Положительные стороны:
Можно приезжать в офис с опозданием на 2 часа, все равно вся страна работает, пока наш московский офис отдыхает на них. Можно обещать любые сказки дибилам в филиалах - они все стерпят!!! Можно закрывать отпускные на не существующих сотрудников и класть эти деньги в свой карман!!!
Отрицательные стороны:
Вечно ноющие уроды по всей России, которые не дают нормально воровать деньги из кассы компании и отдыхать в отпусках. Вечно звонят и что-то просят.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отзыв человека, который узнал всю их «семейную» схему изнутри. Если вы думаете, что эта компания, как мировой лидер будет выполнять все по закону и честно, то вы глубоко ошибаетесь. Большая часть руководителей из Череповца, филиал СПб даже называется в кругах знающих, как Череповецкая банда! ш.м это отдельная история, человек абсолютно некомпетентный в своей работе. Также, о.к, да, как менеджер по персоналу она хороша, но хороша она лишь для компании, если нужно будет уволить вас незаконно или на дурака, то это к ней. Большая часть сотрудников люди, которым 35 , но ...
Положительные стороны:
дмс, выплата за своевременно
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Больше всего меня не устроила зп, она гораздо ниже рыночной. За такое количество выполняемых работ и поставленных задач, сопровождаемые криками, орами и ненормативной лексики руководства, 250 р/час очень мало. Никому не верьте, каждый готов вонзить нож в спину, если их попросят. Эйчары это отдельная история, ощущение, что людей с улицы набрали. Я имею ввиду именно главную отдела по персоналу, может вызвать к себе, но в назначенное время вас не примут, ведь чаепитие с коллегами важнее времени сотрудника. Остальные работники просто не воспитанные, единственный хороший человек в офисе это сотрудница ресепшена. ...
Положительные стороны:
дмс
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если Вы экстремал, любитель выживания и красивых сказок, то добро пожаловать ао sgs vostok limited . Открыв дверь и сделав шаг, Вы попадаете в сказочную Нарнию. Где добрый и умный Лев Аслан это ш.м, который может делать умное лицо и кидать красивые фразы, сам ничего не соображает в инспекциях минеральных удобрений ! Единственный вопрос касаемо работы: «а вы знаете как делать пробоотбор?»Управляющий по Северо Западу вообще далек от истины… может только говорить про кодекс чести, в принципе, который сам и не соблюдает … Как прочитал из отзывов, да, если ты ...
Положительные стороны:
Бренд компании
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не ходите работать в отдел минерального сырья. Руководитель АЧ что к полевым что к офисным сотрудникам относится как к рабам, но перед вышестоящим руководством прям сама невинность. Работа буквально 24/7, требования работать в нерабочее время, требования работать в рабочие дни сверх 8-9 часов или 12 если сменный график, иначе угрозы либо лишением премии, задержание зарплаты, увольнением, выговором и тп. Даже без премии средняя зп по филиалу не выше чем у курьера. Переработки не оплачиваются от слова совсем, праздничные предлагают отгулять, вместо положенной двойной оплаты. А с таким отношением к людям ...
Положительные стороны:
Белая своевременная зп, дмс, известная франшиза
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работал в данной организации в период с 2018-го года по 2022 год на объектах Иркутской Нефтяной Компании (г.Усть-Кут), после уволился, т.к. нашёл работу рядом с домом. О положительном: Заработная плата на достойном уровне ( в сравнении с подобными организациями). Стабильные выплаты два раза в месяц (авансовая часть и основная). Вся зарплата "белая" по трудовому договору. Задержек ни разу не было, что в наше время не маловажно! Предусмотрены доплаты за НАКС и НРС. Доплаты за управление автотранспортным средством. Так же есть выплаты во время межвахтового отдыха. Хорошее материально-техническое обеспечение.
Отрицательные стороны:
При первом заезде на вахту, со склада выдадут всю необходимую спецодежду и СИЗ. Нормальные условия проживания. Обучение за счёт компании. Об отрицательном: Сложный заказчик. Не большие выплаты в меж. вахту ( до 20 000?). Автомобили часто выходят из строя (СТО не успевает делать всё в срок). При получении СИЗ, может не оказаться размера (выдают б/у), но в течении месяца дозаказывают и выдают уже новый комплект.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Большой проект, возможность обмена опытом с другими сотрудниками. Чётко по графику выплачивается зарплата. Доплата за наличие аттестаций или НРС. Хороший коллектив.
Отрицательные стороны:
Большие расстояния между участками, при необходимости перемещения дорога может занять до 8ч на автомобиле.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Белая ЗП, регулярные выплаты на карту 2 раза в месяц. Возможность заехать на непрерывную вахту на длительный срок более 2-х месяцев. Проживание в квартирах в городе. Свой транспорт для развозки. ЗП за время нахождения на проекте несколько раз повышали. Прямой перелет в Норильск с доставкой. Помощь компании в продлении НАКС, вступлении в НРС.
Отрицательные стороны:
Сложности с убытием и взятием билетов на определённую дату. Большой объем работы и тяжелый заказчик.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в офисе, в том числе есть возможность время от времени оставаться работать из дома, если например после работы нужно успеть к врачу, а от офиса есть риск опоздать. Ноутбук корпоративный, симка для связи тоже. По зарплате в целом соответствует рынку, по функционалу есть возможность расширяться и расти. Руководство всегда радо новым идеям и полезным новшествам.
Отрицательные стороны:
Нет взаимодействия между направлениями, спустя долгое время внутри компании до сих пор не знаю, чем занимаются другие направления бизнеса.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Стабильность в отношении вознаграждения (зп) , два раза в месяц, в текущей ситуации это крайне важно. Вся «белая». Кстати, оплата межвахты тоже есть – немного, но приятно. Каждый специалист одет обут, предоставляют корпоративные квартиры в районе работы(вахты). Свой транспорт Рено Дастер. Билеты сами берут туда обратно до самого дома. Коллектив крепкий, во главе старшие инженера, выходцы из рядовых, знающие все проблемные вопросы полевых специалистов. Всегда готовы помочь в любой ситуации. Те кто не бухает, а активно участвует в жизни проекта, стремиться вырасти, проблем нет, точно будет замечен и карьерный рост ...
Отрицательные стороны:
Отсутствие выходных на вахте (хотя это вахта, где есть выходные при графике 2/1?) Бывает нагрузка сильная, особенно под выполнение. Клиенты компании зачастую неадекватные люди, рассматривающие стройку с позиции – я заказчик / я так хочу. Средняя по стране зп для такого вида работы (тех.надзор) – хотелось бы побольше, как для иностранного бренда.
Подробнее>>