Отрицательные стороны:
Нет инструмента, а так все замечательно, так как работать то нечем) И когда нам заплатят, месяц прошёл, нет ни аванса, не зарплаты, раньше хоть просто задерживали каждый месяц на неделю, а сей час решили походу вообще не платить, у многих кредиты и все надеятся на зарплату без задержек. Имейте ввиду у нас все прописано чётко в договорах, что и в какие числа, а то что платят или не платят у вас арендаторы это уже ваши проблемы И из за Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Концлагерь. Спартанский режим работы. Миссия: прибыть вовремя, убыть вовремя. Уборщица из клининговой службы, которую нанял Мосинжпроект, ворует личные вещи. Ничего на рабочем месте оставлять нельзя. Психологически тяжёлый климат в коллективе и в самой компании. Не выдержала армейского режима, ушла. Невозможно было каждый день ездить в этот концлагерь со слезами на глазах.
Положительные стороны:
Хорошее оснащение компании информационными технологиями. Официальное оформление. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Стукачество, держат своих на бесполезных должностях, руководство быдло, скоты , узаконенное отмывательство бюджетных денег
Положительные стороны:
Официальное оформление ...

Москва

Аноним (Москва, бывший сотрудник):
Отрицательные стороны:
Яковлев Г.И. полное Г, очень нудный и дотошный товарищ, достал меня с первого дня работы только и умеет звонить и умничать, а что конкретно нужно исправить объяснить не может, только требует.

Москва.

Марат (Бывший сотрудник):
Отрицательные стороны:
В этой организации, не для кого не секрет, что нет грамотного руководства в принципе. Но бог мой, как может работать человек, заместителем директора дирекции по финансам, если для него начальная максимальная и твердая договорная цена, одно и то же, (в дирекции шесть Щавлев В.В.), и при этом иметь такие амбиции, как полноценный сотрудник. А как он разговаривает с людьми, это вообще не в какие ворота не лезет, просто хам. Пишет бесконечные пасквили на своих же подчиненных. Чем меньше знаний, тем больше хамства.Всем известно, что привел его в эту организацию бывший руководитель дирекции, такой же некомпетентный спец, но зато тоже, очень распальцованный.

Москва.

Юля (Бывший сотрудник):
Отрицательные стороны:
Плюсы:Зарплата для дураков Минусы:1. Монголо татарское иго где можно воровать, не стесняясь т.к. Прокуратура суда не может нос сунуть. 2. Тут начальников больше чем подчинённых которые тупее подчинённых. 3. Зарплата зависит не от должности или мозгов, а от того на сколько у тебя хорошие глазки т.е. специалист по делопроизводству получает больше чем начальник по проектированию. Начальству не важно выполнить работу, а главное отмазаться от неё. Для примера в дирекции депо Щавлев В. В. вообще красавчик…

Москва.

Инженер ПТО, Москва:
Отрицательные стороны:
В Мосинжпроекте был только на собеседовании. Официальный график работы 8.30-17.30. Но нач.отдела ,который меня собеседовал сразу предупредил, что работы много и раньше 19-20 часов я уходить точно не буду и по субботам на полдня скорее всего тоже придется выходить. Я был не готов фактически один день в неделю работать бесплатно. Кому нравиться мясорубка- welcome))

Москва.

Любовь (Сотрудник):
Отрицательные стороны:
Работаю в компании давно. Года четыре зарплаты смешные (по сравнению с московскими). Люди работают на последнем издыхании. Из-за этого много негатива в рабочем коллективе. На одного сотрудника налагается много обязанностей. А в ПЭО штат раздут. У них оклады, а у квалифицированных инженеров с опытом кту, которые варьируются от нижнего предела до высшего. Нет уверенности в бедующем. Не могу даже кредит взять.

Москва.

Свелана (Бывший сотрудник):
Отрицательные стороны:
На любой должности только свои, премии своим, оклад побольше своим, тупой возьмем, лишь бы свой. Черкесов и Ульяненко развалили несколько компаний, теперь разваливают Мосинжпроект.

Москва.

Главный специалист, Москва:
Отрицательные стороны:
Стукачество, держат своих на бесполезных должностях, руководство быдло, скоты, узаконенное отмывательство бюджетных денег…

Москва.

Руководитель, Москва:
Отрицательные стороны:
Долбанутые и тормозные работники в подборе персонала. Откликнулся ПОЛГОДА назад на должность руководителя, забыл уже об этом, а это долбанутики на днях прислали отказ на должность курьера. Контора-нищеброд, которая одним объявлением на НН ищет сотрудников разных должностей.

