Положительные стороны:
Очень хорошее руководство, лояльное, все друг другу помогают. Уровень зарплаты зависит от тебя, можно получать до 50 60 тысяч! Моя зарплата новичка составляла 35 тыс.руб. Сейчас 50 тыс.руб. стабильно.Работаю оператором (менеджер по работе с клиентами)
Отрицательные стороны:
Возможны переработки на начальном этапе работы, т.к.еще не наработана скорость
Подробнее>>

Положительные стороны:
Очень хорошее руководство, лояльное, все друг другу помогают. Уровень зарплаты зависит от тебя, можно получать до 50-60 тысяч! Моя зарплата новичка составляла 35 тыс.руб. Сейчас 50 тыс.руб. стабильно.
Отрицательные стороны:
Возможны переработки после обучения, т.к.новичек должен наработать скорость
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Единственное, это долгий рабочий день, но можно договориться с ребятами и работать по пол дня
Положительные стороны:
Все супер, зарплата вовремя, есть обеды для сотрудников, хорошие условия труда
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
-неудобство с выплатами зп (лично на мой взгляд): ЗП за январь ты получаешь в феврале частями и не видишь полноценной суммы, все какие-то 10, 20 тысяч - работаешь по 18.5 часов (но если договоришься можно разбивать некоторые смены) -очень сильно задерживают зарплату и постоянно какие-то непонятные вычеты из нее, всегда приходиться доказывать что-то и отвоевывать свои деньги -нет водопровода -точки очень маленькие - никаких поощрений и премий (учитывая то что почти каждая точка из говна и палок и все ломается а ты всегда все чинишь и стараешься чтоб все было ...
Положительные стороны:
- заказывается еда для сотрудников - можно делать себе кофе бесплатно - есть 15 минутные перерывы (рад в два часа)
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Азерская компания. В медпункте фельдшер Акчурина берет деньги за капельницу и капает всех подряд без назначения врача (по законодательству РФ категорически запрещается ) .Книжки просрочены полностью, зарплата составляет 20000 по 12 часов за 15 смен . Прежде чем устраивается в эту компанию фельдшером или другим сотрудником ,миллиард раз подумайте . Могу в деталях рассказать
Положительные стороны:
нет никаких достоинств вообще . Пообещают зарплату высокую с премиями, в конце месяца получите меньше оклада
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все вопросы в личку! Расскажу в подробностях
Положительные стороны:
Бесплатное питание, бесплатная маршрутка
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда устраивалась на работу я не могла работать на полном окладе , компания пошла на уступки сделала в половину оклад остальное получала в конверте. На каждом сотруднике был порог выполненного плана, но при этом как заканчивался месяц с него удерживали процент от проигранных сделок . отношение в коллективе очень адское не тянешь тебя другие сотрудники попытаются уволить т.к там есть пару таких людей которые пытаются тебя съесть и гасят в тебе потенциал, звонки которые остались в работе ты сам их комментируешь, хотя есть для этого сотрудник который должен с тобою ...
Положительные стороны:
Ни каких
Подробнее>>

Положительные стороны:
Оклад за выход в смену, хороший процент с продаж, притом он варьируется и есть возможность правильно переключаться на разные услуги. зарплата без задержек, что тож важно, нет никаких заморочек типа "пробивать-не пробивать по кассе и сколько", все в белую. Все объясняют популярно притом. На любой вопрос или там просьбу о помощи реагируют быстро и правильно. По поводу прошлого отзыва- не хочешь, не ходи с телефоном в туалет, пропустишь плановый звонок и останешься без %, твое дело, никто не требует этого, и акции меняются опять же в помощь продажам. И идиотизм ...
Отрицательные стороны:
Большой рабочий день, что тоже решаемо, по желанию можно разбить, но уж если пришел на работу утром, какой смысл завтра опять приходить к 9.00? Уж лучше полный день - и выходной. Отчетов много, а в 23.00 голова уже не соображает, ошибки глупые делаем все, хотя штрафуют не жестко.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Читаю отзывы за 2008,2013 год и понимаю, что ну ничего не поменялось.Развитием направлений не занимаются, постоянно только новые открывают а потом и их забрасывают, на одного сотрудника будто менеджер или Торговый или кладовщик по 5 руководителей ( я не утрирую) а кто за что отвечает и к кому с каким вопросом обращаться не известно. А в любой ситуации виноват менеджер.

Хабаровск