Отрицательные стороны:
Кандидаты не ищут работу, а хотят что-то увидеть, что-то услышать.
Положительные стороны:
Наш дружный коллектив пополнился за этот месяц 12 профессиональными сотрудниками. ...

Москва

Положительные стороны:
Частное мнение и не отражает истинной картины. Авдалян работает в компании не первый год, у нее самый высокий процент подбора профессиональных кандидатов. Имеет соответствующее образование и курсовую подготовку. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большая нехватка профессиональных работников
Положительные стороны:
Компания хорошо известна на рынке, которая не только продает, но и производит косметическую и парфюмерную продукцию. В штате 350 сотрудников. Из уволившихся сотрудников 20 процентов возвращаются. Своевременно и в полном объеме выплачивается заработная плата. Трудовые договора и другие, запрашиваемые документы, выдаются на руки в соответствии с законодательством. ...

Москва

Правдалюб, Москва:
Достоинства Если Вам необходима ШКОЛА ВЫЖИВАНИЯ, и в Вашей жизни не хватает адреналина, то Вам сюда. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большое количество кандидатов, желающих давать советы, но не работать. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я художник-дизайнер с большим опытом. Не ходите туда работать! Зачем-то просили моё образование - Строганова. не востребовано.
Положительные стороны:
их нет ...

Москва

Отрицательные стороны:
Про з.п. за апрель не скажу, а в 2018г. как бы стажировалась в бухгалтерии неделю в этой недоорганизации, потом мне сказали, что я им не подхожу, хотя брали и знали, что я умею и где работала, и просидев неделю забесплатно, прекратили наши странные отношения. Слава Богу, что высохшая, измученная и страшная еврейская бабка адамович, так решила! Какое счастье, что это произошло и я там не завязла по собственной дурости!!! Теперь я это точно осознала, убогий и жалкий гадюшник, переполненный искусственными цветами , как на погосте и зеркалами. Воду сотрудники покупают за свой счёт, чайники приносят сами, условия бытовые -мягко сказать так себе. Хозяйка - другая сушённая еврейская бабка витковская, молодящаяся и надевающая на себя детское платье, просто экзальтированная бабка в климаксе, не разрешает обедать в обеденное время в обеденной комнате, ибо запахи после разогрева в свч, ...

Москва

Отрицательные стороны:
Доброй ночи, коллеги по несчастью тех, кто поработал хотя бы несколько часов, в этом сумраке нечистот! Хочу предупредить дам, кто хочет проявить себя на должности секретаря, помощника ГД! БЕГИТЕ, НЕ ОБОРАЧИВАЯСЬ! Моих сил хватило на 4 дня! Больше не смогла! Слышать свинячий визг, прежде чем зайдет Шанель, у которой 3 пера на голове, собранные в хвостик, старческая кожа в веснушках! Постоянный негатив, который выплескивает прежде всего на секретарей! Некультурная, неуважительная, хамка, самодур, циничная, и по моему мнению шизофреничка в 10 степени! Не поверите, все те, секретари, которые ушли, по той или иной причине, подписаны и собраны в папки, пронумерованы, и есть папка кто даже не прошел собеседование, жирным шрифтом, своими глазами видела надпись причины не прошедшей собеседование - СИДИТЕ? ТАК И НАПИСАНО : ЖИРНАЯ!!!! Жуть! Дай бог Вам здоровья А. П.!!!!
Положительные стороны:
Хочешь получить адреналин? Вперед на собеседование! ...

