Отрицательные стороны:
Офис расположен в Москве. Офис большой и симпатичный, но за красивым фасадом скрывается не менее большое дерьмо. Директор - патологически жадное чмо, петух и самодур. Работников держат за полных скотов, хотя есть и класс привелигированных (блатных) всяких сынков, дочек и т.п., которые непонятно чем занимаются, но пальцы гнут хорошо. Зарплата супер-копеечная и чёрная. Пахать (а не работать) нужно за семерых. Если, что не так - виноват всегда ты с вычетом из зарплаты.
Положительные стороны:
не обнаружено ...

Москва

Офис расположен в Москве. Подробнее>>

Менеджер по продаже:
Отрицательные стороны:
огромная текучка, никаких обещаний не выполнили, а руководитель Владимира Сергеевича Зв.... очень неприятный человек, обещает обещает а по факту ничерта

Санкт-Петербург,

Положительные стороны:
Коллектив Идут на встречу, если сотруднику не здоровится Современный и комфортный офис

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
в первый раз пишу отзыв, но хочется предостеречь коллег.Организация есть, а самой организации нет. Гипы процесс не рулят. Зарплату задерживают. Т.к. нет общего руководство проекты в существенной просрочке. По проектам уже сменилось до 3 х гипов. Решение по начислению премиальной части принимает исключительно бухгалтерия на основе данных из крокотайма. Да, здесь бухгалтерия не занимается подсчетами, у них кстати с этим Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большая загрузка. Мониторинг рабочего времени (через отмечание системы карточек и в программе автоматизации работы). Зато при необходимости переработки можно договориться с руководством потом переработку отгулять. Видеонаблюдение в офисе, в т.ч. в кабинетах. Возможны неожиданные командировки (но места попадаются интересные, куда сам бы не поехал).

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Жуткие задержки в зп (до двух-трёх месяцев, дальше люди увольняются либо терпят, жертвуя своим психическим здоровьем и терпением семьи) За последние два-три года это уже не первый раз, когда из-за задержек увольняется просто огромное количество людей То есть на собеседовании говорят про задержки (одна-две недели), в итоге это превращается в откровенную ложь, которое руководство оправдывает "ну денег сейчас нет! Что я сделаю?! Где я их возьму?! У нас компания маленькая! Вот у меня проблемы, а у тебя то что?" Да, иногда идут навстречу и платят, но представьте,

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Согласна со всеми отрицательными отзывами, написанными ранее. Изначально на собеседовании договаривались на зарплату больше, в итоге на 10000 было меньше. Вовремя выплатили только первую зарплату, остальное задерживали сильно (до двух месяцев). После расторжения договора, не выплатили зп за два месяца до сих пор. Генеральный директор отмалчивается, бухгалтер отвечает самыми глупыми и не компетентными оправданиями. Задерживают

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
На счет начальства харьковского ничего говорить не буду, не сталкивалась, но судя по указаниям в плане работы, то не самое адекватное! А вот управляющие - это отдельная история, как уже сказал один человек - "Похоже, во всех клубных магазинах управляющие одинаковые. Наверное, их по степени быдловатости подбирают." - согласна от и до. Позволяет себе употреблять матерные слова, повышать голос, при чем как на продавцов, так и на покупателей!!! Если день прошел без унижений, то день прошел зря для руководителя!!!))Если ты не лижешь управляющей заднюю часть тела и не доносишь, то ты изгой и можно подумать о твоем увольнении, а уж если ты просто элементарно не даешь вытирать об себя ноги, то тебя точно нужно уволить, а если ты откажешься писать "по собственному желанию", так как понимаешь, что для увольнения должна быть существенная причина, а ее нет, тебе тут же начинают ... Подробнее>>

Директор клуба знакомств "Клуб двух сердец" Болотова Яна Вячеславовна предпочитает не платить сотрудникам, а каждые два-три месяца набирать новый персонал. И чтобы она Вам не обещала, не обольщайтесь, она обманывает всех!!! Ее единственная цель: собственное обогащение. Подробнее>>