Отрицательные стороны:
Предприятие с богатой историей,но отдельные сотрудники своей (типа) работай мешают нормально функционировать,делают (вид), что работают,тем самым мешают правильной работе завода!!! Берут безграмотных руководителей на место Зам.ГД по Персоналу ужас!!!!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Столовая. Очень дорогая даже с учетом скидкидля сотрудников. 2. Ларек продуктовый. Цены в нем на некоторые продукты в два раза выше, чем влюбом другом магазине. Навариваются. 3. Все оснащение рабочего места выбивал себе сам. Коллеги ничего "не знают", толком не помогали. Писал заявку сам на ПО, компьютер и т.д. Бегал тоже сам. Работодатель место для работника не подготовил. 4. Коллектив - никто ничего не знает, все отсылают друг к другу, средний возраст 60 лет. 5.Странные личности. Бывало, что подходили левые люди, что то выпытывали, путали меня с кем-то, ругали за безответственность. 6. Перспектив в з.п. не ждите, очень жадничают. Повесят много обязанностей без повышения з.п. В разговоре либо отказывают повысить, либо повышают на 1-2 тыс.руб. 7. Смежные отделы - в канцелярии - истерички. Работать не хотят. Некоторые сотрудники на контакт не идут. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришел очередной директор, обещаний было много, зарплата, премия, объемы, а по факту, привел свою команду, денег нет, вообще их нет, премия ноль, надбавки снимают, последние спецы уходят, кто мог, что то решить …… или их просто убирают, остаются одни лизуны и стукачи, типо Момзикова, Лобановой, и других, лучше не ходите в Геофизику, время потеряете и свои нервы …….
Положительные стороны:
Их просто нет!!!!
Подробнее>>

Есть на геофизике один чуткий и отзывчивый человек - Филипп Александрович Слюнкин,теперь начальник отдела, без связей, достиг вершин благодаря своему громадному уму и твердости характера. Посчастливилось поработать с этой тончайшей натурой. Труд его можно сравнить с работой шахтера, этакий современный Стаханов. Филипп активный участник не только рабочего процесса завода, но и личной жизни сотрудников,особенно начальства, скрашивая их трудовые будни.Филипп, нам Подробнее>>

Инженер:
Отрицательные стороны:
обычная "помойка" - через которую судя по всему сливают ОГРОМНЫЕ военные деньги от бюджета... Как таковой никакой работы не ведется..., да собственно никто её и не требует... Начальство "где-то катается".... на совещаниях.... Набрали убогих - кого никуда больше не берут... на нищенские зарплаты, заполнили рабочие места....

Москва,

Положительные стороны:
Интересная сфера деятельности и уникальная продукция. Большой объём заказов. Около 65% людей продолжают работать не смотря на негативное отношение к корпоративной атмосфере и условиям труда. По большей части молодой и прогрессивный коллектив, до недавнего времени и руководство такое.
Отрицательные стороны:
Постоянная текучка кадров, в объёме около 35%. Бюрократия, отсутствие зон ответственности и повсеместная халатность. Учащенная смена руководства, новое пока производит негативное впечатление. Низкая зарплата, отсутствие премий и мотивации.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Основные плюсы: -Мотивация материальная для сотрудников; -Отзывчивый коллектив; -Интересные задачи, которые в крупных организациях редко встретишь; -Оплата зарплаты в срок. Как и в любой компании или на любом производстве могут быть минусы и нюансы, но проработав пол года в данной организации с уверенностью могу сказать, что руководство «слышит», старается изменить хаос и упорядочить его. Желания отсюда ...

Москва

Отрицательные стороны:
Неадекватное невростиничное"новое" руководство, тянущее своих. Отношение к людям, как к рабам, хамское наплевательское: лишение премий и задержки зарплаты, принудительное увольнение, если неугоден. Прокуратура тут уже жить должна, сколько ГОЗа разграблено. От метро автобуса не дождаться, а за опоздания более 5 минут объяснительные, а затем увольнение. Совет всем : держитесь подальше от сего заведения. Всем добра!
Положительные стороны:
В прошлом хорошая организация ВПК. Сейчас переживает тяжелые времена, и со сменой руководства на более "молодое" стало только хуже. Зарплата окладно-премиальная, так вот по сути премий нет обычным работникам, рассчитывайте только на оклад. Премии только "своим" и жоп****м, остальные рабы. Ужесточили проходную систему, а про контроль пыли, огрызков и местоположения шкафов высшим руководством-это не шутка, реально ...

Москва

Отрицательные стороны:
обычная "помойка" - через которую судя по всему сливают ОГРОМНЫЕ военные деньги от бюджета... Как таковой никакой работы не ведется..., да собственно никто её и не требует... Начальство "где-то катается".... на совещаниях.... Набрали убогих - кого никуда больше не берут... на нищенские зарплаты, заполнили рабочие места....
Положительные стороны:
НЕТУ ...

Москва

Отрицательные стороны:
Абсолютно бестолковое высшее руководство, включая директора и всех его замов. На хороших окладах - только "избранные" (и это, как правило, родственники и знакомые высшего руководства, дочки-сыночки и т.д., которые в основном создают видимость работы, чем реально что-то делают), остальным чтобы заработать более-менее приличные деньги (читай - чтобы хватало на ежедневные потребности) - приходится работать сверхсрочно и в праздники / выходные. Постоянное переклалывание ответственности друг на друга (производство никогда не признаёт своих ошибок и всегда валит на конструкторов и особенно на разработчиков), постоянное срезание премий по надуманным причинам! На проходной пропускной режим - просто драконовский, за 5 минут опоздания не пускают на рабочее место (!) и маринуют возле будки до тех пор, пока кто-то из коллег не принесёт разрешительную бумажку. Свободный вход и выход - только избранным (см. выше). Такое впечатление, что предприятие намеренно подводят под банкротство.
Положительные стороны:
Хороший коллектив в отделе ...

Москва