Отрицательные стороны:
Если вас приглашают на работу в ЦРБС и вы слышите фамилию Насыров, то бегите как можно дальше. Это не руководитель, это существо даже не описать словами. Его задача отсидеться и получать зарплату, готов лечь под любого начальника и все свои задачи делегировать и спихивать с себя ответственность. Этот навык у него от бывшего директора ЦРБС.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Все

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Компания дышит наладом, огромный потенциал ЛМЗ за счёт чего и держалась вся компания Силовых заканчивается, всех грамотных специалистов, что из Руководства, что и из рабочих, слили и до сих пор сливают. Последний оплот коллектива ЛМЗ душат неумёхами из Электросилы, ставят Руководителями, (не понимая разный производственный подход) опытных сотрудников меняют на молодых специалистов которым нужно хотя бы лет 8 поднабраться опыта, но………Пришлые Череповецкие парни показали свою полную недееспособность, как по бизнес системе, так и по производственному циклу предприятий. Нынешний ГД Петреня Ю.К. хитрый и не далёкий человек (хоть и академик

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Руководство ЦРБС надо было давно менять, не было бы такой текучки кадров. Фамилии Жульков, Таранов, Насыров у всех на слуху. Если вы где то слышите эти фамилии, на рекомендую работать под их началом. Будет куча ненужной работы по прикрытию их тылов. Будете делать кучу ненужных отчётов. Навыки руководства этим господам нигде не преподавали, умеют много говорить и обсуждать. Ответственность это так же не про них.
Положительные стороны:
Работал в ЦРБС, многому научился. Коллектив сотрудников в ЦРБС хороший, очень жаль было его оставлять. ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Инструмент за свой счет даже отверточку не купят, будут футболить от начальника к начальнику мне осталось ток к директору обращаться, купил сам в фикс прайсе уже 3 комплект отверток так как дешевый нагрузка большая ломается быстро, нет ни изоленты ни скотча ничего все за свой счет (купил уже несколько комплектов отверток, паяльник, термоусадки, скотч, изоленту, припой, флюс, два фонарика, кучу Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нету
Положительные стороны:
Надежная компания, развивающаяся в ногу со временем. Обилие корпоративных программ, зарплата стабильная и выше рынка. Есть годовой бонус. Несмотря на величину компании здесь чувствуется слаженность в рабочих процессах разных подразделений. ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
До 2018 года компания держалась на плаву благодаря вливаниям Северстали, в 2018 пришел новый ГД, о нем многое можно почитать в сети.Он установил новые правила в компании, грейды: если раньше сотрудник мог получить премию, то теперь ему могут обрезать оклад. Так всем урезали оклады и к ним приплюсовали грейды, накосячил:-10%. И сейчас этот пряник и дубинка решают. Все руководство московское, отношение к людям отвратительное. Куда смотрит акционер???? .
Положительные стороны:
В данной компании работают очень умные, целеустремлённые сотрудники, редко встретишь такую концентрацию одаренных людей в одном месте. ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Люди! Даже и не думайте устраиваться в данную компанию. И уж тем более в представительство в Норильске. Все вменяемые уволились или на стадии увольнения, остальных пытаются упорно разогнать. Такое ощущение, что специально разгоняют людей, что бы не платить компенсацию при сокращении. Нагрузка неимоверная, штат маленький, приходится решать поручения не имеющие к твоей работе ни какого отношения. Руководство проекта неадекватное. За Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Напишу про "ЗТЛ": Тупые металлурги угробили объединением в "Половые машины" два завода,остальные на подходе.Идиотский мониторинг,камеры везде,дом-2 отдыхает просто.Алкотестеры и металлоискатели на всех КПП,как будто работяги металл тоннами несут.На всех стенах повешены доски решения проблем,но толку от этого нет.На доске надо писать только то,что интересно читать начальству.Тупорылая фабрика идей-детище чьего то воспалённого мозга.Если экономическая выгода составит больше ляма,то тебе больше 15 тысяч не дадут.Обязательная работа в каске,и никого не волнует удобно ли работяге лазить в ней в станок,у металлургов положено так,без каски минус премия.Организация производства даже не на нуле,а в минусовом состоянии.Идиотские ускорения режимов обработки,экономия на всём и всех,кроме себя любимых,скотское отношение к работникам.Из говна надо сваять конфету и никого не волнует,что нет приспособ,оправок для инструмента,они перед объединением выкидывались контейнерами,так же,как и сам интсрумент.Постоянная писанина бумаг,объяснительных,по поводу и без,так сказать на всякий случай,если что,то твоя же бумага будет направленна ... Подробнее>>