Москва

Отрицательные стороны:
Сотрудник отдела персонала ЗАО «Новая заря» Авдалян Наталья Владимировна (+7-499-236-12-84 ; +7-985-453-97-90 ; avdalyan..[]..novzar.ru – абсолютное невменько. Очень высокомерная бабёнка. Не умеет проводить собеседования и осуществлять поиск кандидатов. Неадекватно себя ведет с кандидатами. Полное быдло! Отсутствие воспитания. Жлобьё. Видимо сказываются армянские корни или муж-армянин. Собственно говоря, какой эйчар-менеджер, такая и компания, т.е. низкопробная. Лицо компании! Не рекомендую трудоустраиваться в эту компанию.
Положительные стороны:
Нет. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Платная форма 2500р вычеты с первой зп, не дают на руки трудовой договор,ты работаешь не знаешь сколько должен получать одним 25000 в месяц платят а другим 15000 и то еле выходит как такое может быть если по часам одинаково ?официальная зп 13000 на карту а остальная черная в конверте -3раза в месяц,те 13000белая а черную разбивают на 2 раза и получаешь по 5-6тысяч каждый раз.заставляют продавцов и админов ходить на каблуках 6 см сумма сойти без ног так останешься, да еще чтобы витковской понравились а если не понравятся новые покупать.больничные не оплачивают ,нарушение законодательства!
Плюсы в работе:
Дружный коллектив,попалась точка недалеко от дома ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
З/п 3 раза в месяца.2 раза на карту и один раз черная наличными.оклад 15000 хотя на собеседовании обещают 25000.Про форму молчали что она платная 2500р снимают с первой за с черной.красить губы постоянно и ходишь вся как клоун в ней!нарушение трудового кодекса трудовой кодекс на руки не выдают!при расчете не доплатили!короче работаешь и каждый раз за разная и ты не знаешь сколько должен получить!в этой компании нет уверенности в завтрашнем дне!и всего в месяц больше 16000р у меня не выходило!постоянные штрафы и недоплаты!плохое отношение начальства!не советую сюда!работая здесь чувствуешь здесь как в рабах!и еще шла на график3-2 а через месяц ставят такое они хотят к примеру 4-1 если не скажешь в этой компании свое слово то могут и поставить и без выходных!так что решать вам!
Плюсы в работе:
Хороший коллектив! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сотрудник отдела персонала ЗАО «Новая заря» Авдалян Наталья Владимировна (+7–499–x xx xx; +7–985–x xx xx; avdalyan..[]..novzar.ru — абсолютное невменько. Очень высокомерная бабёнка. Не умеет проводить собеседования и осуществлять поиск кандидатов. Неадекватно себя ведет с кандидатами. Полное быдло! Отсутствие воспитания. Жлобьё. Видимо сказываются армянские корни или муж армянин. Собственно говоря, какой эйчар менеджер, такая и компания, т. е. низкопробная. Лицо компании! Не рекомендую трудоустраиваться в эту компанию.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Сотрудник отдела персонала зао «Новая заря» Авдалян Наталья Владимировна (+7 499 236 12 84 ; +7 985 453 97 90 ; avdalyan..[]..novzar.ru – абсолютное невменько. Очень высокомерная бабёнка. Не умеет проводить собеседования и осуществлять поиск кандидатов. Неадекватно себя ведет с кандидатами. Полное быдло! Отсутствие воспитания. Жлобьё. Видимо сказываются армянские корни или муж армянин. Собственно говоря, какой эйчар менеджер, такая и

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
УЖАС!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Я попала в такое рабство! Абсолютно невменяемое руководство! Абсолютно! Пообещали одну зарплату, в результате платили копейки за график 7/0. Буду писать и писать жалобы в трудовую инспекцию и пофиг, кто там за этой дурой стоит.Бабульке лечиться надо и думать о душе.
Плюсы в работе:
Фууууу! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата наполовину серая. Ту часть которая в конверте вообще могут не выдать. Работают только пенсионеры. Все руководящие вакансии закрываются на 3–4 месяца, потом народ увольняется из этого балагана. При увольнение серую часть не выплачивают. Праздники не оплачиваются, отпускных нет. На таких должностях как начальник транспортного отдела, начальник охраны, начальник ахо, начальник цеха люди постоянно меняются. В компании бешеная текучка. В компании творится полный беспредел. Про трудовое законодательсто там вообще никто

