Обман, нечеловеческое отношение, неадекватность – это про Золотые Луга. Если встретите объявления о вакансиях Золотых Лугов – листайте дальше, потому что в них половина – вранье. Зарплату будете получать гораздо меньше. Например, у водителей оклад 10 000, остальное – мотивация. Они получают максимум 35 000. Они оформлены как ИП и на них не распространяется трудовой кодекс, некоторые ребята месяцами работают Подробнее>>

В одни компании приходишь и слышишь: "Да я тут новенький, всего год работаю". А в других: "Да я уже тут давно работаю, четыре месяца". Так вот, второй случай это как раз про компанию ОАО "Золотые Луга". Текучка кадров ужасная, при мне только один человек дожил до отпуска =)). И это красноречивей всего описывает эту компанию, т.к. люди не работают там Подробнее>>

Положительные стороны:
Хороший сервисный центр Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда можно ожидать и можно ли вообще ожидать уборку снега с дороги Луга-Нарва. Дорога в ужасном состоянии. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство компании деланиях людей марионеток манипулируя на страхе потерять работу! Коллектив оскотиневается и люди продают все ради денег! Обстановка жуткая, рабочий процесс не организован, о работе вообще люди не думают и не заинтересованы ни в чем, только трясутся что их выгонят! Руководители полные дилетанты, боятся профессионалов и ненавидят сильных людей! Стукачество и двурушничество!Работа по 12 часов за оклад( вместо 8 Подробнее>>

Мк:
Очень повезло с руководством отдела, руководитель всегда топит за своих подчиненных перед вышестоящим руководством, обо всём можно договориться (если опоздал, если нужен выходной, если надо уйти раньше и тд), все по-человечески, и зп всегда вовремя, что может быть лучше ) Подробнее>>

Положительные стороны:
Все з#шибись

Кингисепп

Положительные стороны:
ЗП, доставка, столовая,

Кингисепп

Когда приходишь на собеседования в эту компанию на уши вешеют одно, а по факту когда устраиваешься другое.На слбеседовании говарят что отдел развиятия продаж самый маленький отдел, ну это так и есть.. Но еще утаерждают что руководитель будет шевелится что бы ты перешел в другой отдел, по факту это не так.. Именно во всех отделах руковолители адекватные и всегда помогают своим Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) база молодая, ее надо раскручивать, а для этого нужен квалифицированный менеджер, с этим у Петровича беда. Управляющие сменяются как перчатки. Никто не знает, как руководить. Допускаю, что в СПб ситуация в компании другая, но на периферии творится чёрте чё. 2) сотрудников не ценят. Платят копейки, а загружают по-полной. Принцип такой: "В сезон отработают, потом мы их уволим или сами от безвыходности уйдут, а к следующему сезону новых наберем (лохов)". 3) ассортимент НИКАКОЙ. Постоянно чего-то да нет в наличии. Специалист по снабжению отсутствует. Не понятно вообще кто занимается закупками.
Плюсы в работе:
1) компания с именем 2) официальное оформление по ТК ... Подробнее>>