Положительные стороны:
официальное трудоустройство, своевременная зарплата. много дополнительных приятных плюшек :)

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Сами нашли позвонили, пригласили на интервью. Переносили интервью 2 раза. Итог: Интервью 15 минут. Общались неохотно, неприветливо. Ощущение осталось странное. Не тратьте время ни свое ни кандидата. Выясняйте все лучше на телефонном собеседовании, чтобы потом не общаться сквозь зубы. Не профессионально, впечатление негативное. Не рекомендую.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Верно описано в более ранних отзывах. Это производство застряло в совдепе, притом не взяло оттуда что то хорошее, а по подходу выстраивания работы можно кратко описать " зачем делать хорошо, и так сойдет".Большинство оборудования убито насмерть. Нормальные материалы не закупают "дорого". Не советую ни кому идти в подразделение которое отвечает за технологическую подготовку газовых турбин. Все начальники тупорылые [censored] с Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хаос, тупость начальства и подчиненных. Пьянство, само-собой, типичное совковое предприятие. Работал там пол-года.
Плюсы в работе:
зарплата во время ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не нашёл
Положительные стороны:
Тружусь здесь больше 10 лет. Зарплата гораздо выше средней по городу. Еще очень лояльное руководство, хороший коллектив, льготы работникам в местной клинике и при посещении культурных мест. Текучка, конечно, есть, но не скажу, что прям большая. Это говорит о многом... В общем, меня всё устраивает. ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Относятся к работникам как к свиньям, о которых можно вытирать ноги и идти дальше. Их не интересует опыт и знания их интересует выживание самих любимых. Если кто-то решит идти работать в данную компанию, советую как можно меньше иметь контактов с Агеенковым и возглавляемым им подразделением. Данный индивид подбирает себе подобных...
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как человек, имеющий отношение к организации работы и понимая устройство изнутри, однозначно скажу, что минусов не много - их очень много. 1) Менталитет с брежневских времен не изменит ничто, не стандарты ISO, не новые локальные акты, не новые технологические схемы. Всегда при решении вопроса ответ один – мы всегда так делали. Прогресса нет и не будет. 2) Исходя из предыдущего пункта задача любого сотрудника не помочь и отработать вопрос, а найти тысячу причин не делать и отфутболить. Редчайшие единицы работают добросовестно. 3) Не конкретизированы должностные обязанности, очень поверхностно прописаны в оффере. Многие сотрудники при вопросах об обязанностях и регламентах работы пожимают плечами, они их не читали и даже не знают, что таковые существуют. 4) Дисциплина в целом, нельзя сказать, что плохая. Исполнительской дисциплины просто нет, она отсутствует. Коммуникации между сотрудниками соответствующие. 5) Отсутствие коммуникаций руководитель – ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Пока что слишко мало работаю. Позже дополню отзыв.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Прошел собеседование, прошел обучение, работаю, все нравится.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Речь идет за ЦОЭМ 005 или 26 цех.Самое первое и важное! Вредность которая имеется в цеху! Ее занижают,не платят за не ничего! Но человеку за соседним станком могут не платить! Зарплата с 4 разрядом 40 тысяч ,минус налог и премия которой не бывает месяцами ,ну или тысяч 10 дадут с видом что это так много!! Нормы которые срезаются постоянно! По факту ты не можешь выполнить норму потому что она не адекватная , типа деталь изготавливается несколько секунд . В наряде указано 0.005 часов на деталь. Не компетентное руководство от

