Отрицательные стороны:
не настаивают но настоятельно рекомендуют перевестись в фонд
Положительные стороны:
рыночная зп, хороший коллектив, все белое ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Архангельск, Волгоград, Воронеж, Карелия, Киров, Красноярск, Орел, Саратов, Уфа, Череповец, Калуга, Зеленоград, Липецк, Ангарск, Коломна, Астрахань, Курск

Отрицательные стороны:
Развод на деньги. Расценки накручены в 3 раза больше положенных. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
20.02.2019 сотрудники данной компании ООО "Будущее"посетили г. Полевской. Сколько людей пожилого возраста они ОБМАНУЛИ в этот день,даже страшно представить. В это число попала моя свекровь,пенсионерка больна высоким арт.давлением и сахарным диабетом.Но это сотрудников не остановило. Составили вполне грамотный Договор на оказание услуг на общую сумму 14000,долг по которому составляет 8000. В Заявке на выполнение работ числятся три пункта: 1)Зал. -регулировка балконной двери;-замена уплотнителя. 2)Кухня -регулировка оконной створки; -замена уплотнителя; 3)Кухня -регулировка оконной створки; -замена уплотнителя. Как такое возможно ??? Дважды в кухне делали одно и то же??? В п.3.1.1. Договора говорится об ознакомлении и подписании ЛИСТА ЗАМЕРОВ, который почему-то отсутствует.Зато в АКТЕ выполненных работ в : 1 пункте стоит -замена уплотнителя 21,04 м.п. по стоимости 600 руб .И ИТОГО сумма 15624 с "умопомрачительной скидкой -МИНУС 10%. Мой калькулятор считает 21,04*600=12624. Сразу возникают два вопроса: -ОТКУДА СУММА 15624 и- откуда взялось ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень большая конкуренция с другими агентами, многие реально подставляют друг друга, воруют чужие заполненные договора..Я стараюсь избегать общения с такими товарищами, тем более что они не надолго задерживаются, так как привыкли не умом зарабатывать а хитро...умием. Очень бесят такие люди
Положительные стороны:
Раньше работала в ПФР, поэтому не по наслышке знаю про пенсионную реформу. В определенный момент просто надоело сидеть и за копейки каждый день убивать свой день в ПФР, подруга предложила пойти в НПФ Будущее. Ко мне сами приходили люди переводить свои пенсионные накопления туда, уже слышала об этом фонде. Пришла на собеседовании. Тк меня даже не пришлось учить, тк ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть конечно и свои минусы(. Приходится бегать по квартирам, и выслушивать негатив от некоторых жителей, как их все достали, что мы "мошенники". Но есть и нормальные люди(их большинство), которые относятся с пониманием. Работа сложная, но можно зарабатывать на много больше, чем на других работах. И если ты стрессоустойчивый, амбициозный и хочешь много денег......, то добро пожаловать в НПФ Будущее. Остальные пусть сидят за свои 30-50 т.р. в офисах и ноют, как им плохо живется! Если кому то нужно узнать, что то про эту работу, то звоните 8-919-996-74-09.
Положительные стороны:
Работаю с ноября 2015 года. Работа по агентскому договору, либо через ИП. Оплата за договор очень хорошая, главное чтоб вышестоящее руководство не обманывало, например мне с руководителем повезло, а от коллег слышал, что задерживают и выплачивают копейки. В среднем за ноябрь и декабрь заработал по 150000 рублей. С января начались проблемы, из-за того что фонды объединились и первый ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Приходила на место молодого человека, с которым не очень хорошо расстались в компании. Он мне и передавал дела и судя по тому как он этот делал я поняла, что проблема была в нем.. Теперь боюсь не справиться, поэтому периодически засиживаюсь на работе, чтобы все успеть.
Положительные стороны:
Работаю в НПФ будущее недавно, но уже сложилось мнение о структуре. Из плюсов сразу: оформление по ТК, задерживаться на работе не заставляют, ты должен выполнять свои задачи в сроки качественно тогда и не будет претензий. Коллектив в целом дружный, бывают всякие мероприятия типа тимбилдингов. В целом после банковской сферы где я работала ранее и где все было уж ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Архангельск, Волгоград, Воронеж, Карелия, Киров, Красноярск, Орел, Саратов, Уфа, Череповец, Калуга, Зеленоград, Липецк, Ангарск, Коломна, Астрахань, Курск

