Отрицательные стороны:
зарплата в чёрную,задержки на1-1,5 месяца.
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С директором департамента по подбору персонала Ольгой договорились о собеседовании на 06,06,2008г в 16-00 . Приехал в офис компании "Кварта" в 15-55, меня провели в переговорную и попросили подождать 10мин , прошёл час так никто и не подошёл. Пришлось уйти , хотя должность мне предлагалась далеко не линейного персонала. Даже не извинились.
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата - часть белая, часть - черная. Платили всегда с опозданием, черную задерживали до двух месяцев. При увольнении выплатили только белую часть. С линейным персоналом расставались еще хуже.
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Зарплата - часть белая, часть - черная. Платили всегда с опозданием, черную задерживали до двух месяцев. При увольнении выплатили только белую часть. С линейным персоналом расставались еще хуже. Подробнее>>

зарплата в чёрную,задержки на1-1,5 месяца. Подробнее>>

С директором департамента по подбору персонала Ольгой договорились о собеседовании на 06,06,2008г в 16-00 . Приехал в офис компании "Кварта" в 15-55, меня провели в переговорную и попросили подождать 10мин , прошёл час так никто и не подошёл. Пришлось уйти , хотя должность мне предлагалась далеко не линейного персонала. Даже не извинились. Подробнее>>

Я не верю в те плохие стороны компании, о которых так тщательно говорят. Я работаю в этой компании, можно сказать с фундамента,да бывают задержки с зарплатой, но каждый человек, который устраиваться на предприятие, поднимающийся всего лишь один год все возможно.Тот отдел персонала, который работает сейчас намного лучше, бобрее и понимающий, чем предыдущий.Огромное уважение проявляю к директору по персоналу Кошелевой Ольге, главному бухгалтеру Гудковой Яне,специалисту по закупкам Ходиной Ирэне.Лично я стараюсь всегда их понять. и желаю вам того же.А компании желаю процветания, поскорее встать на тот уровень, Чтобы только всегда вас ставили в пример. Подробнее>>

Положительные стороны:
Коллектив молодой и современный, здоровая конкуренция, все адекватные и спокойные. Это первое. Второе - гибкость компании и отсутствие бюрократии. Тут нет тех, кто просиживает попусту свою пятую точку - каждый заинтересован в развитии. Как в личностном, так и в развитии компании.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Второе партнерство, заявленное на официальном сайте Прибрежного квартала, как застройщик и оператор земельного фонда Лисьего Носа и его новостроек и принадлежащее гражданину Михаилу Голубеву через ЗАО «Северо-западная строительная корпорация» не ведет легальной деятельности с начала 2022 года, не осуществляет никакой активности по расчетным счетам. На средства на расчетных счетах наложен арест двумя исполнительными листами. В отношении АО «Второе партнерство» возбуждено два исполнительных производства: от Федеральной Налоговой Службы и по решению суда. Информация есть в том числе на официальном сайте Федеральную Службу Судебных Приставов. При этом должник требования официальных ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Всегда мечтал работать в сфере менеджмента продаж. Пришел сюда будучи студентом на практику, после универа перешел работать штатным сотрудником на полный день. Нравится, что руководство заинтересовано в создании комфортных условий труда для сотрудников и повышения эффективности работы компании. Также в компании есть все условия для саморазвития и профессионального роста.
Отрицательные стороны:
Надо работать)
Подробнее>>