Отрицательные стороны:
НО. Видимо не может быть все так хорошо по закону жизни. В саду есть некий [С.] [С.] , муж владелицы детского сада [Д.] [С.] "человек веселый" и общается с сотрудниками в формате шуточных, но нескончаемых претензий. Почему не работаете (это когда [С.] встречает в коридоре любого сотрудника), сколько можно есть (вопрос к обедающим сотрудникам), что вы сейчас делаете (сотрудник Подробнее>>

Отрицательные стороны:
•График плавающий (если у Вас выходной, то Вас могут выдернуть с него, и неважно, что у Вас планы, основание одно—«работать некому») •Переработки есть, оплачиваются, но ты их не ощущаешь, всем все одинаково, неважно какую должность занимаешь, будь ассистент или воспитатель. • Часы работы: 11 часов в день, но может быть и дольше, если детей забирают позже. •Путаница Подробнее>>

Отрицательные стороны:
камеры, вечные претензии родителей и руководства. Зарплата в конвертах и большая текучка. Через месяц работы в режиме нон-стоп поменялось треть сотрудников. Зато помощник воспитателя и уборщица может сделать головокружительную карьеру. Правда мне сказали, что не могут платить зарплату как договаривались так как убытки. управляющая обманывает сотрудников

Москва

Отрицательные стороны:
Прошу управляющую компанию обратить внимания на сотрудника Ксению из отдела HR. Когда позвонила в первый раз по повду работы, было очень не сдержена, груба, говорила, что все вопросы потом, позже, забыла, что мы договорилась на другое время, звонила мне и говорила, что я должна! Была придти, в обвинительном тоне. Когда наша встреча все же состоялась, она опоздала, пропуск выписать забыла. Портит все впечатление о компании

Москва

Отрицательные стороны:
Руководитель не имеет педагогического и сомневаюсь, что вообще обучался в ВУЗе, соответственно не разбирается в процессе формирования коллектива- хамское отношение к педагогам, систематическое урезание зарплаты.Принимает детей с отклонениями в развитии, санитарные нормы постоянно нарушаются. Квадратура помещения не рассчитана на количество детей.Зарплата серая.Больничный- с последующим увольнением

Краснодар

Отрицательные стороны:
Очень тесный офис, мало пространства для уединения и нет зоны для банальной разминки.

Москва

Отрицательные стороны:
Вас заставят делать ту работу, которая не прописана в договоре и не входит в Ваши обязательства, если будете противиться, будут давить ЗП и увольнением по статье Постоянная смена коллектива и управляющих, на работу брали одни люди, потом приходит совсем другой Директор и ставит свои рабские условия С мнением сотрудников о воспитательном процессе не считаются Заинтересованы только в зарабатывании денег Работают только на показуху для родителей Филиал на Минской не рекомендую Елизавета З. совершенно не знает, как строить бизнес и по ощущению, как будто по блату находится на этом посту

Москва

Отрицательные стороны:
Неуважение к сотрудникам. Постоянные переработки из-за нехватки персонала. Сад на Минской провальное ип которое не может раскрутиться. Пока там работает Елизавета Зарытовская, то ничего из это не выйдет. На данный момент там работает один сотрудник на весь сад. Ничего не делается что это исправить. Ассистентов заставляют делать то что не входит в из обязанности. За переработки кстати никаких доплат. Забрали поздно ребенка - никого не вонует. Начальнице лишь бы свалить в 6 часов, хотя садик работает до 7. Провальное место, лучше найти другое место

Москва

Отрицательные стороны:
!!!Ужасное руководство!!! СанСкул на Минской! Начинала там работать с самого начала,набирали нас одни люди,а потом поменялось руководство на БЫДЛО ЕЛИЗАВЕТУ! Ужасно не компетентная (простите) БАБА,не ценит сотрудников,ужасно разговаривает, оскорбляет и даже унижает воспитателей и ассистентов. Вас заставят перерабатывать, выполнять работу которая не прописана в контракте, вы будете всегда под прицелом Елизаветы,которая найдёт причину вас уволить если вы ей не подходите. Из сотрудников которые изначально набирались в данный филиал осталось 1 или 2, а все кто приходил позже также покинули его. Собственно назревает вопрос - возможно вся проблема в руководстве

