Положительные стороны:
 Бездарное отношение к работникам. Требования завышены. Когда стояла жара, не было воды на рабочем месте (после скандала привезли). Безграмотное руководство! Сват на свате, сплошные родственники и друзья! Руководству, прошу принять меры. На сотрудников наплевать.

Россия, Клин

Отрицательные стороны:
 …

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 До коле я спросила!

Россия, Москва

Положительные стороны:
 

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Надо кардинально поменять все! Я не знаю куда вышестоящее руководство смотрит, но работают начальниками отдела и не только, в общем до фига сотрудников которые вообще не понимают в энергетике. Я человек с Высшим энергетическим образованием, устроился в Моэск в надежде на карьерный рост, но увы… Тут такого нет, в итоге проработал электромонтером за 23 тысячи. В то время когда продвигали своих у которых ни образоаания ни опыта. Уволился! И вы не поверите как я счастлив.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Все. Руководство желает лучшего. Автопарк, больно смотреть. Оплаты труда, стабильно, но охранник в какой нибудь «пятерочке» получает больше. Оборудование старое. Напряжение, не знаю как его ещё хватает, с таким количеством новых потребителей. Работа в виде пломбируй и пили. Все остальное у подрядчиков, ну, а после них жди жалоб. Печально это все как-то.

Россия, Раменское

Отрицательные стороны:
 Увеличить в РЭС ЧИСЛЕННОСТЬ персонала, спецтехники, нет вышек, на данный момент (исполаппарат) задержка запчастей для ремонта авто, сделать для ПЭС отдельную службу так как при дежурстве на ПЭС в РЭС нет водителей для плановых работ, нехватка аперативного персонала (люди не хотят за маленькую зарплату брать на себя ответственность)

Россия, Сергиев Посад

Отрицательные стороны:
 Работа в эксплуатации не легка, особенно в ЗРУ зимой, на ячейке. В последний год стало больше работы с бумагами, чем с самими устройствами, это прям расстраивало. Чтобы сдавать на новые защиты, обязательно нужно пройти курсы, и потом сдавать в службе, проходит год, чтобы сдать простые, средние и потом дзл, дфз, эпз и так далее. Зарплата реально маленькая, дорабатывать похоже будут пенсионеры либо как в Мосэнерго все на подряд уйдёт: собственно, для чего мы все программы ввода вывода и готовили.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Чего не хватает в этой компании? Так это водителей, угадайте почему :) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Надо кардинально поменять все! Янезнаю куда вышестоящее руководство смотрит, ноработают начальниками отдела инетолько, вобщем до фигасотрудников которые вообще непонимаютвэнергетике. Ячеловек сВысшим энергетическим образованием, устроился вМоэск внадежде накарьерный рост, ноувы Тут такого нет, витоге проработал электромонтером за23 тысячи. Втовремя когда продвигали своих укоторых ниобразоаания ниопыта. Уволился! Ивыне поверите как ясчастлив.
Положительные стороны:
ДМС истабильнаязп. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Хватит охорошем Скаждым годом работать становиться морально сложнее. Сприходом нового главного инженера МОЭСК началась полная ... Постоянные улучшения, введение новых программ. Иногда теряешься впонимании что важнее: ликвидировать аварию, либо сидеть изабивать данные вэту программу. Народ задрали выходами ввыходные, нооплата копейки. Штатное расписание сокращают, объемы работ увеличиваются. Новый вектор развития цифровой монтёр, считаю полной утопией иотмыванием денег. Коллектив грамотные специалисты укоторых можно многому научиться. Молодые убегают, старики поднатужились ипашут.
Положительные стороны:
Плюсы: Белая зарпла 13 зарплата ДМС Детские лагеря Ворганизацию пришёл постопам отца. Натот момент мне было 19 лет, холост. Требования квысокой зарплате сразу уменя небыло. Японимал что наначальном этапе это нормально. Образование было средне специальное. Взяли надолжность электромонтера. Наэту зарплату можно прожить молодому парню, нокак нанеё живут семейные, янепонимаю Поступил вуниверситет назаочное отделение. Через два ...

