Да, Хороший вкус - компания с низким уровнем управления. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Шарага. Этим всё сказано.Куча названий, вариаций, однако контора одна.Кратко : постоянно в поисках продавцов, почему? Потому что дальше собеседования дело не доходит, люди, которые решили прийти, бегут оттуда как только видят сей "пи****".По телефону информация об окладной части, но её нет, вообще.Те единицы из сотен, кто соглашается на стажировку от безысходности, стажируются неделю две, а потом их просто кидают. Обещают Подробнее>>
Ужасная компания, не устраивайтесь и не потребляйте ее продукцию. Работал там 1,4 месяца, сэкономил более 16 миллионов рублей и не поверите, даже рубля не дали премии. Директор ...как рыба, сгнил с головы. Молодая команда творит, что хочет, а дмректору докладывают, что он хочет слышать. Вылилось пару тон молока, никто типа не видел, водичкой разбавили, и все нормаль, контроля ни какого! Подробнее>>
Положительные стороны:
Я владелица производства мороженого, и эти сиропы стали нашим тайным ингредиентом для создания вкуснейших сливочных сочетаний. Сиропы хорошо дополняют вкусы мороженого, на удивление, у сиропов полностью натуральный состав, при этом вкус насыщенный, получается очень гармоничное сочетание
Отрицательные стороны:
За время работы с пищевыми технологиями не отметила для себя каких-то резко негативных сторон
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Рыба начала гнить с головы после прихода нового ген. директора. Правила хорошего тона ему видимо не известны. Обращения к подчинённым от дворника до руководящего состава только на "ты", в порядке вещей на совещаниях унизить, оскорбить. Сергей Григорьевич Емельянов никогда себе такого не позволял, всегда вежлив и приветливый.
Быстро взабравшаяся по карьерной лестнице Карина Ашотовна (коммерческий директор) явно не на своём месте и не знает, что делать. Но быстро научилась у Михаила Алексеевича кричать на подчинённых. Долги растут, объёмы падают, люди бегут.
Плюсы в работе:
Белая зарплата.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень сильно требуют соблюдения распорядка дня, перекурить только можно два раза за смену. Везде камеры наблюдения, системы слежения на оборудовании, за ошибку могут наказать сразу. Кто не из местных работников, тем втянуться очень не просто. Охрана отслеживает, обыскивает.
Плюсы в работе:
Сильный коллектив специалистов, дрстаточно быстрый рост для талантливых руководителей. Белая зарплпта, полный соцпакет, идеально чисто везде, что на территории, что на производстве. Хорошая зарплата, выплачивается всегда вовремя.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Да, Хороший вкус - компания с низким уровнем управления.
Директор тратит много денег и сил на то, чтобы что-нибудь где-нибудь обновить, подремонтировать. Потом водит экскурсии из своих знакомых по комбинату. Рассказывает и показывает сам, потом их кормит. Вся эта показуха фотографируется.
К людям отношение никакое. Все на комбинате собачатся. И директор это поощряет, также как и доносы друг на друга.
Все способные, нормальные и порядочные люди увольняются. Здесь работают те, кто боится, что им будет трудно устроиться на новое место работы. Поэтому ходим и все улыбаемся Смолякову, поднимая ему настроение и повышая ему самооценку с рядового директора до Великого и Незаменимого.
Продают мало. Хуже чем сейчас еще не было. Правильно здесь пишут – Нагдалян К.А. не понимает и не знает как и куда продавать. Организовывать она не может или не хочет, много грубит и орет. Видимо сама понимает, что не на месте. Торговые ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Добрый день хочу немного поделится о "Красно-белом"предприятии на этом комбинате о людях(работягах)ни кто ни думает и видимо не хочет ни кого уважения и похвал одно только как там в фильме было"ВЫ ВСЕ ГАВНО" и в рожу ему плевал когда он что то пытался сказать.Дак вот 6767практически так же, на собраниях когда его собирает Нагдалян К.А нужно только молчать а задаешь вопрос ответ один за воротами очередь не нравится ни кто ни кого ни держит а эта очередь один день пороботает и бежит одни старечки тянут на себе эту ношу и к ним ни кого уважения.Собрания в моем понимании для того что бы обсудить спросить о работе как сделать лучше и чтоб было хорошо а не для того чтоб на ОРАТЬ и людям рабочий день испортить Про ЭКСПИДИЦИЮ отдельная тема там вообще люди ни держутся пашешь пашешь стараешся и все равно ... Подробнее>>