Москва

Отрицательные стороны:
руководитель бессовестная, ни бога не боится, ни черта. Не выплачивает зарплату во время, при увольнении не получите ничего, даже если проработали один месяц эти несчастные гроши не оплачивает, текучка кадров, неприятная администратор, возомнившая себя просто президентом, которая почему то думает ,что имеет право сувать свой нос везде ,тем самым мешая работать. Бог все видит, Губачева. Бумеранг не за горами. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
убийственный график куча требований, порой невыполнимых, за маленькую зарплату тебя ценят, только пока ты улыбаешься начальству.ищут нового сотрудника за спиной, после чего продавливают написать заявление по собственному причиной увольнения может стать что угодно, даже то, что "на работу ходишь как на работу". Простите, а как я еще я должна ходить...на работу? При том даже начальство подтверждало, что внешне все ок, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была на собеседовании, девушка hr вела себя довольно мило, но потом написала в мессенджер, что я им не подхожу из за "плохого уровня английского" и "акцента". Я считаю это хамством и оскорблением, потому что окончила 2 вуза с инязом, никакого акцента нет, опыт преподавания 3 года и никто никогда не жаловался на мой уровень языка и тем более акцент. Фонетикой Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Иногда одним человеком пытаются закрыть несколько уровней задач, непрозрачная схема роста. Но это в любых компаниях бывает.
Положительные стороны:
Удобный офис, лояльное руководство, никаких проблем с коммуникацией с сотрудниками. Все негативные отзывы, которые вижу, в основном о каких-то локальных садах сети под разными управляющими, где не решен какой-то конфликт или были проблемы с управляющей сада. Сама компания и подавляющее большинство филиалов хорошо контролируется и работает. ...

Москва, Санкт-Петербург, Уфа

Отрицательные стороны:
После прохождения онлайн собеседования, назначили встречу с собственником (китаец) в ресторане, объяснив это тем, что новый садик еще готовится к открытию. В итоге прождала в ресторане час, hr резко куда то пропал и час не отвечал на звонки и сообщения. Когда я уже ушла из ресторана, вдруг позвонил с вопросом "и что?", удивился, что меня не встретили, пообещал разобраться. В

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
руководитель бессовестная, ни бога не боится, ни черта. Не выплачивает зарплату во время, при увольнении не получите ничего, даже если проработали один месяц эти несчастные гроши не оплачивает, текучка кадров, неприятная администратор, возомнившая себя просто президентом, которая почему то думает ,что имеет право сувать свой нос везде ,тем самым мешая работать. Бог все видит, Губачева. Бумеранг не за горами. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Шаражка недалеко от метро 1905 г. Заведующая тетка все время пялилась в телефон, зато рассказала какой у них крутой сад. На самом деле, внутри сад маленький, комнаты и кухня крохотные, носители английского - афроамериканцы, которые говорят с акцентом. Няньками работают девушки 18-25 лет. Не советую тратить свое время, лучше искать другую работу.
Положительные стороны:
Не увидела ...

Москва, Санкт-Петербург, Уфа

Отрицательные стороны:
Работала в данном садике ассистентом неделю. Договор мне так и не принесли, попросили уйти из за пирсинга в носу (хотя его не видно под маской). Коллектив и дети отличные, а руководитель оставляет желать лучшего... Полы моют один раз в день (утром), нельзя пройтись в носках, так как они сразу станут чёрными... Еда 5 из 10, рис и макароны заветренные, котлеты

Россия, Уфа

Отрицательные стороны:
Бесконечная текучка кадров, давление со стороны Москвы на педагогов,ассистентов, очень грубые их отзывы, оскорбительного характера, ни один сотрудник не ушёл мирно, а их ушло около 9 человек за несколько месяцев, все ушли с огромной обидой, штрафами, без зарплаты. Сан скул по праву нужно включить во все списки черных работодателей вместе с управляющей компанией и менеджерами.
Положительные стороны:
Готовые конспекты ...