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Уважаемые посетители и потенциальные работодатели, разрешите рассказать Вам о сотруднике неадекватность действий которого вынудило нас написать о нем. Может быть потенциальным работодателям мы поможем избежать дальнейших отношений с данным сотрудником. Итак, начнем наше повествование. Где-то полгода назад ввиду острой нехватки на рынке труда профессиональных экономистов, имеющих опыт работы в производстве, нами была рассмотрена кандидатура на должность начальника планово-производственного отдела Целищева Ольга Николаевна, приехавшая в Москву из Кирова. В трудовой книжке был указан опыт работы в производстве, что нас и подкупило. Если бы мы, как работодатель, понимали к чему это приведет не принимали бы данного сотрудника к себе на работу. Но, увы, увидев возможные способности Целищевой О.Н. приняли ее на работу в указанной выше должности и пожалели об этом. Самое большое на что способен данный сотрудник вести аналитику на предприятии, заполняя статистические таблицы. Постоянные конфликты с ...

Москва

Отрицательные стороны:
Людей, склонных к аллергии, на работу не берем! Обязателен медосмотр по факту трудоустройства! Работа в цехе производится только в белых халатах!
Положительные стороны:
Уважаемые соискатели, те, кто уже приходил на собеседование и кто ,только собирается с визитом в нашу компанию! Да, действительно, в компанию «Новая Заря» сложно устроиться на работу, но не потому, что здесь не профессиональный штат по подбору и гневное руководство, у нас, действительно, очень строгий отбор кандидатов на любую должность, от уборщицы до заместителя директора. С каждым кандидатом ...

Москва

Отрицательные стороны:
Хотелось бы рассмотреть еще один случай. У нас уже создалось устойчивое понимание того, что с рынком труда твориться что-то не понятное. Помимо того, что уровень профессиональной подготовки потенциальных соискателей постоянно снижается, но еще преобладает какая-то неадекватность в поведении и принятии решений. Опишем очередной случай с сотрудником отдела кадров Сидоровой Ольге Владимировне, которая поступила на работу 11 июля 2018г. и уволилась, как и прежнем случае через 6 месяцев. Работая в отделе кадров постоянно требовала к себе повышенного внимания, т.к. постоянно допускала ошибки. Более того, по некоторым кадровым вопросам была не компетентна, хотя заработную плату за это получала. Человек замкнутый и не общительный. Через 6 месяцев уволилась по собственному желанию. Претензий к работодателю со стороны Сидоровой О.В. не имелось. Все вроде было нормально и не предвещало никаких проблем. Предприятие уважительно относилось к сотруднику и его работе, ...

Москва

Отрицательные стороны:
Обман на собеседовании. Вся зарплата черная!!! не выплачивают в полном объеме!!! по 3 недели работа без выходных! отпусков нет! на похороны не отпускают! больничный равен прогулу! умирают сотрудники - это реальный факт. Полных людей и крупного телосложения не берут на работу. Диплом закрывают в сейфе. Не отдают диплом при увольнении. Трудовые книжки в день увольнения не отдают. Праздники не оплачивают.
Положительные стороны:
нет ...

Москва

Отрицательные стороны:
К комментарию предыдущего оратора)))) Видимо, Ваши так называемые методы и тренинги настолько бездарны, что не приносят никакого дохода, поэтому "Новая Заря" стала последним престанещем, куда Вас взяли на работу, поэтому так и восхваляете этот беспредел)))) Искренне Вас жаль! Ольга Павловна Рожкова Роли Автор собственной методики, автор и ведущая семинаров и тренингов, пренатальный психолог. Регион Москва. АМОР — Авторские Методы Ольги Рожковой. Главными разработками в своей научно-практической деятельности я считаю исследования и опыт в области причинной психологии. Уже в раннем возрасте меня заинтересовали вопросы: "Откуда берутся отрицательные эмоции?"; "Как организован наш внутренний мир?"; "Почему многие люди реализуют лишь малую часть своих способностей?". Большая часть моего внимания с тех пор была посвящена поискам ответов. Этому способствовало изучение общей и молекулярной генетики с 11-ти лет. В результате которых, в 13 лет я была удостоена звания "Победителя ...