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Просто не связывайтесь с дураками, которые считают, что им в первую очередь ... и желательно быстрo надо. Со всякими социальными [censored] котрым нужны пособия... жалость, только у них родители больные, дети... им лишь бы не работать. Принцами принцессами, которым нужно ручку поцеловать... сюси пуси поработай хоть немного... Важные писи, которые ничего не добились... только заврались и в это вранье поверили.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Работы много, работа интересная, при этом хорошо оплачиваемая - редко где такое сейчас встретишь. Так как производство крупное, то текучка, конечно есть, но не критическая. И то обычно уходят либо те, кто на пенсию вобрался, либо те, кто перезжает. Иногда молодежь решает сменить сферу деятельности... По-разному... График здесь неплохой, хоть и рано приходить приходится. Зато рано ...

Москва, Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Есть разные бонусы, оплачиваемые отпуска. На территории завода имеется хорошая столовая, что очень экономит время и средства на обеды. Начальство адекватное.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Работать легко и приятно, узнаешь много нового, есть обучение.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
График работы меня устраивает, да и по зарплате нареканий нет никаких на должности.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Электросила. Начальники проактивны, но слабоумны. Постоянные совещания, переливают из пустого в порожнее. Никто лично ни за что не отвечает. Управление по персоналу не работает. Вынесут мозг своим обещаниями и кадровыми резервами, но на самом деле назначения либо по знакомству, либо вообще с улицы.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Завод Электросила занимается самоуничтожением, больно быть очевидцем и, к сожалению, участником данного процесса. Назначаются абсолютно некомпетентные руководители направлений, пришельцы с ЛМЗ, либо создаются бестолковые управления типа ЦТР или "управления надёжности" ( при наличии на заводе КБ и ОТК), забрасывающие смежные подразделения позорными запросами формата "почему небо синее?". Назначения внутри завода также иррациональны. Например, руководство ТУ ЭЛС - недееспособно, не может ни ставить задачи, ни приоритеты, являясь просто пересыльными вопросов к исполнителям (применяя массовую рассылку в надежде, что кто то подхватит вопрос). Систематическая система совещаний , где 100500

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Посмотрите, посмотрите на мою жену, у нее есть [censored] и рот. О как она сосет, какие минеты не чета вашим. И поэтому кто мне нравиться тоже прохожу между ягодиц , поэтому она поэтому самая умная, все православненько.Да, ты чувак сосятолся, жена тебе делает минет, а дитя твое хоть, командировочный ))) Сколько же идиотов работают, неужели минеты жены для всегобщего обсуждения? Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если идёте устраиваться на завод лмз, и вас ведут в цех гидротурбин, просто бегите сразу )))особенно если определят на участок мну ,там Вас всегда ждёт великий царь Сувориков Витя, который просто обожает издеваться над рабочими.....там всегда текучка, сколько люди пытались с ним бороться ,это бесполезно, там всё руководство у него схвачено за яйки!если хотите быть рабом и ищете господина то Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как раз в последних отзывах написана вся изнанка жизни человека, которую они не показывают, но это лего лeчиться у психиатров. Вы хотите сказать, что в каманидировках алкашня не напивается? Пиво с [censored] и шмалью офисники командировочные на выходные не снимают? Начальники на работе алкашку не пьют? Хочешь сказать что ярый борец с геями и лесбиянками, сам не баловался этим? Как прaвило Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прошли собеседование, поговорили с начальником отдела, и даже с Генеральным директором. Последний мне глядя в глаза сказал "Проходите полиграф, и мы Вас ждем". Все адекватные люди, начиная от сотрудника по подбору персонала, до генерального директора. Прошел полиграф без проблем, так как грешков по заданным вопросам не было. Позвонили, сказали что Генеральный директор не утвердил мою кандидатуру. Генеральный директор, а зачем Подробнее>>