Москва.

Елена (Специалист 2-ой категории):
Отрицательные стороны:
Руководство ни разу не находившееся на стройке учит, как надо строить и проектировать! Туловов Р.Р., наверное, самый тупой, неопытный и надменный самодур, которого только можно встретить! Зачем его только держат (наверное, потому что вышестоящее руководство целует в засос в причинное место)?! Неадекватный во всех вопросах. Ставит задачу, а потом за её выполнение тебя же и гнобит. Семь пятниц на неделе. В строительстве нулевой. Это ужас! На его постоянные необоснованные лишения премии никто не реагирует. Никто ни разу не проверил, а адекватно ли он лишил человека денег?! Сотрудники в его дирекции, запуганные и бояться чихнуть в его сторону, так же, как и подрядчики. Это как надо было в детстве и юношестве чмырить этого узбека, чтоб он так постоянно повышал свою заниженную самооценку. Для него ни важно женщина или мужчина перед ним. Грубит и хамит всем подряд. Мне неоднократно со свойственным оскалом на совещаниях дерзил. Написала этот отзыв в надежде на то, что возможно кто-то из руководства наконец обратит внимание на этого идиота и проведет в его отношении служебную проверку на профпригодность!

Москва.

Подрядчик:
Отрицательные стороны:
Работаю субподрядчиком у энтих товарищей, то что там творится словами не передать 2 года не могу получить деньги за выполненную и даже подписанную работу полный ад даже не знаю куда идти жаловаться.

Москва.

Отрицательные стороны:
Вакансия обновляется уже довольно давно, на сегодня снова актуальна, меняют только часть требований и название. Неужели в Москве в кризис так сложно найти подходящего специалиста? Были пройдены все этапы отбора в течении двух месяцев ( а их немало, и тестовые творческие задания, и тесты с вопросами на логику , русский язык и алгебру и пр. ) с положительным решением. К слову, условия работы означенные в вакансии и подтвержденные на собеседованиях, не самые привлекательные. Ладно думаю, справлюсь и не такое было. Просили, их дождаться и больше никуда не идти! Только вдруг через неделю звонит кадровик и сообщает, что им якобы никого не согласовывают, даже проектировщиков... и им никто не нужен. !!!!!!!??????????????? Вывод: вакансия пустышка или в такой организации левая нога не знает что делает правая! Может это нужно для каких-то иных целей ... ( имитация бурной деятельности, премии сотрудникам ...

Москва

Отрицательные стороны:
Приглашали на собеседование на должность Главного специалиста сопровождения проектирования. Сотрудник отдела кадров за 5 минут до собеседования сообщила, что собеседование будет проходить в стрессовом режиме. Ну что, стрессы, так стрессы подумал я. Начальник отдела проводил собеседование. В вакансии указывали одни функциональные обязанности, в итоге спрашивали про другое. Я сам работал гл.спецом(конструктор), поэтому и заинтересовала эта вакансия, т.к в ней указывалось проверка ПД и РД, работа со смежниками ит.д. Но когда меня начали гонять по вопросам получения ТУ, разрешений и другой прочей бумажной волокиты, я конечно поплыл. Но, самое главное, что начальник отдела проводивший со мной собеседование сказал: "А-а-а, вы работали конструктором? Ну это оооочень узкий профиль, нам нужны специалисты более "профессиональные". Я так понял, что нужны "профессионалы", которые знают, куда и как и какую бумажку занести или еще что-то.... А конструктора это так, все оооочень узко и какие ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Яковлев Г.И. полное Г, очень нудный и дотошный товарищ, достал меня с первого дня работы только и умеет звонить и умничать, а что конкретно нужно исправить объяснить не может, только требует
Положительные стороны:
Полностью белая и высокая зарплата ...