Москва

Отрицательные стороны:
попалась мне ту статья недавеча, про НЗ. Дай думаю, прочитаю ччто сейчас твориться в компании...Думала что-то изменилось с 2005 года...а, нет. Все тоже самое. Я проработала в компании с осени 2005-весну 2006. После вуза никуда брать не хотели без опыта, решила поработать немного в НЗ. О коллективе нет смысла писать, это как повезет-мне повезло, был дружный. А вот руководство! и оплата труда-это ужас. Платили копейки, скотское отношение госпожи Витковской к подиненным, работали практически без выходных, огромные суммы вычитали за недосдачу после учета, нормально не пообедать, грязные подсобки, обещали золотые горы-в итоге на руки давали гроши. Конечно нормальная девушка не будет там работать, пожалуйста не идите туда!!!! Берегите нервы. При увольнении зарплату вам не дадут!!!!
Положительные стороны:
...

Москва

Отрицательные стороны:
Страшная компания, деньги не увидите, в трудовой половину отработанного периода не впишут. Впишут 1 год, даже если отработали 10 лет. Черную зп не платят, штрафы. К вам Антонина В. Генеральный директор будет обращаться только матом и называть свиней. Она не выдаст вам диплом из сейфа и заставит вас работать бесплатно. Бесплатно, так как вы раб и всё на этом." Русские свиньи, Вам не нужно платить" - вы будете это слышать каждую секунду. Русским они не платят. В беременную может запустить тяжелым предметом и вылить ведро воды. Беременных увольняют сразу. Просто не платят.
Положительные стороны:
нет ...

Москва

Татьяна:
Отрицательные стороны:
Позвонили из отдела задали несколько вопросов о прошлом месте работе, на последок спросили за чем-то сколько я вешу. Пришла на собеседование, сразу повели к заместитель коммерческого директора. Позадавали вопросы, как на любом стандартном собеседовании, получила в ответы на свои вопросы: какая заплата - 33тыс., отплата праздничных-все оплачивается, больничные, отпуска и тд. Все устроило! Вот дальше начался БАЛАГАН. 1. Трудовой договор на руку не дают, якобы он должен лежать в личном деле. На просьбу его выдать задается вопрос, а он вам за чем? Вы даем только по распоряжению руководителя.Так и напрашивается ответ, что дома в рамку поставлю, молится на него буду))) 2. Зарплата как кот наплакал, все 25 тыс. Хотя обещали больше и в опубликованной вакансии указано от 35 до 40 тыс. После выяснения где остальные деньги, делали удивление глаза и спрашивали кто сказал что вы будете больше? Помимо это я еще и должна работать в нескольких отделах, замещать сотрудников которые в отпуске. 3. По разговорам сотрудников стало ясно, что праздничные дни ВООБЩЕ не оплачиваются, об отпуске можно забыть или пойдешь в отпуск когда им удобно будет. Из серой части зарплаты удерживается 10% обналички. 4. Увольнялась с 2-х недельной отработкой, хотя статью Подробнее>>

Ольга:
Добрый день бывшие коллеги и будущие сотрудники ЗАО «Новая Заря». Это Ольга Михайловна менеджер по подбору персонала, которая проработала на «Новой Заре» 3 года. Нам менеджерам по подбору очень важно чтобы люди приходили и устраивались на работу. От этого у нас напрямую зависит зарплата. Официальный оклад 25 000 рублей и он прописан в Трудовом договоре (договор на руки не выдаётся), с оклада берётся подоходный налог. А вот бонусы за подобранных новых сотрудников – в договоре не указаны и они могут быть выплачены, а могут и не выплачиваться, как наказание. Все сотрудники получают «белую» и «черную» зарплату. Официально на карту Сбербанка приходит начисление 10 и 25 числа каждого месяца. В конверте бонусы выдают 15 числа. В компании очень много нарушений трудовых прав граждан: 1. Трудовой договор на руки не выдают 2. Режим работы удлиненный с 9-00 до 19-00 3. Очередной отпуск по графику отменяют без причины или переносят на другое время, даже если у сотрудника куплены билеты и построены планы на это время. 4. Руководство в лице собственника компании Витковской Антонины Петровны грубо орёт на сотрудников и обзывает. 5. Постоянно штрафует из «серой» части зарплаты от 10% до 100% Почему я проработала 3 года? Срок вроде большой и не очень. На фабрике работает Подробнее>>

