менеджер:
Отрицательные стороны:
Контора переехала в Тулу из Фрязино и продолжает активно набирать сотрудников. Однако не торопитесь увольняться с текущего места работы, т.к. Технопром тянет с официальным трудоустройством до двух-трех недель, в итоге может не оформить вовсе. Причиной может послужить "не сдал экзамен". Любят использовать личный автотранспорт сотрудников, бензин компенсируют "позже", приходится выбивать. При командировках норовят не перечислить командировочные и в случае ошибок в авансовом отчете не оплатить гостиницу. Телефонную связь не оплачивают. Словом, используют любой предлог для недоплаты. Со стороны руководства отношение к сотрудникам недоброжелательное.
Москва, Большая Тульская, 2 - 1 подъезд, вход со двора
Подробнее>>Руководитель Рафаэль не адекватный во всем сяитает себя правым, з/п не выплачивает до тех пор пока самого не прижмет. Обещает 20000р по факту 10тр в лучшем случае. Нерекомендую данную организацию время зря потеряете. Кидает всех поподряд. Бегите из этой организации и обходите стороной. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
в компании работает Демьянов Андрей Сергеевич. Настолько мутный тип, что, еще работая в online contract сотрудники жаловались на поборы за выполнения плана. Демьянов, так умеет врать сотрудникам и руководству, что после сам себе удивляется, рассказывая о своих левых победах своим же сотрудникам, наверное, думает, что вокруг него люди не понимают, что он врет. А как умеет подлизываться к сотрудницам, хотя Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Контора переехала в Тулу из Фрязино и продолжает активно набирать сотрудников. Однако не торопитесь увольняться с текущего места работы, т.к. Технопром тянет с официальным трудоустройством до двух-трех недель, в итоге может не оформить вовсе. Причиной может послужить "не сдал экзамен". Любят использовать личный автотранспорт сотрудников, бензин компенсируют "позже", приходится выбивать. При командировках норовят не перечислить командировочные и в случае ошибок в авансовом отчете не оплатить гостиницу. Телефонную связь не оплачивают. Словом, используют любой предлог для недоплаты. Со стороны руководства отношение к сотрудникам недоброжелательное.
Положительные стороны:
...
Москва, Тула
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Речь только о офисе в СПб. Начальник техотдела искала конструктора. Дважды приезжал на выход, на работу, ее по утрам нет, но вроде договаривались что подъедет утром. Короче никто не встретил кроме секретаря , наплевательское отношение к найму сотрудника. Когда я позвонил и спросил пароль к рабочему компьютеру, она отругала меня за то, что я сам не могу решить эту проблему
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Речь только о офисе в СПб. Начальник техотдела искала конструктора. Дважды приезжал на выход, на работу, ее по утрам нет, но вроде договаривались что подъедет утром. Короче никто не встретил кроме секретаря , наплевательское отношение к найму сотрудника. Когда я позвонил и спросил пароль к рабочему компьютеру, она отругала меня за то, что я сам не могу решить эту проблему
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Вежливый персонал, качественный подоконник Подробнее>>
Подобрали под мойку столешницу на сайте интернет-магазина «Технопром». Качество камня из акрила отличное. Цена порадовала. Установили быстро. Мастер компании выехал на дом, сделал необходимые замеры, объяснил преимущества каменной столешницы под мойку и показал каталог изделий. Были приятно удивлены подарком от компании. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Позвонили с неизвестного и пригласили на вакансию Кинолог, предварительно задав ряд уточняющих вопросов и обсудив требования и обязанности. У компании на сайте вакансий не указан ни адрес, ни телефон. связь односторонняя. Приехав на собеседование, а компания находится рядом с Мегой и потратив кучу времени, был вынужден ждать на улице около получаса возле кпп, пока с начальником,который проводит собеседование не поговорить другой человек. Хотя время было назначено. Самое интересное началось на собеседовании, взяв документы, отправил заполнять анкету, а потом начал с улыбкой задавать вопросы, не касающиеся работы, пытаясь задеть чувство собственного достоинства. В итоге, ни один вопрос не был задан о работе, а были унизительные советы относительно документов и записей в трудовой. Продолжать встречу не имело смысла. Получается, начальник,который проводит встречи и менеджер, приглашающий на собеседование не ладят между собой или один из них некомпетентен. Приглашать, ознакомившись с резюме, а ... Подробнее>>