Москва

Отрицательные стороны:
Доколе яспросила!
Положительные стороны:
Доплюсов работы вкомпании мыникак недойдём. Прошло три месяца смомента первого ипоследнего, сданного супругом, документа опрохождении мед., псих., проф. пригодности, копий документов и т. д. Поставлен штамп годен, сказано ждите и. Тишина. Авот сколько ждать, неуточняется, икак яуже поняла, делается это намеренно. Кормят Завтраками. Вотделе кадровнапрямой вопрос сколько длится трудоустройство неотвечают. Итог три месяца. Три месяца мужчина ...

Москва

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Отвратительное, скотское отношение как ксотрудникам, так икклиентам. Офисы сокращают, работы становиться больше, зарплату неувеличивают. Бесконечный прессинг персонала, устраивание экзаменов ибесконечное запугивание, так как других рычагов мотивации уруководства нет. Трудочасы рисуют своим прикормленным. Продвижение подолжности только для своих исовершенно независит откачества работы иколичества обслуженных клиентов. При увольнении попол года неберут новых людей. Сэкономленный фонд з/п пилят себе ...

Москва

Отрицательные стороны:
Устранить родство.
Положительные стороны:
Бездарное отношение кработникам. Требования завышены. Когда стояла жара, небыло воды нарабочем месте (после скандала привезли). Безграмотное руководство! Сват насвате, сплошные родственники идрузья! Руководству, прошу принять меры. Насотрудников наплевать. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Хочу перевестись, вэлектромонтёры РЭС. Написал заявление, начальник РЭСа подписал. Авот начальник подстанций против, кадров нехватает якобы, икап ремонт идёт. Даонвсегда идёт. Изимой илетом. Кто-нибудь подсказать может, что делать икак перевестись? Или увольняться? Компания столько бабла намоё обучение вбухала, неужели имвсё равно если яуволюсь.
Положительные стороны:
Компания одна изсамых сильных встране. Зарплата вовремя. Карьерный рост зависит отжелания работника. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Уволить руководство компании. У них одна цель-изжить тех, кто работает наземле руками.Политика руководства поотношению кработникам неоставляет другого вывода. Люди измотаны меняющимися правилами работы, новыми абсурдными указаниями, постоянными угрозами лишения премии. Многие доменя уже писали, что вызывают работать заотгулы, без оплаты. Всё так иесть. Категорически нерекомендую сюда устраиваться.
Положительные стороны:
ДМС, зарплата без задержек. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Народ массово бежит изэтой конторы, аруководство под шумок сокращает должности. Западные сети, это вообще. Выбирая место для работы обходите стороной эту контору. 1. Зарплата охранник срежимом работы 2/4 получает больше, чем инженер свысшим образованием. 2. Руководство абсолютно некомпетентные люди, которые делают видимость своей работы путем материальных наказаний персонала. Можно привести фамилии, новзападных сетях таких 90% наруководящих должностях. 3. Автомобили просто опасные
Положительные стороны:
ДМС. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Наро-Фоминский РЭС, сейчас там как впесне: Крикну, авответ тишина! Очень много хороших профессионалов уволилось из-за скотского инеграмотного руководства компании! Объём работ вырос вразы, аоплата труда осталась науровне 2014 года, персонал замучен допредела, неработа, аодни нервы. Больше 15 человек ушло запоследние несколько месяцев восновном вОЭК, там хоть зарплата достойная. Россети иМоэск ходят как можно больше заработать прибыли, нокак выбудете это делать когда теруки которые делают для компании бабло увольняются пачками! Вывод один! Необходимо вкорне пересмотреть подход кперсоналу, необходимо поднимать зарплату инина 500600 рублей) как выэто делаете, авразы! Разработать план поддержки молодых специалистов, вплане помощи сквартирным вопросом: например давать беспроцентные ссуды наприобретение квартиры споследующим заключением договора сработником! Пока онневыплатит ссуду должен работать вкомпании, если увольняется должен отдать ссуду обратно. Вот только примерно такими методами выможете остановить отток персонала изнашей сказочной компании! Всех обнял!
Положительные стороны:
Согаз. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Отношение клюдям скотское. Увласти начальники, неценящие грамотных людей ирасчищающие рабочие места для своих родственников, неимеющих наэто специального образования. Касается г.Шатуры. Надбавки кзарплате рисуют только своим. Уостальных зарплаты копеечные. Следовалобы поменять местное руководство методом ротации кадров.
Положительные стороны:
ДМС. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Если такие руководители будут уруля, энергетика просто рухнет.
Положительные стороны:
Никогда непосоветую никому работу вэтой компании! Пока уруководства такой гл. инженер Моэск. Руководитель такого ранга ведет себя сподчиненными как соскотом. Внарофоминском рэс уволилось 20 человек. Работать некому. Увольняет специалистов отработавших всетях по20 иболее лет. Невзирая назаслуги иранга. Все работают нанервах, участились несчастные случаи. Люди немогут спокойно работать. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Главный инженер, зам гендира Россетей на совещании 20 ноября призывал "публично позорить" нарушителей трудовой дисциплины "в школах перед их детьми и внуками", а семьи таких сотрудников "лишать средств к существованию". Вот видеозапись совещания, которую "Россети" трусливо отовсюду трут: https://my.mail.ru/bk/dubrovina_asya/video/_myvideo/1.html А вот "извинения" главного героя: https://www.rosseti.ru/press/news/index.php?ELEMENT_ID=36496Хотите работать в конторе с таким боссом? Добро пожаловать!