Ольга:
Отрицательные стороны:
Всем добрый день ,меня тоже собеседовала Ольга Павловна, работала у Антонины Петровны уборщицей,сказали прихать к 12ч а сами ушли на собрание ,тоже странные людишки ,с понедельника приступила к своим обязанностям ,и меня обучала Женя уборщица, и на второй день ,я поняла ,что тут, что то не то ,и меня начало все бесить особенно, директриса ,я пошл в отдел кадров и захотела уволиться ,но меня так и не отпустил ,Антонина петровна меня убедила и сказала, что нехочет со мной расставатся и еще подняла зп до 40тр , а на третий день своей самостоятельной работы я в лаборатории мыла пол и случайно зацепила на полке флакон ,он даже не разбился и старшая лаборантка Юля или оксана, непомню как зовут ,эту дуру тупую ,настучала на меня А.П директрисе ,сухой старой вобле, ходит как девочка в юбке как будто ей 20 лет ноги как мои руки тонкие ,все молодуху из себя строит она непонимает ,что от старости нет таблеток, и не дорожит людьми разговаривает с ними на повышенных тонахна следующий день она меня уволила и сказала на 4й мой рабочий день ,вот такая она 67 лет а ума нет ,люди не ходите туда Подробнее>>

Ольга Михайловна:
Добрый день! Рожкова О.П. хороший наемный исполнительный сотрудник. Говорю это точно, так как она пришла на работу перед моим увольнением. И вот что верно - это то что собственник "Новой Зари" Витковская Антонина Петровна и назначенный ей генеральный директор Любимов Николай Александрович, редкие непорядочные люди. На фабрике по настоящее время существует крепостное право и территория в центре Москвы полностью принадлежит Витковской. Конечно люди, которые работают там - это её подданные и униженные. В моем случае меня лишили полностью неофициальной 3/п части только за то, что я ушла в очередной отпуск, который был запланирован в предыдущем году. При увольнение я так же не получила свой остаток з/п, который нигде не прописан. Общая сумма составила 40 000 рубле. Обращение в ПРОКУРАТУРУ не дало результата. Отправили в суд. Вот так им не страшны законы и проверки((( Проработала на "Новой Заре" честно 3 года! Подробнее>>

Алексей:
Отрицательные стороны:
Меня пригласила на собеседование, Рожкова Ольга Павловна, на должность менеджер по продажам. После непродолжительной беседы, сказала , что я именно тот кого они ищут. Мой предыдущий опыт работы и моё резюме, полностью их устраивает. Дальше попросила подождать меня некоторое время, т.к. со мной ещё будет разговаривать их главный генеральный директор. Так сказать, вторая часть представления. Прождал минут 30 в пустом кабинете. После чего вновь зашла Рожкова Ольга Павловна, и заявила: -Вы нам вообще не подходите! Генеральный директор ваше резюме не одобрила. Вы не тот кто нам нужен! Один вопрос: какого х.... Вы гоняете людей в пустую на собеседование, если не можете между собой решить, подходит Вам данный кандидат или нет. Мне кажется госпожа Рожкова Ольга Павловна, ищет на собеседованиях себе МУЖА, а их генеральный, всё таки СОТРУДНИКОВ! И самое отвратительное - это запах!!! Стойкий, дешёвый, бабский, старческий запах (даже ВОНЬ) второсортного одеколона ВЕЗДЕ! На проходной у охранников, в коридорах, в кабинете менеджеров, в комнате совещания - ВЕЗДЕ!!! Толи уборщица ходит по залам и разбрызгивает этот хлам. Но за 40 минут, что я там находился в ожидании ответа, эта вонь дешёвого одеколона ни капли не рассеялась. ЗАЧЕМ??? Зачем Вы это делаете? У вас если Подробнее>>