Отрицательные стороны:
Но все равно конечно не так все гладко как хотелось бы, народ у нас лютый, часто вообще не понимают и не хотят понимать как формируется их пенсия, от этого и проблем такая, что приходится работать больше и затрачивать больше сил, чем хотелось бы.
Положительные стороны:
Я работал сначала в НПФ Благосостояние ОПС, потом нас переименовали в НПФ Будущее. Сейчас к нам еще присоединился Стальфонд. Структура стала больше, лично у меня появилось большое полномочий и зп тоже стала выше) Коллектив у нас дружный, мой директор тоже абсолютно адекватный человек. Хочешь получать деньги - работай, довольно здравое правило. А кто думает что придет сюда и будет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
И так. Вы хотите работать программистом 1С в этой компании?! Вы должны знать про начальника в Череповце В.Р. - муд..[]..к редкостный. Если вы девушка - знайте сразу - вы по определению не программист, если мужчина - меняйте ориентацию: нужно периодически прогибаться перед ним. ДМС есть, но он вам не пригодится - работать с температурой - нормальная практика. Работать по выходным приветствуется, но не компенсируется. Коллектив замечательный, но эта "ложка дегтя" все будет постоянно портить. Спорить безсполезно с ним - есть 2 мнения - его и неправильное, при этом как программист - он ни что.
Положительные стороны:
много интересных нетиповых задач. Требуется творческий нестандартны подход к решениям ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Архангельск, Волгоград, Воронеж, Карелия, Киров, Красноярск, Орел, Саратов, Уфа, Череповец, Калуга, Зеленоград, Липецк, Ангарск, Коломна, Астрахань, Курск

Отрицательные стороны:
Работа сложная, не для всех.надо не терять самообладание при общении с людьми.. МНогие на этом срывались. За неподтвержденные заявки не платят - когда была агентом это конечно раздражало, когда стала руководителм группы - поняла, что конечно это правильно: зачем платить за то, что по факту не заключено.
Положительные стороны:
Устроилась еще когда фонд работал под брендом Благосостояния. Работа была не в офисе, тогда еще он только открывался. Очень благодарна директору Ирине Васильевне за то что вообще взяла без опыта и в итоге провела такие обучения, что я постепенно начала отрабатывать так что получался доход от 60 тыс в месяц. Пришлось поработать агентом первые три меясца, потом повысили, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасная организация работы, рабочие места неудобные. Руководство неадекватное. В общении с подчиненными совершенно нормальным считается применение оскорблений и нецензурной брани. Руководители некоторых подразделений настолько громко кричат на подчиненных, что слышно на весь огромный опенспейс. Все руководство перешло сюда из НПФ Сбербанка и занимает все руководящие позиции, роста нет если ты не из Сбера. Остальные, если они воспитанные и приличные люди, тут не приживаются. Приветствуется стукачество, ябедничество. За плохой отзыв на этом ресурсе (равно как и на других) в случае, если ты еще работаешь в этой компании, увольняют в ...
Положительные стороны:
Плюс только в удобном расположении офиса. В шаговой доступности от метро
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Но!!!! Все решения принимают совершенно другие люди. Так называемая команда Сбера. Все, как на подбор, очень неуравновешенные и невоспитанные люди. Мат, крик - это норма общения. Так же бесконечные интриги, скандалы, расследования. Некоторым руководителям требуется помощь психиатра . Работать сложно, постоянная переработка, в отпуск уйти проблема. Устраиваешься на работу по вакансии с НН, то это не факт, что ты будешь работать именно в этом фонде ( то есть уже обман на ресурсе вакансий). На самом деле вакансии собраны из всех фондов, которые входят в группу. Определят в один ...
Положительные стороны:
Директор Фонда самый лучший, адекватный, грамотный и просто очень хороший человек
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет роста, устраиваешься работать в один фонд, по факту работаешь в 8-ми фондах за 250 рублей. Вовремя уходить с работы нет возможности, большая загрузка. Руководство так называемых блоков очень слабое и невоспитанное. Сплошные скандалы, интриги, вранье. Высшему руководству преподносят совершенно другую картину происходящего. Отсюда результат - специалисты среднего звена уходят. Хорошими сотрудниками не дорожат.
Положительные стороны:
Есть приличные люди и крутые специалисты.
Подробнее>>