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Заключили Договор с МОЭСК Западные сети № 35-4 от 23 апреля 2014 года на опашку на сумму 456 тыс. рублей. ИНН/КПП 5036065113/773002001 Нам дали объекты, по которым Мособллес сделал предписания о пожарной безопасности. Вышли на работу без подписанного Договора, работали на праздники в Наро-Фоминске, Волоколамске, Шаховской. Сделали работу на 1,3 млн рублей в июле. Стали требовать оплату, хотя бы частично. Тут все и началось. Лев Евгеньевич Андреев, заместитель главного инженера, мобильный тел. (985) 410-04-03, рабочий (499) 148-56-65, взрослый человек, наговорил всего - давайте ребята - все оплатим, только работайте. Потом вдруг оказалось, что

Москва, поселок Северный

Положительные стороны:
Колпаков нач.Одинцовской гр.пс. постоянно пьет водку Русский размер. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Крайне низкая заработная плата по сравнению с конкурентами в филиале Московские кабельные сети, зарплата подтянута на областную. Хотя специфика работы разная. 2. Замучили людей с техникой безопасности, под нее подтягивают технические и эксплуатационные нарушения. Лишают премий за пустяки.

Москва

Отрицательные стороны:
В последнее время начались урезания з/п, а именно сокращения премии, хотя план работы не меняется. Есть профсоюз, но только по названию,на деле никак практически незаметен. Нет никакой помощи работнику от профсоюза. Руководство,у нашего филиала, ( АВС-1)просто "ахтунг" пора кричать. Постоянное хамство, не уважение к подчинёным за их труд, регулярные махинации и воровство среди дополнительных услуг, которые должны оплачиваться отдельно. В выписке по З/п так и нет этого пункта,спрашивается "на кой хрен" тогда вводили эту услугу,если это побудило ещё больше коррумпированности?. Дошло даже до того, что начались личные угрозы

Москва

Отрицательные стороны:
очень много %удалено% работает

Москва

Отрицательные стороны:
урод этот Филимонов

Москва

Отрицательные стороны:
Руководство МОЭСК это сборище лодырей и недоумков , которые занимаются только "штамповкой" идиотских приказов и без конечными проверками. До объединения с МОЭСК, МКС была процветающая компания. Сейчас она практически загнулась. Даже в ОЭКе сейчас лучше.

Москва

Отрицательные стороны:
Сборище бездарей и дураков. Нарушение трудового законодательства сплошное. Профильные подразделения не хотят делать свою работу и перекладывают на технические службы. Переработки не оплачивают хотя сами издают приказ о работе в выходные и праздничные дни. Не боятся ничего. Просто удивительно. Надо писать на них Путину.

Москва

Отрицательные стороны:
Работают одни родственники.Очень много коррупции.У многих начальников слабоумие.Большое электромагнитное поле,из за этого сотрудники вымирают.На их место набирают новых.На одного работника десять начальников.

Москва