Москва

Отрицательные стороны:
Наш отдел АОПР называли самоубийцами. Когда я шла на работу мне обещали оклад от 80-100 т.р белой з/п, но с переработками. Переработки были а з/п максимальная с премией получилась 60 т.р. Врут не стесняются вообще. По людям могут "катком проехать" если им надо и не извиниться.
Положительные стороны:
есть профсоюз, много молодежи! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Главное - пофигизм во всем. Штат раздут, никто не работает, сплошная видимость. В цене - длинный язык и не брезгливость для работы им по гениталиям руководства. Половина компании татары, и такое впечатление что приехали они сюда из деревни за шмотками и айфонами. Профессионалов - по пальцам пересчитать, и примечательно, то что они и вкалывают, ведь кто то должен. Руководителей такое впечатление, берут по низшему баллу интеллекта таких как , Крутилин, Туловов, Захидов, Зиатдинов, Грачев, Бычков и ряд других персон. В итоге, если вы умны, вы профессионал и не хотите портить свою репутацию - это не ваш выбор. С уважением.
Плюсы в работе:
Возможность почувствовать себя гением среди сброда эмигрантов со всевозможных регионов страны. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
приходилось иногда работать по выходным, но это оплачивалось
Плюсы в работе:
в зарплате не обижают грамотно распределяют задачи если какие-то косяки случаются, то адекватно реагируют и пытаются помочь решить вопрос ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководители (начальники отделов, зав.секторами, начальники подразделений), проектирующие Московский метрополитен, не имеют представления как он устроен и с его спецификой не ознакомлены. Работники имеющие опыт работы с ММ (рядовые сотрудники), в лучшем случае занимают должность ведущего инженера, как правило это люди имеющие должность не выше инженера 2 категории. В компании СОВЕРШЕННО не ценятся специалисты, видимо с дураками удобнее... Зарплата только падает, объемов нет. Страшное отмывание денег в открытую. Мастерские головной компании почти ничего не выпускают, все делает субподряд. Компания сидит под Москвой (руководством Москвы). Особо приближенные к мэру и его заместителям руководят этой компанией, высасывая все деньги выделенные на ММ. Те кто знают как на самом деле строится метро, туда уже не заходят (страшно ездить). Лично я буду БЕСКОНЕЧНО счастлива если эту "шарашкину контору" прикроют.
Плюсы в работе:
никаких!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Жаль бюджетные денюжки, охх сколько же их там
Плюсы в работе:
В целях расширения кругозора советую поработать в Мосфикалпроекте, точнее будет Татарфикалпроект ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никого эта комиссия не поймает,разве что пару техников за перерасход писчей бумаги.
Плюсы в работе:
В Мосинжпроект создана антикоррупционная комиссия. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некоторые руководители не слишком хороши в управлении сотрудниками, но тут уже дело в людях, а не в компании. Как добиться карьерного роста неизвестно.
Плюсы в работе:
Стабильная крупная компания Хороший коллектив Социальный пакет, оказывают помощь в тяжелых ситуациях. Интересная работа Зарплата высокая, белая, выплачивается всегда во время. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
После недели ожидания был приглашен на Повторное собеседование другим Сотрудником на 8-м ЭТАЖЕ. Сотрудник не представился!!! Манера разговора и отношения были такими что я ему что-то должен!!!! Высокомерная тональность разговора вызвало отвращение и хотелось дать ему по фэйсу, чтоб более нормально общался. ЛАДНО, это пол-беды !!! Вопросы заключались о НОРМАТИВАХ ПРОЕКТИРОВАНИЯ противопожарных систем, скд, скс, оптики, автоматика вентиляции. ПОЧЕМУ ТО было важно ему знать, на какой линейке оборудования работал. Пояснил, что не важно какое оконечное оборудование, принцип работы один (скс, оптические кроссы и т.д). СПРАВШИВАЛ как провести расчет мощности Вытяжного Вентилятора системы Дымоудаления (данный расчет делает проектировщик, т.е. Автор проекта). Аналогично, по алгоритму работы Клапанов Общеобменной Вентиляции. ТАКЖЕ вопрос: На какое расстояние опускается противопожарная шторка в вестибюле метро??? (я в метро не работал, не знаю, надо смотреть проект). ТАКЖЕ ВОПРОС: Какое давление должен нагнетать Вентилятор системы Подпора Воздуха в тамбур??? (данный расчет делает проектировщик, т.е. Автор проекта). ПЕРВОЕ собеседование проводилось в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никого эта комиссия не поймает,разве что пару техников за перерасход писчей бумаги.
Положительные стороны:
В Мосинжпроект создана антикоррупционная комиссия. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некоторые руководители не слишком хороши в управлении сотрудниками, но тут уже дело в людях, а не в компании. Как добиться карьерного роста неизвестно.
Положительные стороны:
Стабильная крупная компания Хороший коллектив Социальный пакет, оказывают помощь в тяжелых ситуациях. Интересная работа Зарплата высокая, белая, выплачивается всегда во время. ... Подробнее>>