Москва, Санкт-Петербург, Уфа

Отрицательные стороны:
 За год 4 управляющие -это жутко. Продукты закупались с магазинов. Обман в рабочем времени. Игрушек за год не появлялось. Праздники писала сама. Где методисты и доп. работники? И за все это с угрозами уволили. Не одного пропущенного дня или опозданиями.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Бесконечная текучка кадров, давление со стороны Москвы на педагогов, ассистентов, очень грубые их отзывы, оскорбительного характера, ни один сотрудник не ушёл мирно, а их ушло около 9 человек за несколько месяцев, все ушли с огромной обидой, штрафами, без зарплаты. Сан скул по праву нужно включить во все списки черных работодателей вместе с управляющей компанией, самой управляющей (о ней можно писать Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Несправедливое отношение к сотрудникам ,угрозы со стороны управляющих об увольнение за несоответствие должности по неизвестной причине,обман с оплатой при увольнении.НЕ соответствие рабочего времени
Положительные стороны:
Домашняя кухня,неплохие воспитатели. ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Отзыв от бывшего работника Sun school на Мебельной 49/92; управляющая садом Мартин Ксения Александровна. Взгляд изнутри. Только факты. Начнём с того, что в саду нет медицинского работника ни постоянного, ни приходящего. Зачастую сад посещают болеющие дети и работники с явными признаками ОРВИ (по причине отсутствия оплачиваемого больничного, дабы не терять в зарплате). Со сменой повара кормить стали лучше, но не прельщайтесь на полезное питание вроде «греча с овощам». Это будет греча максимум с морковью, не больше. Возможно и без неё. При прежнем поваре частенько не было еды на полдник. Няни сами ходили в магазин за печеньем, чтобы детям было что поесть. Часто дети остаются на второй завтрак без фруктов, потому что их не покупают. Бывает и обедают несколько дней без хлеба. Кстати, о хлебе. Это половинка белого батона, который не особо полезен для пищеварения. Ужин готовился из того, что не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Откликнулась на вакансию, через пару дней пришло приглашение от Лошенок Ксения, я сразу перезвонила, стала объяснять что мне пришло приглашение на мой отклик, на что Ксения стала орать на меня что якобы сотрудники hr ни когда не присылают письма на почту, я еще раз сказала кто я и что хочу, в ответ слышу «у меня 200 таких как Вы и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа во франшизе 2.0, улица Минская д 2 к А. Управляет Зарытовская Елизавета. Человек не умеющий вести бизнес, неуважительно относится с сотрудниками и унижает. Сильная текучка в управляющих. Сотрудники оттуда увольнялись все постепенно, и это самое лучшее решение. Там задерживается не стоит. Постоянно дают дела, которые надо сделать, но по договору это не прописано. Переработок много, за это не доплачивают, поэтому что денег нет в казне. ИП это не может раскрутиться с начала этого года, по сегодняшний момент. Садик не тянет на премиум класс, как об этом говорят. Только деньги из родителей выкачивают.
Положительные стороны:
-Выплата зарплаты вовремя -Коллектив ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
---
Плюсы в работе:
Друзья! Так как компания Сан Скулл является лидером на рынке частных садов - многим конкурентам это не дает покоя и они пытаются оклеветать компанию вот на таких сайтах, выливая грязь и помои, которые, естественное, являются полным не соответствием действительности. Условия труда превосходные, все сотрудники профессионалы своего дела, в коллективе царит действительно теплая атмосфера. Да, здесь не будут держать людей, которые ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
---
Плюсы в работе:
Для меня Sun School Кунцево - это, в первую очередь, место, куда хочется приходить по утрам, невзирая на то, что это работа. Во-вторых, это место, где не страшно оказаться в затруднительном положении, потому что здесь каждый готов протянуть руку помощи. И в-третьих, здесь не забывают о сотрудниках, здесь каждый ценен. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Одни туалет на весь офис. Свободным он не бывает.
Плюсы в работе:
Не большой коллектив. Офис на первом этаже жилого дома. з.п. серая но всегда вовремя и дают сколько обещали. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Черная заработная плата. Очень высокая текучка. Каждую неделю меняется по одному сотруднику. После продажи компании из неё ушли все хорошие сотрудники. В компании отсутствует как оргструктура так и корпоративная культура. Сплошь заговоры и интриги.
Плюсы в работе:
Их нет. Разве что... можно ничего не делать. Всем все равно - коммерческий директор приходит на работу нетрезвый. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компанию продали, всех грамотных специалистов разогнали. Коллектив превратился в сплошных сплетников. Директор говорит гадости обо всех сотрудниках. Серая зарплата. Вопросы с выплатами премий. По надуманным поводам выгоняют людей и режут зарплату. Компания живет только с продажи франшизы, что является большим мыльным пузырем. Очень низкий уровень обслуживанию текущих клиентов, заставляют много врать. Не советую туда идти.
Плюсы в работе:
Был хороший коллектив. Зарплату не задерживают. Офис в центре. Нормальные условия работы в садах (т.к. работают по франшизе), отвратительные в офисе. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала в компании год, знаю всю "кухню" изнутри. Зарплата серая, много экономических махинаций вроде того, что на длительное время(более полугода) отправляют всех сотрудников в административный отпуск, фактически они работают. Также компания, что бы обойти все судебные иски и выплаты по ним обманутым партнерам сменила юридическое лицо. Текучка бешенная, с приходом нового "руководства", которое купило игрушку и неособо хочет работать, появляясь пару раз в неделю на пару часиков. Ушли все сотрудники, которые понимали в данной сфере и являлись "мозгом" компании. Осталось "руновское" быдло, компетенции которого оставляют желать лучшего (хватило ума в общий доступ в интернете выставить всю информацию по серой бухгалтерии и ДДС с незаконным выводом денег из компании), люди, которые совсем не понимают в данной сфере ничего, городят чушь, а генеральный директор лишь кивает, странно закатывая глаза. Одним словом, компания "процветает". Интриги, сплетни, скандалы - жизненное кредо компании. Лично я ушла со ... Подробнее>>