Отрицательные стороны:
Каждый нормальный человек скажет, что опора любого предприятия - персонал. У тебя могут быть самые лучшие технологии и оборудование, но если нет людей, то и нет результата деятельности предприятия - продукта, который ты продаешь. А еще продукт может быть плохого качества если персонал есть, но он не имеет нужных компетенций, мотивации. Не было у меня каких-то историй с руководством, как в других отзывах, но общее настроение и боязнь быть обманутым витает в воздухе. Назвать такие условия труда комфортными - язык не поворачивается. Немного я проработал в компании, но ...
Положительные стороны:
техника мне нравится. покатался, интересно
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Небольшое личное поместье 19 века владелицы, как она считает. Где есть свои холопы и шуты. И все должны ее слушать и выполнять приказы. Ведь она разбирается как в частях подвески, так и в швейном деле. Ни один специалист не достиг такого уровня. Потому что нельзя, когда бизнес создает один талантливый человек, а потом управляют им его дети, которые оторваны от реальности и у которых отсутствуют необходимые компетенции. Для них это развлечение и для потехи ЧСВ. ни меньше ни больше. в целом если будешь кивать когда надо и не ...
Положительные стороны:
Наверно есть несколько десятков грамотных сотрудников и хороших людей в компании
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отзывы в основном сотрудников. А я добавлю свой отзыв после собеседования. Был два раза на интервью, последний в прошлую пятницу. Первый раз с руководителем отдела персонала и ничего необычного сказать не могу, кроме того, что наверно технического специалиста должен проверять такой же технический специалист, чтобы не нарваться на того, кто просто много говорит. А вот второе с исполнительным директором. Властная женщина пронзающим взглядом пыталась понять кто я такой и гожусь ли на должность технического директора. Это было потешно. В итоге после часа разговоров предложили мне ровно вдвое меньше ...
Положительные стороны:
Расположение
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Будьте внимательными. Отдел персонала считает себя умнее других и зп в вакансиях указывают до вычета НДФЛ. Никто так уже не делает. Мне вообще без разницы зп с цветом НДФЛ, мне надо знать сколько на руки я получу. А так можно еще указать все налоги в зп и стоимость спецодежды. Вы думаете все дураки одни вокруг? И причем на собеседовании про это молчат!
Положительные стороны:
Нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Расчет получил значит можно высказать все! Очень жаль что я повелся на объявление и заверения Марины в отделе персонала. Никакого карьерного роста, никакого финансового роста не будет. Кое для кого трудовой договор официальная форма рабства, когда за коврижки, которые меньше оговоренного (дада - когда придешь и скажешь про договоренности вам будут мило хлопать глазами и говорить, что ничего подобного не было. Ну да - вы же придумали замечательно историю и пришли требовать "свое" у белых и пушистых собственников) вас будут и в хвост и в гриву и в ...
Положительные стороны:
Положительно на компанию.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
забавно наблюдать как ежемесячно появляются вакансии начальника склада, директора производства, технолога, пдо))) что случилось - наигрались в крутых руководителей и теперь нормальные кадры к вам не идут?
Положительные стороны:
кто-то еще работает в этой шарашкиной контроке????
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Потратил 4 месяца своей жизни в самой глупой организации. Никакого понимания, что делать с новым сотрудником. Задачи менялись от уровня нам нужна производственная схема до - убрать колеса отсюда до сюда. Полая ересь в руководстве. Уволился так и не дождавшись обещанного уровня дохода и устав от полного бардака и слабоумия.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Поэтому и я пишу здесь - если с вами поступят также как со мной. Если в отделе персонала будут спрашивать почему уволились или не дай бог почему такая запись в трудовой - смело отправляйте ссылку на этот ресурс. У адекватного кадровика вопросы сразу отпадут. Кстати касательно кадровиков в Трекол это всегда была проблема. Последние лет 10 адекватности там не увидишь. Поэтому если вы уж решили посетить собеседование, то держите уши в остро и делайте выводы правду пишут тут или нет.
Положительные стороны:
Положительно можно отзываться о компании, только работая в ней. Но честный отзыв можешь написать только после того как заберешь трудовую. Иначе на новом месте работы придется рассказывать, что увольнение по статье - это стандартная схема расставания с адекватными людьми и показывать отзывы компании в сети.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Получил ответ на свой отклик на вакансию на хедхантере, с предложением позвонить Авдеевой Марине в рабочее время с 9 до 17. Я звонил дважды, в 13 и в 14, на звонок она не отвечает. Обычно, люди в течение дня бывают заняты, поэтому я написал её в телеграмм предложение договориться о времени звонка, и нормально поговорить. Обычная практика, договариваться о времени. Марина позвонила мне первая, и сообщила что слишком настойчив и веду себя по хамски, у неё видите ли время нет и она занята, а я ей названиваю и сообщения написываю. Это руководитель отдела персонала, показывает соискателям примеры делового общения. Про учредителей здесь тоже где-то было написано. Добро пожаловать в дурдом, соискатели!
Положительные стороны:
Не успел ...

в Московской области, Москва, Коломна

Отрицательные стороны:
Обходите стороной дырокол если хотите найти нормальную работу! Просто несколько рабочих фактов: 1. за прошлый год 3 случая производственной травмы были скрыты руководством и в травмпункте сотруднику "настоятельно" рекомендовали сказать, что травму получил дома, ремонтируя машину. 2. Когда учредитель увидел нового завскалада сказала тут же его уволить, т.к. она напоминает ей бывшего главбуха и у нее плохие воспоминания. Человек, на минуточку, неделю как устроен был. 3 На самых важных руководительских местах работают прихлебатели, которые за подачку руководства, не моргнув глазом уволят тебя хоть просто так, хоть по статье (если будешь сопротивляться) просто потому что ты не сделал что-то, чтобы очернить другого сотрудника. Делайте выводы, господа.
Положительные стороны:
...

в Московской области, Москва, Коломна