблем. В остальном, работа за еду, денег постоянно нет, про повышение зп можно забыть лет на 10 точно

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
мизерная зарплата, находяться за городом, доставка на скотовозе, неадекватное высшее руководство решение за Вами, но я бы не советовал идти туда работать, только если Вы не токарь высшего разряда (реально с переработками можно прилично зарабатывать) перспектив 0.
Плюсы в работе:
на низовых уровнях хорошие люди, рабочий день как правило у большинства с 8 до 5. рабочим оплачивают переработку. трудоустройство в соответствии с ТК РФ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- Очень далеко добираться, а работают даже не с 9 - с 8 утра. - Неопрятный внешний вид заводоуправления, сразу видно, что здесь нет хозяина, который заботится о своем активе. - Невежливая служба пропусков. - Перенос времени собеседования на час из-за 5-минутной задержки в службе пропусков (хотелка тогдашнего руководителя). - Дерганный и нервный руководитель. В начале собеседования сформировал и озвучил впечатление как о не очень ценном сотруднике, потом неоднократно это подчеркивал. При этом предложил вместе работать до ночи, а потом подвозить сотрудницу на его машине до дому. - Оказалось, что вакансия ниже уровнем и оплатой, чем представлена в СМИ. - Обязательное требование прохождения медосмотра даже для работников заводоуправления из-за производства какой-то (кажется, военной) продукции. - Низкий уровень з/п при высокой загрузке и не очень хорошем отношении. Как итог - отказалась.
Плюсы в работе:
Высокая скорость мышления руководителя (но опять же, часто не обоснованная фактами, как догадки и предубеждения, стремление манипулировать). ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В разных отделах разная ситуация, в некоторых все плохо. Премий сейчас нет ни у кого, так как тяжелое финансовое положение. Амбициозных задач нет, в плане личного профессионального развития - почти 0.
Плюсы в работе:
Полностью выполняются требования Трудового законодательства. Все выплаты белые, больничные и отпуска, если хорошие времена у завода - то премии. с зарплатой не обманывают, сколько обещали, столько и платят. ... Подробнее>>