Ольга:
Добрый день бывшие коллеги и будущие сотрудники ЗАО «Новая Заря». Это Ольга Михайловна менеджер по подбору персонала, которая проработала на «Новой Заре» 3 года. Нам менеджерам по подбору очень важно чтобы люди приходили и устраивались на работу. От этого у нас напрямую зависит зарплата. Официальный оклад 25 000 рублей и он прописан в Трудовом договоре (договор на руки не выдаётся), с оклада берётся подоходный налог. А вот бонусы за подобранных новых сотрудников – в договоре не указаны и они могут быть выплачены, а могут и не выплачиваться, как наказание. Все сотрудники получают «белую» и «черную» зарплату. Официально на карту Сбербанка приходит начисление 10 и 25 числа каждого месяца. В конверте бонусы выдают 15 числа. В компании очень много нарушений трудовых и гражданских прав сотрудников: 1. Трудовой договор на руки не выдают 2. Режим работы удлиненный с 9-00 до 19-00 3. Очередной отпуск по графику отменяют без причины или переносят на другое время, даже если у сотрудника куплены билеты и построены планы на это время - после 3 лет честной работы мне отказали в очередном отпуске в сентябре 2017г, который был запланирован по графику в конце 2016 года. Этот отпуск совпадал с отпуском мужа. Были заранее куплены билеты к Подробнее>>

Ольга Михайловна:
Добрый день бывшие коллеги и будущие сотрудники ЗАО «Новая Заря». Это Ольга Михайловна менеджер по подбору персонала, которая проработала на «Новой Заре» 3 года. Нам менеджерам по подбору очень важно чтобы люди приходили и устраивались на работу. От этого у нас напрямую зависит зарплата. Официальный оклад 25 000 рублей и он прописан в Трудовом договоре (договор на руки не выдаётся), с оклада берётся подоходный налог. А вот бонусы за подобранных новых сотрудников – в договоре не указаны и они могут быть выплачены, а могут и не выплачиваться, как наказание. Все сотрудники получают «белую» и «черную» зарплату. Официально на карту Сбербанка приходит начисление 10 и 25 числа каждого месяца. В конверте бонусы выдают 15 числа. В компании очень много нарушений трудовых и гражданских прав сотрудников: 1. Трудовой договор на руки не выдают 2. Режим работы удлиненный с 9-00 до 19-00 3. Очередной отпуск по графику отменяют без причины или переносят на другое время, даже если у сотрудника куплены билеты и построены планы на это время - после 3 лет честной работы мне отказали в очередном отпуске в сентябре 2017г, который был запланирован по графику в конце 2016 года. Этот отпуск совпадал с отпуском мужа. Были заранее куплены билеты к Подробнее>>

Виктория:
Отрицательные стороны:
Хочу сказать всем комментаторам большое спасибо, за то что уберегли. Дело в том, что компания Новая Заря ищет Помощника руководителя наверное столько сколько я живу. Я им неоднократно отправляла отклик, дважды получала отказ. И вот! Настал тот день, когда я , видимо, стала достаточно опытная для них (либо просто дефицит с кадрами замучил). В общем получила я приглос. И уже засобиралась, но меня не покидало странное чувство, что там какая то фигня творится и что ребята очень большого мнения о себе и людей за людей не считают, что подтверждалось такими словами в описании вакансии: "возможность развиваться рядом с уникальной личностью, которой удалось сохранить в центре Москвы производство с полуторавековой историей!" Это надо полагать бабушка Витковская из-за которой умер предыдущий секретарь ( читала в отзывах, поразило до глубины души). Хочу сказать, что всем отзывам безоговорочно верю, т.к. неоднократно правдивость их была проверена на личном опыте. И как правило, если толпа народа пишет одно и то же, скорей всего так и есть. В общем я в шоке от Беспрецедентного несоблюдения ТК и вообще каких либо моральных норм. На собеседование естественно идти не вижу смысла. Подробнее>>